未成年人所面临的伤害风险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 18:56:38 404 人看过

未成年受到的伤害类型主要包括校园暴力、家庭暴力、社会伤害等。其中校园暴力是发生在校园内外,学生之间,一方蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱,造成另一方身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

受到事故伤害怎么赔偿

职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月。工伤职工评定残疾等级后,停止发放原待遇,按有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。

未成年人保护法》第一百零一条

公安机关、人民检察院、人民法院和司法行政部门应当确定专门机构或者指定专门人员,负责办理涉及未成年人案件。办理涉及未成年人案件的人员应当经过专门培训,熟悉未成年人身心特点。专门机构或者专门人员中,应当有女性工作人员。

公安机关、人民检察院、人民法院和司法行政部门应当对上述机构和人员实行与未成年人保护工作相适应的评价考核标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 21:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多家庭暴力相关文章
  • 个体工商户未年检会面临吊销风险
    个体工商户没年检,营业执照不会被吊销,但会被登记机关载入经营异常名录,并在企业信用信息公示系统上向社会公示。个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。登记机关接收个体工商户年度报告和抽查不得收取任何费用。个体工商户营业执照年检需要什么材料根据《个体工商户验照办法》每年的1月1日至5月31日是个体户验照的时间。且根据该《办法》第五条的规定,个体工商户申请验照须提交的材料包括:1、营业执照正本、副本原件。2、工商行政管理机关要求提交的其他材料,也就是前置许可审批文件,例如《食品流通许可证》复印件,《烟草零售经营许可证》复印件等等,这些证件必须在有效期内,没有这些前置许可审批文件的话,就不需要理会了。3、如果刻有公章带上公章,没有的话就不需要了。带齐上述材料,到你当初办理个体工商户营业执照的工商所填写一份《个体工商户验照报告
    2023-07-03
    79人看过
  •  未成年人面临何种罪名?
    这段内容讲述了威胁或恐吓行为的法律处理和相应的赔偿责任。根据法律规定,这些行为是不合法的,可以报警处理。如果受到骚扰行为,可以向法院请求精神赔偿。如果骚扰人盗用他人名义对公民进行欺骗和愚弄,并使公民的合法财产、名誉受到损害,骚扰人应当承担民事责任。威胁或恐吓行为本身就是不合法的,可以报警处理。可以向法院请求精神赔偿,依此赔偿须骚扰行为构成对公民名誉、荣誉权的损害;如果骚扰人盗用他人名义对公民进行欺骗和愚弄,并使公民的合法财产、名誉受到损害的,骚扰人应当承担民事责任。 精 神 赔 偿 如 何 申 请 ?精神赔偿是指因人身损害而导致精神痛苦的情况下,受害方提出的精神损失赔偿。根据我国《民法典》第一千零一十三条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定,精神赔偿的申请应由以下步骤进行:1. 确认为侵权行为:受害方应提供充分的证据证明侵权行为的存在,包括明确的侵权
    2023-09-03
    84人看过
  •  14岁以下未成年人冒犯法律所面临的处罚
    该段内容讲述了未满14周岁的人违反治安处罚法时的责任问题。根据法律规定,这些人不会受到行政责任追究,公安机关不得对他们发出警告、罚款或实施行政拘留等措施。但是,如果这些未满14周岁的人违反治安处罚法并造成他人人身或财产损失,则需要由其本人与监护人承担民事责任,常见的就是赔偿损失。1.未满14周岁的人若违反治安处罚法,不会受到行政责任追究。这包括公安机关不得对他们发出警告、罚款或实施行政拘留等措施。2、不满14周岁的人违反治安处罚法,如果造成他人人身或财产损失的,需要由其本人与监护人承担民事责任,常见的就是赔偿损失。 人 身 财 产 损 失 : 未 成 年 人 违 反 治 安 处 罚 法 需 承 担 民 事 赔 偿 责 任根据我国《治安管理处罚法》的规定,未成年人若违反治安,则需承担相应的民事赔偿责任。这一规定旨在保护未成年人的人身安全和财产安全,同时鼓励监护人积极履行监护职责。然而,在实
    2023-09-06
    77人看过
  • 劳动者面临的风险
    劳动者入职应签订书面劳动合同,其中会对双方的权利、义务等作出明确的规定,双方一旦产生争议,劳动合同自然会成为重要的证据之一,第一能证明劳资双方存在劳动关系,第二能证明劳动者从事的岗位、工作地点和工资福利待遇等。如果双方没有签订书面的劳动合同,双方的权利和义务仅限于口头承诺,假如有一方事后翻脸不认账,另一方也无法证明。我们在工作中遇到很多这样的案例,用人单位为了免除自己的法定责任,避免缴纳社保,住房公积金等,不和员工签订劳动合同,工资以现金的形式支付,一旦发生劳动争议,用人单位会推个一干二净,有时甚至会否认认识或见过此员工。如果劳动者没有证据证明双方存在过劳动关系,最后只能接受败诉的风险。一、证明劳动关系的有效证明材料证明劳动关系的有效证明材料是:1、员工和用人单位签订的劳动合同;2、用人单位没有和员工签订书面劳动合同的,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放
    2023-06-28
    298人看过
  • 商业银行并购业务所面临的风险
    1、融资风险和债务风险。在企业的并购活动中,商业银行在为其提供咨询、策划操作的同时,一般还会为企业提供一定并购活动所需资金,即所谓的过桥贷款,企业并购成功以后会将其还给商业银行。但是一旦企业并购失败,与之相联系的并购资金就会存在着难以全额按期收回的风险。如1968年,美国纽约中央铁路公司与宾州铁路公司合并组成宾州中央铁路公司.期间宾州中央铁路公司通过古德温—萨克斯公司(投资银行)筹集到2亿美元,但最终宾州中央铁路公司破产,2亿美元化为泡影。2、营运风险。如果并购后企业运营不理想就会面临营运风险,如果商业银行在与企业签署的契约文件中忽略了这些问题而没有将其列入免责条款,则企业的营运风险就会波及商业银行,从而使投资银行也就可能要因此承担相应的经济责任。例如通用公司创始人威廉.杜兰]虽然多次成功实施并购战略,但他却没有能力将并购公司进行整合而最终被淘汰。3、信息风险。商业银行在策划企业并购的过程
    2023-06-05
    216人看过
  • 企业在商业秘密上所面临的风险
    一些民营企业经常发生这样的情况:企业的高级管理人员、技术人员和营销人员在公司工作一段时间以后,掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密,然后跳槽或被高薪挖走。跳槽时他们就会把技术秘密、经营秘密甚至把一些客户关系也带走。对于广告企业、展览企业、高科技企业而言,商业秘密的泄漏或丢失,往往会造成一个企业走向衰败甚至死亡。案例回顾浙江省余姚市某精细化工有限公司(以下简称某公司)系附带民事诉讼原告人某纳斯化工有限公司(原淄博某化工实业有限公司,以下简称某纳斯公司)甲基氯丙烯产品的用户,其公司经理朱兴荣认为甲基氯丙烯产品市场前景较好,有较高的利润率,即产生自己生产该产品的想法。2001年夏,朱兴荣与被告人李得杰预谋,由朱兴荣提供资金、场地,被告人李得杰提供某纳斯公司的甲基氯丙烯的生产技术,双方合作建设甲基氯丙烯生产设施,其中李得杰所持技术可分得销售利润的25%.后李得杰伙同其在某纳斯公司的亲友李得良、
    2023-06-08
    464人看过
  •  企业并购所面临的法律风险类型
    公司并购过程中可能面临政治风险、估价风险、财务风险以及其他法律风险。在政治环境不稳定、市场估价不准确、财务状况不佳或法律环境不利的情况下,公司并购可能会遭受重大挫折。公司并购可能面临以下法律风险:1.政治风险;2.估价风险,即目标企业的价值难以具体评估;3.财务风险,主要是指并购过程中经济市场变化对法律产生影响的风险;4.此外,公司并购还可能面临其他法律风险。-法律尽职调查不充分根据所提供的标题,我们可以看出这是一篇关于法律尽职调查的文章。在分析中,我们可以看到,法律尽职调查是企业进行投资和并购过程中非常重要的一环。然而,如果法律尽职调查不充分,将会给企业带来严重的后果。首先,法律尽职调查可以帮助企业避免潜在的法律风险。在企业进行投资和并购过程中,法律尽职调查可以帮助企业了解目标公司的法律地位、经营状况、知识产权等方面的情况,从而避免在后续经营过程中出现法律纠纷。其次,法律尽职调查可以帮助
    2023-11-08
    446人看过
  • 员工因假发票报销所面临的风险
    有前款行为骗取国家税款,数额特别巨大,情节特别严重,给国家利益造成特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。单位犯本条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。不与员工签劳动合同的后果有什么1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。3、难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追
    2023-07-11
    223人看过
  • 未成年人伤害未成年人的赔偿标准
    一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。未成年人犯故意伤害罪怎么判先看这个未成年人多少岁,如果是14岁以下,没有刑事责任,只有民事赔偿。如果已满14周岁的,看刑法规定:第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。以上是对刑事责任年龄的规定,接着
    2023-07-07
    350人看过
  •  未成年人就业的风险揭示
    这段内容讲述了用人单位雇佣未成年人的风险和保护措施。非法雇佣未成年人将会被罚款,情节严重则用人单位将面临营业执照被吊销的风险。若未成年人的人身权益和经济权益遭受重大损失,用人单位还将承担刑事责任。同时,用人单位还应采取特殊的劳动保护措施,如不得安排未成年人从事禁忌的劳动,定期健康检查和向劳动行政部门办理登记等。企业若确需录用未成年人,应了解法律的特殊规定。用人单位雇佣未成年人的风险包括:如果非法雇佣未成年人,劳动保障行政部门将对其处以罚款;若情节严重,用人单位将面临营业执照被吊销的风险;此外,若未成年人的人身权益和经济权益遭受重大损失,用人单位还将承担刑事责任;最后,还有其他风险。劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期,以及有接受义务教育的需要,对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施,具体包括:1、不得安排其从事
    2023-09-02
    230人看过
  • 投资银行面临的风险
    从风险性质的角度(1)市场风险市场风险是指因市场的价格、利率、汇率等因素的不利波动而使得投资银行某一头寸或组合发生损失或不能获得预期收益的可能性。(2)信用风险信用风险是指合同的一方不履行义务的可能性,包括贷款、掉期、期权及在结算过程中的交易对手违约带来损失的风险。(3)流动性风险流动性风险又称为变现能力风险,是指投资银行流动比率过低,其财务结构缺乏流动性,由于金融产品不能变现和头寸紧张,使投资银行无力偿还债务形成的风险。(4)操作风险操作风险是指因交易或管理系统操作不当引致财务损失的风险,包括因公司内部失控而产生的风险。(5)法律风险法律风险来自交易一方不能对另一方履行合约的可能性。引起法律风险,可能是因为合约根本无法执行,或是合约一方超越法律权限做出的行为。法律风险包括潜在的非法性以及对手无权签订合同的可能性。(6)体系风险体系风险是指:①因单个公司倒闭、单个市场或结算系统混乱而在整个
    2023-05-01
    436人看过
  • 隐名租赁合同所面临的风险有哪些
    一、隐名租赁合同所面临的风险(1)出资人所面临的风险。如果借名购房后,登记权利人反悔,即使当事人留有足够充分的证据证明借名购房事实存在,也为其自身带来许多不必要的麻烦,更有甚者如无法证明借名购房事实的存在,出资人自身权利得不到保障,导致钱房两空。如果所购房屋为保障性住房,出资人实际上并不符合购房条件,即使登记权利人认可借名购房事实,出资人也不可能取得该房屋的所有权。如果登记权利人擅自出售房屋,交易相对方为善意且已经办理变更登记的情况下,出资人不可能要求取消交易拿回房屋,即使证明了借名购房事实存在,也只能要求登记权利人承担相应责任。如果登记权利人擅自在该房屋上设定他权利如抵押权等,在他项权利人为善意的情况下,出资人如果要求确认权属,通常需要涤除他项权利,才能获得他项权利人的认可,更甚之,如果抵押权人按照法律规定和抵押权登记实现抵押权,势必对出资人自身的权利造成影响。(2)登记权利人面临的风险
    2023-04-30
    347人看过
  • P2P网贷逾期未还,会面临的法律风险
    欠网贷被起诉至法院是必然。根据法律,有以下不利后果:1、被法院强制执行,将被查封银行账户,强制扣划账户内存款,被查封和拍卖房屋等财产;2、如果法院通过上述执行执行手段不能达到目的,则会将你朋友列入黑名单,以后不能坐飞机、高铁,以后贷款会受很大影响;3、可能被法院罚款、拘留;4、此外,还有《中华人民共和国刑法》规定的拒不执行判决、裁定罪,即对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。网贷不还的后果(一)民事诉讼因为网贷公司总部一般和借款人不在一个地区,所以走法律程序只能是异地起诉1.法院起诉,提交诉状,法院受理,受理费在10000元以下的是50元。2.法院受理后,会发传票,第一次会是调解,如果当事人不到法院进行调解,就属于调解失败。3.调解失败后,开庭受理,法院将会发出第二张传票,确定开庭时间。4、如果到期还不还钱,那么就必须申请强制执行,可能会
    2023-07-16
    321人看过
  • 未进行工伤鉴定后雇主面临什么法律风险
    一、未进行工伤鉴定后雇主面临什么法律风险在发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的,劳动者可以自己申请,个人未申报工伤,用人单位也没有申报,造成工伤申报超过期限的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定申请需要提供什么材料1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印
    2024-03-06
    326人看过
换一批
#婚姻纠纷
北京
律师推荐
    展开

    家庭暴力是一种违法行为,当发生家庭暴力行为时,受害人及其亲属应当及时向有关机构反映情况。 对家庭成员实施家暴行为,受害方或亲属可以直接向公安机关报案,警方应当到现场进行调查,根据其受害者的受伤情况,及时将受害者送至医院治疗;对于实施家暴者,... 更多>

    #家庭暴力
    相关咨询
    • 承包人所面临的风险是什么
      海南在线咨询 2022-12-03
      1.支付工程款风险 在拖欠工程款初期,除催讨外,应通过法律承认的函告方式催讨,若无效果,应分析业主的融资能力、履约能力,明确其违约行为,进一步催讨和索赔。可根据项目部资金周转情况与发包方签订延期付款协议书。对于无合理理由而不支付工程款的业主,应采取措施控制项目在建过程,并通过法律渠道解决。 2.变更价款风险 若存在工程设计变更,极有可能导致价款发生变化,项目部应在变更确定后14日内,向发包人提交变
    • 注册公司所面临的风险有哪些?
      江西在线咨询 2022-06-25
      1、法定代表人对其行为及企业的行为要承担相应的民事、行政和刑事责任。 2、具体包括: (1)民事责任。一般情况下,公司的法定代表人以公司名义从事的经营活动,属履行职务的行为,因此而产生的相关民事责任,均由公司承担责任; 法定代表人并不会因其职务行为而需对外承担民事责任,但法定代表人如果自己因故意或过失而给公司造成损失,公司可要求其赔偿。 (2)行政责任。由于法定代表人往往是公司行为的直接负责人员,
    • 用人单位未按规定参加工伤保险的,将面临什么风险?
      海南在线咨询 2023-06-12
      依照新修订的《工伤保险条例》(2011年1月1日施行)第62条的规定,用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单
    • 举办劳动仲裁所面临的风险有哪些
      甘肃在线咨询 2023-08-07
      在劳动仲裁的过程中需注意下列风险: 1、超过申请劳动仲裁时效的期间; 2、不符合受理条件; 3、相关请求超过法定期限; 4、没有证据或者证据不足; 5、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果等。
    • 股权质押所面临的法律风险有哪些
      台湾在线咨询 2023-03-03
      股权质押有下列法律风险: 1、股权价值波动下的市场风险。股权设质如同股权转让,质权人接受股权设质就意味着从出质人手里接过了股权的市场风险。 2、出质人信用缺失下的道德风险。 3、法律制度不完善导致的法律风险。现行的股权质押制度因存在诸多缺陷而给质权人带来如下风险,一是优先受偿权的特殊性隐含的风险。二是涉外股权瑕疵设质的风险。 4、股权交易市场不完善下的处置风险。