如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为,不属于刑事犯罪行为,一般是不会判刑的,在道德层面会受到大家的谴责;如果是恶意拒绝执行法院的判决,就有可能构成犯罪。
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
《中国人民解放军纪律条令》对违反纪律,有下列情形之一的,应当开除军籍:(一)已构成危害国家安全罪的;(二)被判处3年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的;(三)被判处3年以下有期徒刑的人员在服刑期间,抗拒改造,情节严重的;(四)隐瞒入伍前的犯罪行为,入伍后被地方司法机关追究刑事责任的;(五)在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难,或者逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的;(六)违反纪律,情节严重,影响恶劣,已丧失军人基本条件的。
-
欠钱不还会被用人单位开除吗?
283人看过
-
开车撞死人会被单位开除吗
199人看过
-
用人单位开除会判拘役吗
253人看过
-
单位会开除隐瞒离婚的人吗
169人看过
-
不起诉会被单位开除吗
450人看过
-
因个人债务问题会被单位开除吗
228人看过
刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>
-
-
-
用人单位开除会判拘役吗内蒙古在线咨询 2021-10-30犯罪记录档案是所谓的犯罪记录,用于记录公民的违法犯罪行为。 对于犯罪情节较轻的,一般只会处以拘役处罚,拘役只会在短时间内剥夺公民的人身自由,并会做一定的义务劳动,尽管拘役刑轻于有期徒刑; 但它始终是法律对违法犯罪行为的一种刑事制裁,会案件记录,记入犯罪记录档案。而且这种犯罪记录一般存放在公安部门,终身存在,不能取消。 雇主可以因劳动者受到刑事处罚而解除合同,也可以选择继续留用。
-
打被开除的单位领导会开除吗海南在线咨询 2022-10-28没有要你赔偿就不错了。殴打单位领导,属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位解除劳动合同的依据是《劳动合同法》第三十九条(二)项规定,单位是不需要支付经济补偿金,更谈不上赔偿金的。你殴打他人,属于侵犯人身权利,根据《侵权责任法》的规定,你应当赔偿受害人医疗费、误工费等费用。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严
-
单位会开除隐瞒离婚的人吗北京在线咨询 2022-06-19单位一般不会开除隐瞒离婚的人。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第