公司车辆遭受撞击导致人员受伤时，受害货车司机可获得误工费。但需提供收入证明、误工时间证据等材料。收入证明包括固定收入或收入状况证明，误工时间证据包括病历、医院小结、误工证明和误工期司法鉴定书。具体流程可咨询当地相关部门或法院。

如果公司车辆遭受撞击并导致人员受伤，那么是否存在误工费问题。具体是：

（1）公司车被撞，作为受害人的货车司机受伤的，会有误工费；

（2）公司车被撞，没有人员受伤的，那么就没有误工费。

二、索赔交通事故误工费需要哪些材料

1、收入证明或收入状况的证据。有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明，可到当地的相关政府部门进行开具。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。如均无法提供的，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算；

2、误工时间证据。具体是：

（1）病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间，建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息；

（2）误工证明。有单位有条件的，可以让单位出具误工的书面证明，加盖公章；

（3）误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的，可提请进行误工期司法鉴定，来确认误工期限。误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可，有权重新鉴定。

误工费相关材料及流程

误工费是指因不可抗力、他人侵权等原因导致受害人暂时无法正常工作而产生的费用。关于误工费的相关材料和流程如下:

1. 误工费的计算

根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十三条的规定,误工费的计算方法为:受害人因误工减少的收入,按照其最近三年的平均工资计算。但最高不能超过当地最低工资标准的三倍。

2. 误工费的证据

在误工费的纠纷中,证据的证明力非常重要。主张误工费的当事人应当提供证明其误工的证据,包括:

(一)受害人因误工减少的收入;

(二)误工费的发生符合法定条件。

3. 误工费的流程

误工费纠纷可以通过以下流程解决:

(一)当事人协商解决;

(二)协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;

(三)仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

4. 误工费的注意事项

在处理误工费纠纷时,需要注意以下几点:

(一)误工费的计算方法和标准应当符合法律规定;

(二)误工费的证据应当真实、充分、合法;

(三)误工费的解决应当及时、合理、公正。

误工费纠纷涉及到受害人的经济权益,建议当事人应当及时委托律师参与诉讼,维护自身合法权益。

在公司车辆遭受撞击并导致人员受伤的情况下,需要确认是否存在误工费问题。根据相关法律规定和实际情况,可以判断是否存在误工费问题以及需要提供哪些材料。误工费纠纷可以通过协商、仲裁或诉讼解决,需要注意误工费的计算方法、证据要求和解决流程。如果遇到误工费纠纷,建议及时委托律师参与诉讼,维护自身合法权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。