如果当事人怀孕,则需要在怀孕前一年提前备案,因为社保需要缴满一年才能报销。法律规定,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后,认定符合发放条件的,应及时将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,然后用人单位再按相关法律规定,将生育保险待遇项目和标准发给职工。
如果当事人怀孕,则需要在怀孕前一年提前备案,因为社保需要缴满一年才能报销。法律规定,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后,认定符合发放条件的,应及时将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,然后用人单位再按相关法律规定,将生育保险待遇项目和标准发给职工。
生 育 保 险 怀 孕 前 一 年 备 案 时 间
根据我国《社会保险法》第十八条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内向社保行政部门申请办理社会保险登记。而生育保险作为社会保险的一种,也需要在成立后三十日内向社保行政部门备案。因此,在怀孕前一年,用人单位应当办理生育保险备案手续。这一规定旨在保障职工的生育权益,确保孕产妇在孕期、产期、哺乳期受到及时、有效的医疗服务和保障。同时,也有利于用人单位及时了解员工生育状况,合理安排人力资源,符合我国劳动力市场的需要。
生育保险作为社会保险的一种,也需要在成立后三十日内向社保行政部门备案。因此,在怀孕前一年,用人单位应当办理生育保险备案手续。这一规定旨在保障职工的生育权益,确保孕产妇在孕期、产期、哺乳期受到及时、有效的医疗服务和保障。同时,也有利于用人单位及时了解员工生育状况,合理安排人力资源,符合我国劳动力市场的需要。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育,有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障实施节育手术的妇女的健康和安全。国家实行婚前保健、孕产期保健制度,发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施,保障妇女享有计划生育技术服务,提高妇女的生殖健康水平。
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生育权是人权下面的一个具体权利,属人之为人而自然享有的权利。生育权一般指生殖权利。公民的生殖权利是一项基本的人权。作为人的基本权利,生殖权利与其他由宪法、法律赋予的选举权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。... 更多>
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已经开始备案的劳动合同还需要备案吗浙江在线咨询 2023-05-28劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动部门一般要求企业将员工劳动合同提交备案登记,以确定劳动合同的有效性。对于员工而言,只要和企业在劳动合同上签字了就具有了法律效力,劳动关系也将受到法律的保护
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怀孕后开始离婚怎么处理云南在线咨询 2022-03-31如果您是女方您可以选择与对方协议离婚或者诉讼离婚,协议离婚需要与对方达成合意,约定财产分割和小孩抚养权,如果协商不成,诉讼离婚,则有双方举证,有法院作出判决,孩子的抚养权会综合双方的扶养条件,包括收入、文化素质、性格、是否有恶习、与孩子感情等进行裁量,不过在司法实践中,2岁以内的小孩法院一般会判给女方抚养,男方支付抚养费,您的情况,争得孩子抚养权的可能性较大。
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女子怀孕后多久开始营养吉林省在线咨询 2022-03-10怀孕第一周到十二周期间属于孕早期。在孕早期,孕妇身体会有较为强烈的症状,有的孕妇开始出现早孕反应,表现如下: 1.易疲倦,嗜睡:在怀孕后,女性一般会表现出嗜睡的症状,并且很容易疲倦,做什么事都没有精神。 2.呕吐:在怀孕6周以上时,女性很容易出现呕吐的现象,尤其空腹早晨时较为明显,并且嗅觉变得极为灵敏,闻到恶心的气味也可能引起呕吐,孕妇不必担心,这是正常现象。 3.尿频:怀孕初期,孕妇会常常想去厕
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怀孕多久需要去社保局备案浙江在线咨询 2022-08-24待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工待遇申领表》。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、(市民卡)及街道开具的到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育