诈骗罪涉及签名的合同或其他文件、冒充他人签名、利用职务便利非法占有本单位财物等行为。行为人必须利用职务上的便利,且非法占有的方式可以是侵吞、盗窃、骗取等,达到数额较大的标准才能构成诈骗罪。冒充他人签名可能触犯诈骗罪,但并非一定构成诈骗罪,需要具体情况具体分析。

承担签名的合同或其他文件的后果，赔偿被冒充的人，以及签名他人的损失，可能触犯诈骗罪。如果是利用职务之便冒充签名的后果也是需要承担法律责任的。一是行为人必须利用了职务上的便利，即利用自己职务上所具有的管理、经手本单位财物的方便条件。如果行为人不是利用自己职务上的便利，而是利用自己因工作关系对本单位环境、情况等比较熟悉的方便条件，非法占有本单位财物的，不能构成本罪。二是实施了非法占有本单位财物的行为，非法占有的方式可以是侵吞、盗窃、骗取等各种手段。如果非法占有的并不是本单位的财物，不能构成本罪。三是必须达到数额较大的，才能构成本罪。

利用职务之便冒名签字的法律责任

冒名签字是指未经授权,擅自代别人签字,从而造成法律后果的行为。在职场中,这种行为往往会导致一些严重的后果,例如升职、加薪、奖金等受到影响,同时也会给企业带来损失。

根据我国《刑法》第二百八十二条的规定,冒名签字罪是指在法律文件上冒名签字或者盖章的,处三年以下有期徒刑、拘役、或者管制,并处罚金。如果冒名签字给企业造成经济损失超过十万元,则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

从法律的角度来看,冒名签字是一种违法行为,会受到法律的制裁。对于企业来说,如果员工冒名签字,企业可以追究其法律责任,并可以据此进行相应的经济补偿。

因此,我们应当认识到冒名签字是一种违法行为,职场人士应当遵守法律规定,不要擅自代别人签字,以免引发不必要的麻烦。同时,企业也应当加强对员工的管理,确保其遵守公司规定,以免发生冒名签字等违法行为。

冒名签字是一种违法行为,会受到法律的制裁。企业应当加强对员工的管理,确保其遵守公司规定,避免冒名签字等违法行为的发生。如果员工冒名签字给企业造成经济损失超过十万元,则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。从法律的角度来看,冒名签字是一种违法行为,会受到法律的制裁。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。

犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。