工伤鉴定是否需要尽快进行-法师兄

工伤鉴定是否需要尽快进行

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-16 05:14:01 386 人看过

一、工伤鉴定是否需要尽快进行

工伤鉴定不需要尽快进行，只需要员工满足申请劳动能力鉴定的条件之后即可申请，而且在申请之后劳动能力鉴定委员会就需要安排鉴定时间和地点，需要在60天内下达鉴定结果。只要是正常工作日都可以提出申请，但是是否能够受理，需要根据员工伤情恢复情况来定。

受理申请后，劳动保障行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。其中，对参保单位工伤事故、上下班途中交通事故以及重大伤亡事故，必须到事故现场、医疗机构和提供有关证明的单位进行调查核实。对申请人提供符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不再进行调查核实，劳动保障行政部门也可以根据工作需要，委托其他统筹地区劳动保障行政部门或者相关部门进行调查核实。

二、工伤后劳动能力鉴定申请材料一览

工伤劳动能力鉴定所必需材料如下：

1．劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；

2．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；

3．工伤认定决定书原件和复印件；

4．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

5．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

6．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三、怎样处理对工伤鉴定结果不服的情况

如下处理对工伤鉴定结果不服的情况：

可以申请再次鉴定，作出的鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》第二十六条

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工伤和皮外伤都需要进行鉴定。工伤是指职工在生产劳动或工作中遭受的伤害，而皮外伤则是由于外部因素导致的伤害。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤和皮外伤都需要进行鉴定。工伤是指职工在生产劳动或工作中遭受的伤害，而皮外伤则是由于外部因素导致的伤害。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤皮外伤，如何进行鉴定？根据《工伤保险条例》第二十二条，工伤皮外伤的鉴定需要进行劳动能力鉴定。如果劳动者或者其近亲属或者所在单位认为伤情需要进行劳动能力鉴定，劳动行政部门应当组织进行劳动能力鉴定。经劳动能力鉴定委员会确认，劳动者丧失或者部

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一、工伤认定申请时限工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照《》规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、

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