异地申请工伤鉴定，应根据具体情形而定。

1、参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿;

2、没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。自己不能自行选择认定工伤的地点，由于地区经济发展不同，用人单位很可能因为这种过错而获利。

一、如何申请工伤赔偿

申请工伤赔偿流程如下：

1、申请工伤认定。

2、经过治疗期后进行劳动能力鉴定。

3、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。

4、用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进行工伤保险待遇的申请。

5、经办机构开具《工伤参保人员医疗资料收据》作为领取待遇的凭证。

二、申请工伤赔偿的流程是什么

申请工伤赔偿的流程是以下七步：

1、工伤报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；

2、工伤认定，由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤；

3、工伤鉴定；

4、协商工伤赔偿；

5、劳动仲裁；

6、法院审理；

7、执行。

向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区社保分中心或者个人至各街道、镇社区事务受理服务中心或各区社保分中心。

三、工伤待遇拨付程序是什么样的

申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定。然后用人单位和工伤保险基金再根据《工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪工资、伙食补助费、护理费等。