单位犯罪的处罚原则是：以“双罚制”为主，“单罚制”为辅。“双罚制”是指同时处罚单位和该单位的直接负责人，“单罚制”是指只处罚责任人而不处罚单位。我国单位犯罪以此为处罚原则的原因在于，单位犯罪的情况具有复杂性，其社会危害程度差别很大，一律采取“双罚制”或“单罚制”的原则并不能准确全面地体现罪责刑相适应原则和对单位犯罪起到足以警戒的作用，应当根据具体案件情况将二者结合适用，才能取得更好的社会效果。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。判断是否属于单位犯罪，需要看犯罪行为是否经单位负责人决定，是否形成单位的犯意。但也不能简单地判断，需要具体案件具体分析。

一、公司违法员工是不是会被牵连

公司违法员工不会被牵连。

只要没有违法行为，没有知情不报，就不会被公司牵连。关键是看员工个人有没有参与公司的违法行为，个人有无过错。当劳动者主观上知晓用人单位经营的业务存在违法性而从事，当违法行为被查处后，劳动者不能仅声称是服从单位安排而免于承担法律责任。司法机关在查处违法行为时也需要查明事实，区分责任，在严厉打击违法行为的同时，不要涉及无辜劳动者。但是，个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。基于该规定，以电信诈骗、非法金融服务、信贷等为主业的公司涉嫌犯罪的，案件往往被定性为共同犯罪，普通员工也将被列为共犯。

公司单位犯罪怎么处罚

1、原则上两罚制：对单位判处罚金（对单位也只能判处罚金），并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；

2、处罚例外，单罚：仅对单位的直接负责人员判处刑罚；

3、对犯罪单位本身判处刑罚：只能判处罚金刑。

二、单位犯涉嫌诈骗罪司法解释

单位诈骗的，应当对参与诈骗的自然人按照诈骗罪来处罚。

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。

成立单位犯罪，需要有刑法的明确规定，而刑法规定诈骗罪的犯罪主体只能是自然人。

因此单位诈骗的，不成立单位诈骗罪，而应当对参与诈骗的自然人按照诈骗罪来处罚。