二胎流产的享受假期吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-24 22:55:05 105 人看过

二胎流产的情况也是可以享受假期的。根据相关规定,符合计划生育政策怀孕流产的,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二胎属于符合计划生育的,可以享受假期。二胎流产的享受假期吗的法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 03:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 三胎享受产假和社保吗?
    三胎享受产假和社保。用人单位已经为劳动者缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。一、产假期间社保由谁承担?产假期间社保个人部分由个人承担。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育津贴获得需要满足哪些条件?领取生育津贴需要符合下列条件:职工享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;法律、法规规定的其他情形。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶也能够按照国家的规定享受生育医疗费用的待遇。
    2023-03-24
    133人看过
  • 二胎享受产假需提供什么资料
    一、二胎享受产假需提供什么资料产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。二、二胎产假与一胎产假有区别吗一胎和二胎产假区别都一样,只要符合规定的话,是没有设么大的区别的。只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同,可咨询所在地计生委。三、产假从什么时候开始算起产假可以从生产前15日开始休息,根据我国《女职
    2023-06-15
    182人看过
  • 生第二胎是否享受休假
    有休假。产假规定女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。二胎产假多少天国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产为的产假98天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满
    2023-05-04
    380人看过
  • 女职工生三胎还享受产假吗
    根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天一、孕妇产假工资(一)保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。(二)产假,领生育津贴。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。二、陪产假有多少对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是
    2023-03-25
    473人看过
  • 合肥生育二胎可以享受多少天产假
    生育二胎可以享受多少天产假我和爱人双方都是独生子女,因此属于合法范围内的生育二胎,现在想咨询下生育二胎可以享受多少天产假需要注意的是,晚育的初产妇,可延长产假30天。如果在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,可延长产假30天,并且男方可享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假增至20天。
    2023-12-23
    265人看过
  • 生二胎可不可以享受晚育假
    全面“二孩”放开后,生不生二胎成了许多育龄夫妇面临的重大选择,而生二胎能休多长时间产假,休二孩产假会否加重就业性别歧视等等,也成了近期舆论热议的话题。专家认为,生育不是一种个人行为,而是一种社会行为,生育所产生的社会责任和风险,不应只由职工和用人单位来承担,而需要由社会保障来分担。对许多育龄夫妇来说,以前主要是让不让生二胎的问题,现在的主要问题则变成了能否支付生育二胎的成本,而生二胎能享受到什么样的政策保障,也成为考量生育二胎成本的一个重要方面。按现行规定,孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成,前者为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假,难产的应增加产假15天”,后者包括晚育和独生子女增加的产假。不少地方规定,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育,因此生育二孩不属于晚育范畴,只能享受国家规定的产假,而不能享受晚育假。这将给生育
    2023-05-04
    195人看过
  • 流产但未结婚享受流产假吗
    一般的流产产假是都是规定为婚后,尽管这与人权有些相悖,但符合我国的善良风俗,因为我国不提倡婚前的性行为,因此对于未婚的流产也就没有立法保护,建议请假休养。根据相关规定:女员工未婚先孕流产的,不享受流产假期。女员工提供医疗证明(或医嘱),证明其需停工休息的,可按照病假待遇处理。所以,是需要结婚证的。一、国家规定流产假是多久国家规定女职工怀孕4个月内流产的,可以享受15天产假。怀孕4个月后流产的,可以享受42天产假。女职工产假期间具有生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准进行支付。未参加生育保险的,用人单位应当在产假前按照工资标准支付生育津贴。通过上述介绍可知,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的就会增加产假15天。二、国家规定的产假时间多少天1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎
    2023-02-27
    435人看过
  • 二胎是双胞胎享受三孩政策吗
    只要一胎是独生子女,那么二胎是双胞胎就可以享受三孩政策。一、二胎国家补贴如何申请二胎国家补贴的申请如下:不管是城镇户口还是农村户口的生育妇女,在缴纳了社保之后,按照规定建立个人账户的,就可以申请二胎补贴。对于独生子女家庭父母如果都达到了60岁以上,生育妇女就可以享受到领二胎补贴的先决条件。根据相关法律规定可知,二胎生育医疗费用补贴,应该在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办,错过这个时候就领取不到二胎生育医疗费用补贴。二、是独生没证怎么办从国家推行两孩政策开始,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,现在新生独生子女不能办理独生子女证了,但是以前办理了的可以继续使用,同时享受到独生子女的相关政策补贴。对于以前没有办理的同样不能办理了。三、再婚前女方有一个小孩,二婚后可以要几个目前在二胎政策中有规定,再婚的男女要少于两个孩子的才能再生。而且还要符合一定的条件:1、通过政府
    2023-03-29
    200人看过
  • 河南省二胎规定生育产假可以享受6个月吗
    根据《河南省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外(国家规定98天),增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。婚假、产假、护理假期间视为出勤。也就是说,如果3个月中有两个月是31天,那么最长是190天的产假!此外,还给予其配偶护理假1个月。一、陪产假15天有规定吗?陪产假15天一般包括双休日,但并不包括法定节假日。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。二、陪产假具体有几天呢陪产假一般十五天,法律未作明确规定。各地标准不一,根据当地《人口与计划生育条例确定》。比如湖南省男方享受护理假二十天,江苏省男方享受护理假十五天。陪产假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。三、河南省开封市尉氏县女职工产假是几天国家规定的
    2023-04-02
    79人看过
  • 二胎产假与一胎产假有区别吗
    一、二胎产假与一胎产假有区别吗一胎和二胎产假区别都一样,只要符合规定的话,是没有设么大的区别的。只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同,可咨询所在地计生委。根据劳动法有关规定,享受产假期以不违反计生政策为前提,如果不违反计生政策,可依法享受产假期等待遇。这些法条有:《劳动法》第62条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。《妇女权益保障法》第26条规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”《女职工保护规定》第8条,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一
    2023-05-17
    355人看过
  • 苏州生二胎是否享受晚婚晚育假
    女方生育单独两孩不享受30天晚育假,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假。同样,男方也没有护理假了。女职工产假假期的规定主要依据的是国务院《女职工劳动保护特别规定。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定还要求用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应当安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。生育“单独两孩”的夫妻,可以享受上述国家规定的产假,但无法享受晚育假、男方护理假等对独生子女父母的奖励。根据《江苏省人口与计划生育条例,已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。已婚
    2023-05-10
    343人看过
  • 2023年生二胎有产假吗,二胎产假多少天
    2022年生二胎有产假吗,二胎产假多少天我国新修订的《人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因此,无论是生一孩还是二孩(二胎),只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例,即可享受产假。至于产假多少天,这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和
    2023-05-05
    204人看过
  • 二胎生育是否享有2021年产假?
    2021年生二胎是有产假的。因为国家《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。因此生二胎符合法律法规的规定,女职工可以享受产前15天,总计98天的假期。不同省份对产假的规定不同,有的会有奖励假,按照所在省份的规定执行就可以了。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2022年生二胎国家政策2022年国家放开了二胎政策,只要符合一定的条件就可以生二胎,不像以前一样严格执行计划生育政策。我们国家的人口也将迎来增长。但是二胎政策只是我们通俗的说法,其实是二孩政策,也就是说如果第1胎生的是两个孩子,甚至是多个孩子的话,那么就不能够再生二胎。这是关于二胎政策的相关规定。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条
    2023-07-01
    441人看过
  • 重庆二胎有产假吗?二胎产假是多少天?
    根据国家的相关法律法规:生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。二胎产假的时间:不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。条例规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。产假期间的待遇:产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴
    2023-05-10
    404人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 二胎产假男方可以享受吗
      河南在线咨询 2021-10-13
      注:人口与计划生育法尚未修订,因此目前适用现行规定,二胎没有陪产假。   (1)根据上海市的规定:男方陪产假属于奖励晚育的措施,二胎生育不属于晚育,自然也就没有陪产假的规定。各地可能有不同,可咨询所在地卫计委。   (2)如果状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请陪产假或困难补助。   目前,广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉,晚婚晚育假
    • 我们家有一胎二胎的话可以享受产假吗?
      浙江在线咨询 2022-07-13
      分娩第二胎,由于未办准生证,属于计划外生育,且是违反了《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条“国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女”的规定,将受到第四十一条“不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。”乃至第四十二条“按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予
    • 2020年生二胎,可以享受两条产假吗?
      湖南在线咨询 2021-10-25
      第二个孩子的产假规定女职工的产假为90天,比第一个孩子少8天,其中产前休假为15天。难产的,增加产假15天。多胞胎出生的,每次多生一个婴儿,增加产假15天。无论是双独还是单独出生的双胞胎,都不会晚育假。女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应按国家有关计划生育规定处理,不适用本规定。
    • 人流享受产假吗
      海南在线咨询 2022-03-11
      人流术享受产假,不满4个月流产的,享受产假15天;满4个月流产的,享受43天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 二胎怀孕每个月都能享受假期吗
      安徽在线咨询 2022-07-10
      享受的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。