不属于，工伤保险和医疗保险二者只能享受一个。

一、社保可以补交吗

社保可以补交2022。

社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。

社保补缴方式：

1、以个人名义参保的，若是漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2、若是单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老；

3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

社保缴纳标准如下：

1、养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；

2、医疗保险，单位缴百分之六个人缴百分之二。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；

3、工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为百分之零点六至百分之三点六共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；

4、生育保险，由用人单位缴纳。生育保险费率为百分之零点三，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴；

5、失业保险，单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月；

6、住房公积金，单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用；

7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。

二、买了医保为什么参保地没有选择

根据法律规定，缴纳的社保中，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险。按照社保的缴费原则，社保缴费是属于属地化管理，即在哪里缴费在哪里享受待遇。一是养老待遇，养老金根据各地区之间的职工社会平均工资确定，各地方养老金标准不同;二是医疗看病，由于社保卡不属于工作地的而是属于社保缴纳地的，如果在未建立异地就医医疗费用结算制度的工作地用社保卡刷卡是没有办法进行的；三是生育和工伤，如果在工作地怀孕了，但是生孩子时必须要到社保缴纳地生孩子才能享受生育基金报销的医疗费、住院费、手术费和生育津贴等；如果受了工伤，也同样存在住院治疗，工伤保险基金的支付等难题，需要来回跑路。综上所述，交了医保一定会有参保地显示，若是激活的医保电子卡，可能是申请电子卡时没有填参保地。

三、上班时间脑梗怎么办

脑梗不属于工伤，使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的，应该报销的费用可以要求单位承担。

根据个人工作年限，享受一定期限医疗期，医疗期内单位按病假工资发放，社保正常缴纳。病假工资标准咨询参保地社保局，各地规定

医疗期满无法继续工作，单位解除劳动合同，支付工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。