刑事拘留不解除劳动合同怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-16 20:53:41 166 人看过

刑事拘留可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者经用人单位提出拒不改正的;(五)劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形无效;(六)依法追究刑事责任的。但被刑事拘留并不意味着被追究刑事责任,只有法院作出有罪判决后,才能解除劳动合同。

刑事拘留怎么办取保

犯罪嫌疑人或被告人被刑事拘留的,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权申请变更强制措施。由有权申请人填写取保候审申请表,

向向人民法院、人民检察院或公安机关提出申请。在侦查阶段,应向侦查机关提出申请;在审查起诉阶段,应向检察机关提出申请;在审判阶段,应向人民法院提出申请。

《劳动合同法》第三十九条

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