劳动合同需要每一张都盖章吗
来源:互联网 时间: 2023-06-13 16:40:28 75 人看过

不需要每页盖章,只要在最后一页盖章即可。

因为合同本是一式几份的,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可,除了最后一页盖章外,还可以在其他页盖骑缝章,这样较严密些。

最后一页盖章,合同效力并不会受到影响。

《民法典》第四百九十条明确规定:

当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。

合同专用章的规格

合同专用章由公司名称:xxxx有限公司+合同专用章几个字组成.

合同专用章专门用于签订经济合同.合同专用章有圆形和椭圆形两种。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 00:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多公司名称相关文章
  • 劳动合同一定要盖章吗没有章怎么办
    一、劳动合同一定要盖章吗没有章怎么办?不是,《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。二、签劳动合同要注意哪些?(一)要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。(二)要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。(三)要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定
    2023-04-15
    99人看过
  • 个人与个人劳动合同需要劳动局盖章吗
    一、个人与个人劳动合同需要劳动局盖章吗个人签合同不一定需要盖章,当事人采取书形式订立合同,自双方当事人签字或盖章时,合同成立。二、劳动合同书甲方:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。(一)协议期限协议期限为自年月起至年月日止。(二)工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。(三)劳动保护和工作条件(四)工作纪律。1.乙方服从甲方的工作按排。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。(五)聘用合同的变更、解除、终止(六)违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先
    2023-06-05
    244人看过
  • 兵役登记证每年都需要盖章吗?
    进行兵役登记是不需要每年进行登记的;登记过后,兵役机关(人武部)就保留了相关信息。兵役登记,是指按照法律规定有服役义务的男性公民,按照法律规定进行登记报名。办理兵役证的目的,是为了准确掌握应征适龄青年的数量、质量和分布情况,是确定公民服兵役能力的主要形式。我国兵役登记证如何办理兵役登记证需要本人去武装部办理。办理流程如下:1、办理:须带本人身份证、学历证明、本人近期免冠一寸照片两张到本街道兵役登记站进行兵役登记。历年已登记并已领取《兵役证》的适龄公民,应携证履行兵役登记年度审证手续。2、领证:由街道人民武装部填写兵役登记表报区兵役机关,区兵役机关发放《兵役证》。3、审证:对历年领取兵役证的适龄对象,兵役登记时,由街道人民武装部签署审验意见并加盖审验章。4、办理时间:根据上级兵役机关统一规定时间办理。《中华人民共和国兵役法》第十三条规定:国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周
    2023-07-12
    340人看过
  • 盖章生效的劳动合同需要给员工吗
    劳动合同必须给员工一份。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
    2023-04-19
    368人看过
  • 劳动合同一般盖公章还是人力资源章,劳动合同盖章后具有效力吗
    劳动合同盖章一般都是盖公章或者合同章。劳动合同盖章后具有效力,一般可以选择不签字,劳动合同需要双方当事人协商一致。劳动合同一般是形成雇用关系的当月签订劳动合同,逾期未签订劳动合同的支付两倍工资。一、劳动合同一般盖公章还是人力资源章劳动合同一般盖公章,人力资源盖的章是人事章,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有很多种,有行政公章,一般就是公司名称;还有合同章,公司名称加合同专用章字样,还有财务专用章等。你说的应该就是行政公章签订合同,使用行政公章或者合同专用章都是有效的。二、劳动合同盖章后具有效力吗劳动者经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。若只有用人单位盖章,没有劳动者签字的,不具有法律效力。若有劳动
    2023-06-05
    330人看过
  • 劳动合同要去劳动局盖章么
    2007年10月之前,劳动合同需要鉴证,会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止,劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此,现在签订的劳动合同,只要没有违反相关法律的规定,同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的,那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后,就会生效。没有劳动局的盖章,并不会影响到该劳动合同的生效。一、劳动合同中能约定违约金吗只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。
    2023-02-27
    104人看过
  • 旅行社劳动合同章是否需要盖
    我国《合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要,所以一般会存档,在档案、《调动介绍信》或是其他组织人事部门的文件中一般都会有。在用人单位没有法定过错的情形下,并非是与用人单位协商一致解除劳动合同,劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除合同根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者依法辞职后,单位必须在15天内为劳动者办理档案和社会保险金的转移手续,否则劳动未提前30天辞职要赔公司钱吗劳动合同法规定劳动者可以提前30天通知单位解除合同,不需支付违约金。但是单位为你提供了培训并约定了服务期及劳动合同约
    2023-02-09
    110人看过
  • 劳动合同要盖几个章?分别都是什么章?
    一、劳动合同要盖几个章?分别都是什么章?用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有相同的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司无专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经两方商量签订后,签字盖章后奏效。相关法律法规依据:《劳动合同法》的相关内容规定:劳动合同由用人单位与劳动者商量一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》的相关内容规定:劳动合同应当具有以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码;(三)劳动合同时限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护;(九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前
    2023-06-10
    154人看过
  • 起诉书的每份需要盖章吗?
    起诉状只要一份提交法院,借条复印两份,原件自己留着,等开庭的时候一定要带上。原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤
    2023-07-06
    115人看过
  • 如何盖劳动合同章
    通常情况下,劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项,那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。劳动合同需要盖骑缝公章吗法律没有强制规定合同一定要盖骑缝章,盖不盖看双方当事人具体的需求。如若需要的可以加盖,一般加盖骑缝章是为了防止合同作假,和合同是否生效没有关系,盖不盖并不会导致合同不生效。但若合同中明确约定盖骑缝章是生效条件则一定要盖骑缝章,否则影响合同效力。合同属于民事领域,以当事人意思自治为主,看当事人协商一致的结果是什么即按照约定执行。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2023-06-30
    475人看过
  •  是否需要在劳动合同上盖骑缝章?
    建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而,该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外,其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。为了降低风险,建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而,该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外,其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。因此,没有骑缝章,劳动合同也是有效的。 合 同 上 无 骑 缝 章 , 是 否 影 响 劳 动 合 同 的 效 力 ?在回答“劳动合同部分无效是否影响其他部分的效力”这个问题时,我们需要明确劳动合同部分无效的概念。根据素材1的内容,劳动合同部分无效是指劳动合同中某些条款不具有法律效力,但并不
    2023-09-16
    404人看过
  • 公章可以盖劳动合同吗
    劳动合同可以盖合同章,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、劳动合同丢失了公司找你赔偿工资费吗?不会影响结工资。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”你的劳动合同丢失,不影响劳动合同的效力,你仍然可以要求公司支付工资。二、公司签了劳动合同没给我一份怎么办用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。三、施工合同上用盖备案章么可以不盖,劳动合同盖
    2023-03-05
    229人看过
  • 解除或终止劳动合同协议书需要盖章吗?
    不一定需要。如果当初签订合同是用公司公章的话,那么解除合同当然还是得用公司公章。如果当初签订合同是劳动人事部门的章,那么解除当然用劳动人事部门的章也是有效的。公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的,不一定非要盖公司公章和劳动局公章。一般都是用人单位的劳动人事部门盖章的,并具有法律效应,解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一、无效合同的法律后果是什么?1、折价补偿。折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时,按照所取得的财产的价值进行折算,以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。2、赔偿损失。当合
    2023-06-28
    221人看过
  • 合同上的印章需要盖章吗
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或盖章之时起成立。因此,并非必须签字同时盖章合同才成立,只需其一即可。一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章,虽不必要,但应当说是有利而无害的。在签字人无权代表或无权代理时,有盖章便不会影响合同的成立。一、合同盖章不签字合同有没有效合同盖章不签字,合同不因此无效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此,当事人在合同上签名和盖章的效力是一样的,不因形式而有所差异。此外,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。根据相关法律规定,自然人、法人、其他组织之间订立合同的,双方可通过签名、盖章或者按指印的方式订立合同,只要能够体现当事人双方的真实意思表示即可。二、订立书面形式合同是否一定要盖章根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。由此可
    2023-02-20
    330人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    公司名称是公司的称呼,作为独立法人的公司,必须要有自己的名称。必须在公司章程中予以记载,是公司登记的绝对必要事项。 公司一般成立的第一年不允许变更名称的,但是成立第一年之后,公司可以根据其具体相关需要变更名称,从变更决议或者决定作出之日起的... 更多>

    #公司名称
    相关咨询
    • 劳动合同盖章是不是应该每一页都盖?
      辽宁在线咨询 2023-02-14
      劳动合同盖章不需要每一页都盖,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可,因为合同本是一式几份的。可以在最后一页盖章外,还可以盖个骑缝章较严密些。如只在最后一页盖章,有一式几份,合同效力不会受到影响。
    • 盖劳动合同需要带什么,在哪里盖啊?每一页都要盖吗?
      山东在线咨询 2022-07-15
      与单位企业签订劳动合同的由用人单位盖章。与个体户或个人签订劳动协议的,如果没有印章的可以签字。
    • 合同能否需要每一页都需要盖章才具有法律效力?
      宁夏在线咨询 2023-06-26
      公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。 合同专用章,单位
    • 户口簿公章必须每一页都需要盖吗
      内蒙古在线咨询 2022-06-29
      1、不是的:户口簿公章只有首页是需要加盖的,2、当事人及其他户内的常住人口登记页,只需要经办人签章即可; 3、当事人可以带上本人的身份证、户口本等,具体咨询辖区派出所的工作人员,以对方的答复为准。 一,《中华人民共和国户口登记条例》的规定: 第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。
    • 劳动局认可的劳动合同都要劳动局去盖章吗?
      贵州在线咨询 2022-08-19
      劳动合同,一般可以在劳动局官方网站下载,但劳动合同范本必须是劳动局认可的,而且公司与劳动者签订劳动合同后,要备案到劳动局。