一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要、岗位(工种)安排。地点:二楼。甲方和乙方同意采用两种方式确定乙方的工作时间制度:
(1)标准工作时间制度。也就是说,一天工作八小时,一周工作40小时。即经劳动行政部门批准后,乙方所在岗位实行不受固定工作时间限制的工时制度(3)综合计算工时制度。即,经劳动行政部门批准,乙方的岗位实行,《竞业禁止协议》和《特殊协议清单》中所列的其他特殊协议,作为原合同中重新约定的条款
四、甲乙双方应遵守《规章制度通知清单》中所列的规章制度,作为重新约定的劳动报酬条款和企业规章制度甲方在安排乙方加班时,必须执行新《劳动合同法》的有关规定,实行休息休假制度、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、变更、,解除和终止劳动合同及其他约定事项
VI.本合同未尽事宜,以工会与企业签订的集体合同的有关规定为依据,双方均应遵守
VII。本劳动合同变更是原劳动合同不可分割的一部分,具有同等法律效力
VIII。本劳动合同变更一式两份,甲方和乙方各执一份
甲方(盖章)乙方(签字)
或委托代理人(签字盖章)
签字日期:年月日
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变更劳动合同模板的具体格式是哪些?新疆在线咨询 2022-08-04劳动合同变更程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更; (3)订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后
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劳动合同模式应该是怎样的?辽宁在线咨询 2022-08-191、劳动合同期限2、工作内容3、劳动保护和劳动条件4、劳动报酬5、劳动纪律5、劳动合同终止的条件6、违反劳动合同的责任7、双方协商约定劳动合同的补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,所以由用人单位提供的格式合同的"霸王条款"常见于此处,一旦发生纠纷用人单位常常持此"尚
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劳动合同变更协议模板江苏在线咨询 2022-09-08《》变更协议书用人单位(甲方):地址:员工姓名(乙方):员工身份证号码:经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下: 1、第条项变更为: 2、第条项变更为:本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。甲方:(盖章)乙方(签名):(委托代理人)签名:号:日期:年月日日期:年月日