2024职业病鉴定后可以提出赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-29 04:15:38 437 人看过

职业病鉴定后可以提出赔偿吗

依据我国工伤保险条例的规定,劳动者的职业病被认定为工伤后,劳动者是可以请求工伤赔偿的,如果是治疗的,治疗期间工资待遇不娈的。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

被拒绝赔偿职业病患员工如何维权

1、协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议,在这种情况下,一般患者会有一些妥协,建议急需治疗费的患者考虑这种方式。

2、仲裁。企业拒绝赔偿的,职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。

3、诉讼。如对劳动仲裁不服的,可以至法院提起诉讼,由法院判决企业赔偿。如果企业拒绝赔偿的,可以拿着生效的法律文书要求法院强制执行。

《工伤保险条例》第三十条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 16:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 职业病鉴定完后如何索要赔偿
    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定
    2023-03-29
    404人看过
  • 耳聋职业病鉴定后可以办残疾证吗
    目前残疾证都是到当地的残联去办理的,听力残疾是可以办理残疾证的,按照听力损失等级分为:一级到四级一级:大于90分贝二级:81-90分贝三级:61-80分贝四级:41-60分贝注意:以好的耳朵听力损失等级来定级。需要的条件:当地街道或者村委提供的申请表,当地医院的耳鼻喉科医生的听力损失等级的评定(一般是依据纯音测听和脑干两项结果)。提交之后如果评定出来就可以拿到相关等级的听力残疾证听力残疾的分级列表如下:级别平均听力损失(dBspl)言语识别率(%)一级>90(好耳)
    2023-04-29
    150人看过
  • 职业病鉴定可以鉴定多少次
    一、职业病鉴定可以鉴定多少次1、可以申请鉴定两次。具体的规定如下:(1)职业病鉴定实行两级鉴定制,设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。(2)当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定,省级鉴定为最终鉴定。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条二、怎样申请职业病鉴定个人职业病患者可以选择本人居住地的职业病诊断机构申请鉴定。此处的“居住地”是指患者的经常居住地。此处的“鉴定机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病鉴定条件并拥有一定数量的从事职业病鉴定资格医师的医疗卫生机构承担。申请职业病鉴定时应当提供的资料:1、职业史、既往史。2、职业健康监护档案复印件。3、职业健康检查结果。4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位
    2023-06-14
    332人看过
  • 职业病听力多少可以做职业病鉴定
    只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的:10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db;6级:双耳听力损失≥71db;5级:双耳听力损失≥81db;4级:双耳听力损失≥91db。一、关于职业病鉴定费用的规定1.根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2.根据《职业
    2023-02-24
    361人看过
  • 欠薪辞职可以提出赔偿吗
    一、欠薪辞职可以提出赔偿吗1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、经济补偿金最高标准是多少1、上述条文所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
    2023-06-16
    153人看过
  • 离职一年多还可以职业病鉴定吗
    劳动者离职一年多后,可以申请进行职业病鉴定的。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等,进行综合分析,作出诊断结论。一、进行职业病鉴定需要什么材料按照法律上的规定,进行职业病诊断及鉴定的费用均是由公司等用人单位承担的。对于职业病鉴定的费用,目前就没有统一标准,具体收费还看当地相关鉴定部门的收费标准而定,而且根据不同职业病收费也不同。同时,在职业病鉴定期间还需要劳动者提供以下材料:1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接
    2023-04-04
    228人看过
  • 2023职业病职工获得工伤赔偿后能向用人单位提出赔偿吗
    职业病职工获得工伤赔偿后能向用人单位提出赔偿吗依据我国相关法律的规定,职业病职工获得工伤赔偿后,职工能不能向用人单位提出赔偿,要依据劳动者的伤残程度而定,如果是4-10级伤残的,可以要求有人单位支付一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医
    2023-04-22
    255人看过
  • 离职几年后做职业病鉴定是否还可以
    可以申请职业病检查。根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的,如果你从事的是有毒有害作业,在你离岗是单位是有义务给做职业病检查的。对于从事有毒有害工种的职工,在解除劳动合同时,法律有特别的规定。《劳动合同法》第42条规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得解除劳动合同。我国《职业病防治法》第36条规定:劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的卫生保护权利。第32条规定:对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。除劳动关系无效,并要求单位对当事人进行健康检查;二是如果病情急,当事人可直接到有资质的医疗单位去检查身体。依据《职业病防治法》第40条、49条规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。疑似职业病病人在诊
    2023-03-24
    456人看过
  • 退休后可申请职业病赔偿吗
    退休后可申请职业病赔偿。《中华人民共和国职业病防治法》的规定:第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。职业病赔偿标准1、因职业病被鉴定为一至四级伤残的,可以得到以下赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。2、因职业病被鉴定为五、
    2023-04-29
    225人看过
  • 职业病几年内可以提出申请
    关于职业病鉴定申报工伤事宜,存在着明确的时间限制。依据国务院颁布的《工伤保险条例》及中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的《工伤认定办法》之规定,当劳动者遭受意外伤害或依照现行的职业病防治法规定,被确诊或鉴定为职业病之后,他们所属的工作单位应在事故发生之日或被确诊、鉴定为职场疾病之日起的第30天内向所在区域的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。如遇特殊情形,须经当地劳动保障行政部门批准,申请时限方可适当延长。若用人单位未能在规定的期限内提交工伤认定申请,那么受伤员工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第1年之内,直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律法规的明文规定,职业病患者有权申请工伤鉴定。一旦被认定为工伤,相关的保险公司将按照项目和标准一次性支付以下各项费用:(一)实际发生的用于救治和治疗工伤的医疗费用(必须符合国家和本市基本医疗保险的
    2024-05-18
    470人看过
  • 离职后查出职业病可以找原公司吗
    按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿,与劳动关系是否解除没有关系,但复查的机构资质一般应当高于原鉴定单位的资质。如果想得到补偿,必须到有资质的职业病诊断机构去申请职业病诊断,如果诊断为职业病的可以进行伤残鉴定,得到赔偿。一、职业病鉴定不服怎么处理1、申请当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。2、组成职业病诊断鉴定委员会。职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库,在需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。需要指出的是,设区的市级
    2023-03-03
    87人看过
  • 上海化工职业病防治医院可以做职业病鉴定吗?
    上海市化工职业病防治院成立于1969年5月,1970年6月正式对外服务。设有化学事故应急救援办公室、职业病科、健康体检科、职业安全卫生检测与评价中心、上海化学毒物咨询中心、化学品专业知识培训部等。上海市疾控中心、距离职工方便的区级疾控中心、有资质的医疗机构均可以“诊断”,如果确实是“鉴定”,应该是向区卫生行政部门申请鉴定或市级最终鉴定一、做职业病鉴定要带哪些材料?职业病诊断需要以下资料:1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);2、劳动者职业健康检查结果;3、工作场所职业病危害因素检测结果;4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;5、与诊断有关的其他资料。二、职业病鉴定的时效是多久?职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起五个工作日内完成资料审核,对资料齐全的发给受理通知书;资料不全的,应当书面通知当事人补充。资料补充齐全的
    2023-06-26
    158人看过
  • 职业病拿了赔偿还能再做鉴定吗
    职业病拿了赔偿还能再做鉴定,但是没办法再获得赔偿。卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。职业病主要类型按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类,132种职业病,分别是:1.尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2.职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。3.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4.物理因素职业病。有中暑、减压病等。5.生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。6.职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。7.职业性眼病。有化学性眼部烧伤
    2023-02-21
    135人看过
  • 职业病鉴定评定六级怎么赔偿
    职业病评定六级的工伤待遇:1、治疗费用由工伤保险基金支付;2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金;4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴;5、解除劳动关系的,获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。怎样申请职业病鉴定个人职业病患者可以选择本人居住地的职业病诊断机构申请鉴定。此处的“居住地”是指患者的经常居住地。此处的“鉴定机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病鉴定条件并拥有一定数量的从事职业病鉴定资格医师的医疗卫生机构承担。申请职业病鉴定时应当提供的资料:1、职业史、既往史。2、职业健康监护档案复印件。3、职业健康检查结果。4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查
    2023-08-15
    82人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 做了后还可以进行职业病鉴定吗
      江苏在线咨询 2022-10-16
      如果是因职业病认定工伤,应先进行职业病鉴定再申请工伤认定。
    • 职业病职业病鉴定出院后不服怎么办
      湖北在线咨询 2022-03-22
      当事人可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,当事人的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。《职业病防治法》第五十条职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向
    • 职业病鉴定结论可以用于职业病诊断吗
      广西在线咨询 2022-08-05
      职业病诊断与鉴定管理办法 第一章总则 第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。 第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民的原则。 第三条职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要,充分利用现有医疗卫生资源,实现区域
    • 职业病认定结果鉴定范围职业病鉴定赔偿标准
      重庆在线咨询 2022-03-31
      申请职业病鉴定,如果是,申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
    • 2024年,矿山职业病赔偿标准
      黑龙江在线咨询 2024-08-22
      【法律意见】 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复