社保基数是不可以降低的,因为社保会涉及单位的缴纳基数,必须要和人员工资要匹配。
一、今年社保医疗保险基数可以调整吗
社保不可以中途调整基数,如果当年的社保基数已经申报且已缴费,那么,当年度社保基数不能调,需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。社保基数全称为社保缴纳基数,一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。
二、员工社保参保时间写错了怎么办
单位缴纳社保的流程如下:1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。3利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保。4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成。5每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更。6增减人员在每月20日前报盘。7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。
三、职工养老保险与灵活就业参保有什么区别
职工养老保险与灵活就业参保的区别,具体如下:
1、缴纳社保的主体不同。灵活就业人员也就是没有工作单位的,社保都是由自己全额缴纳的,而职工的社保则是由单位代扣代缴,具体金额上,有单位承担大部分,个人承担小部分;
2、缴纳社保基数和的比例不同。灵活就业人员是按照上一年度全省在岗职的工月平均工资40%—100%为缴费基数的,而职工是按照本人上年度月平均工资为缴费基数的并且不得低于全省在岗职工月平均工资的60%,不得高于全省在岗职工月平均工资的300%;
3、缴纳社保的方式和意愿不同。灵活就业人员是可以凭自己的意愿选择是否参保,缴费的方式比较灵活,可以按公共职业服务机构的要求,通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费,而职工是必须要缴纳的,是法律规定,不容商量,且缴费方式只能是由单位代扣代缴;
4、养老金的领取方式。灵活就业人员未达到法定退休年龄去世,可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较,选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费,职工退费时,只退返个人账户累计储存额。
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自愿降低社保基数有哪些办法?香港在线咨询 2022-08-04一般申请降低社保基数的原因是:职工工资总额统计有误,需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整(材料上面得有职工的签字)。
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社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗天津在线咨询 2022-04-13员工的工资可以低于社保基数,但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
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什么时候可以降低社保缴费基数新疆在线咨询 2022-10-29养老保险缴费基数是一成不变的,国家根据目前经济水平发展现状规定的,不能随意改变,会在适合的时候进行定期的调整。城镇职工的基本养老保险是和自己的工资水平密切相关的,当您的工资水平高于最低的缴纳基数低于最高的时候,您可以选择按照最低的缴费基数来缴纳。
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社保问题基数可以降吗?湖北在线咨询 2022-08-18我国法律对社保问题基数可以降吗有以下规定:第一,根据国家的规定,缴纳社保基数,是根据职工的月均工资作为缴费基数,职工工资的提高,就提高了缴费基数,如果职工的工资没有提高,就不调整缴费基数,但是低于社会平均工资60%时,要根据社会平均工资的60%缴费。因此,职工养老保险的缴费基数,只能提高,不能降低。第二,灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数,社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了
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