加班一个月不能超过三十六小时,根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小时每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
一、企业工作时间超过8小时违法吗
一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
二、公司要求加班能否拒绝
公司要求加班能拒绝。但如果公司要求加班,加班时间每天不超过一小时,特殊情况下每天不超过三小时,每月不超过三十六小时,也是合法的。员工可以要求相应的加班费。用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
三、在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权
上班每天上十几个小时的维权办法是:劳动者每天法定的工作时间是8小时,用人单位延长劳动时间的,要与劳动者协商,不得强迫劳动者,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。劳动者被强迫加班的,可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
-
加班费不要超过两个月。逾期不保
289人看过
-
标准工时每个月加班不能够超过多少
156人看过
-
加班工资支付不得超过几个月
106人看过
-
加班不超过36个小时包括周末加班吗
466人看过
-
一个月内加班时长有限制吗?最多能超过多少小时?
410人看过
-
每月加班不得超36小时,多发加班费也不能超时吗
97人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
超过一个月不算加班费。内蒙古在线咨询 2021-11-03加班一个月不能超过36小时。根据《劳动法》,用人单位与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,每天不得超过1小时,每月不得超过36小时,并按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
-
一个月不能超过几小时加班,加班的时间是多长时间河北在线咨询 2022-08-01所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。
-
每月一般不超过几个小时的加班重庆在线咨询 2022-11-12每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。
-
一个月累计加班不能超过多久,劳动法怎样规定?山西在线咨询 2022-07-28劳动法规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
-
月加班天数最多不能超过几天辽宁在线咨询 2022-07-16根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;法定休假日安排劳动者工作4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。 《劳动法》 第四十三条用