开始怀孕后需要进行备案吗？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-09-04 07:50:18
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如果当事人怀孕,则需要在怀孕前一年提前备案,因为社保需要缴满一年才能报销。法律规定,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后,认定符合发放条件的,应及时将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,然后用人单位再按相关法律规定,将生育保险待遇项目和标准发给职工。
如果当事人怀孕,则需要在怀孕前一年提前备案,因为社保需要缴满一年才能报销。法律规定，社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后，认定符合发放条件的，应及时将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，然后用人单位再按相关法律规定，将生育保险待遇项目和标准发给职工。
生 育 保 险 怀 孕 前 一 年 备 案 时 间
根据我国《社会保险法》第十八条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向社保行政部门申请办理社会保险登记。而生育保险作为社会保险的一种，也需要在成立后三十日内向社保行政部门备案。因此，在怀孕前一年，用人单位应当办理生育保险备案手续。这一规定旨在保障职工的生育权益，确保孕产妇在孕期、产期、哺乳期受到及时、有效的医疗服务和保障。同时，也有利于用人单位及时了解员工生育状况，合理安排人力资源，符合我国劳动力市场的需要。
生育保险作为社会保险的一种，也需要在成立后三十日内向社保行政部门备案。因此，在怀孕前一年，用人单位应当办理生育保险备案手续。这一规定旨在保障职工的生育权益，确保孕产妇在孕期、产期、哺乳期受到及时、有效的医疗服务和保障。同时，也有利于用人单位及时了解员工生育状况，合理安排人力资源，符合我国劳动力市场的需要。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高妇女的生殖健康水平。
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