法律规定的加班费,应当依据劳动者正常工作日所得工资的两倍去计算和发放;加班费是需要扣除个人所得税的,一般都是会和当月的工资合并后再进行扣税。
一、法律规定的加班费怎么算的
法律规定的加班费的计算如下:
1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
也就是说,劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比例是300%,法定节假日加班日工资计算方法是:月工资÷20.83天×300%。
二、加班费需不需要扣个人所得税
加班费需要扣个人所得税;因为加班费属工资收入,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:
1.工资、薪金所得;
2.个体工商户的生产、经营所得;
3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
4.劳务报酬所得;
5.稿酬所得;
6.特许权使用费所得;
7.利息、股息、红利所得;等。
三、加班费的诉讼时效是多久
加班费的诉讼时效是三年。
《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
加班费需要扣个人所得税吗
475人看过
-
加班怎么算加班费,加班费要扣税吗
70人看过
-
加班一天加班费怎么算的,加班费要扣税吗
480人看过
-
加班费工资扣个人所得税么
310人看过
-
加班费是否需要交税,加班费扣税是如何计算的
425人看过
-
加班工资需要扣个人所得税吗
432人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
加班需不需要扣个人所得税河南在线咨询 2022-06-27加班费应并入工薪收入依法征税。[2]在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。 个人所得税单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平应遵从当地标准,社平工资按照办事处所在地标准计算。对劳动者获得的补偿金,比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)执行。在发放
-
加班需不需要扣个人所得税?重庆在线咨询 2022-07-13个人所得税就是指国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非
-
加班费需要交个人所得税江西在线咨询 2023-01-20想知道加班费需要交个人所得税吗的朋友可参考以下内容: 1、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。 2、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 3、个人所得税的征税内容包括:工资、薪金所得,是指
-
加班费扣个人所得税的吗?山东在线咨询 2022-06-12下面对加班费扣个人所得税进行回答。一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。二、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。三、个人所得税的征税内容包括:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的
-
加班费怎么扣税个人所得税新疆在线咨询 2023-03-29个人所得税的征税内容包括:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。 个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。 应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征