一、抚养费必须一次性付吗
抚养费不是必须一次性付的,具体如下:
1.一次性给付。有条件的,可以一次性给付,一次性给付是指按月或者按年应付的抚育费数额乘以将子女抚养到适当年龄的期限,计算总数,一次性给付完毕。
2.定期给付。定期给付是子女抚育费的一般给付办法。有固定收入,或者虽无固定收入但是每月都有相当收入的,应按月定期给付。
3.以物折抵。以物折抵子女抚育费,适用于没有经济收入的一方和下落不明的一方。
二、离婚子女抚养费标准是怎样的?
离婚子女抚养费标准如下:
1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3.有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。无论生活费、教育费都应从实际出发,对于涉及数目较大的,必须由双方协商确定,否则将由决定的一方个人承担。
4.父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。
三、如何变更离婚后的抚养费
变更离婚后的抚养费如下:
1.夫妻离婚后,孩子的抚养费可以和对方协商变更,也可以向人民法院起诉变更。
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月工资3000必须一次性付么天津在线咨询 2022-10-22未婚生子抚养费这个问题,支不支付抚养费,不是他愿意支付就支付,不想支付就不支付的,抚养孩子是他的义务。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的