业务提成可以劳动仲裁吗-法师兄

业务提成可以劳动仲裁吗

来源：互联网时间： 2023-08-11 09:23:47 58 人看过

业务提成可以劳动仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。劳动仲裁的流程如下：

1、准备单位的主体身份资料，如营业执照副本、组织机构代码等；

2、书写劳动仲裁申请书：

（1）写申、被双方的主体身份资料信息，如姓名、住址、联系方式等；

（2）写申请事项，拖欠工资、赔偿金等（此部分是该文书的核心内容，应当准确、无遗漏的列明请求事项，每一项请求的金额与计算方式，如有遗漏事项则在一审当中无法补充提出）；

（3）写事实与理由，这部分写明入职时间、收入等情况，以及所依据的法律法规。一式二份提供给劳动争议仲裁委员会立案，不收仲裁费。

3、准备证据清单和证据复印件，一式二分提供仲裁委员会。证据提交要在举证期限内，超过举证期限则得不到仲裁委员会的认可。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

公务员介绍业务提成算受贿吗

需要具体分析，法律规定。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。因为公务员是不能从事营利活动的，所以公务员是不能进行介绍业务活动的，通过以介绍业务的形式收取他人财物，为他人谋取利益的，会构成受贿。

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