手腕筋断了一根算伤残吗-法师兄

手腕筋断了一根算伤残吗

来源：互联网时间： 2023-06-15 12:54:37 480 人看过

一、手腕筋断了一根算伤残吗

手腕筋断了一根算伤残，属于十级伤残。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残。

二、十级伤残一般怎么量刑

致人十级伤残属轻伤，按故意伤害罪量刑。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

三、十级伤残怎么赔付

十级伤残赔偿包括的费用有医疗费、误工费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾器具费、交通费以及其他合理费用。其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

扶养
工伤手指断了一根可以评伤残鉴定吗

因公导致手指断了，如果是发生手指骨折后，在经过医生正确治疗，骨折端愈合较好，手指关节功能正常，在评残时，可依据工伤标准评为10级，如果是手指骨折后，同时有神经损伤，经过正确治疗后出现手指关节功能障碍或末梢感觉障碍等情况出现，可以评为9级伤残；如果发生手指完全离断伤，经过治疗后，刀口愈合良好，一般评为8级伤残，具体评级标准可参考职业病致残程度鉴定标准。一手指伤残等级评定标准手指伤残最高三级，最低十级。1、三级手指伤残等级评定：（1）一手缺失，另一手拇指缺失；（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失；2、四级手指伤残等级评定：（1）双拇指完全缺失或无功能；（2）一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；3、五级手指伤残等级评定：（1）一手功能完全丧失；（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；4、六级手指伤残等级评定：（1）单纯一拇指完全缺失，或连

2023-06-21

468人看过
直系亲属
手筋断了属于几级伤残，怎么做伤残鉴定

一、手筋断了属于几级伤残1、如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤，不过要想知道准确的结果只能申请工伤鉴定，其他别无选择。2、手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。二、怎么做伤残鉴定1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到

2023-06-06

368人看过
管制
持刀伤人手筋挑断算轻伤吗？

一、持刀伤人手筋挑断算轻伤吗？持刀伤人手筋是重伤。法律依据：《人体重伤鉴定标准》第七条：肢体缺失是指下列情形之一：(一)任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节;(三)缺失任何两指及其相连的掌骨;《人体轻伤鉴定标准(试行)》第二十三条：手损伤(一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;(二)缺失半个指节;(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。?这要看伤情鉴定结果和犯罪情节，估计至少三年以上。主要特征是：(1)犯罪

2023-06-17

407人看过
直系亲属
工伤手指断了一根有伤残赔偿么?

工伤小手指筋断了有赔偿。小手指筋断了认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。一、因私职工不享受工伤保险待遇的情形有哪些劳动者如果有以下行为，不得认定为工伤或者视同工伤，不能享受工伤保险待遇：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤时间认定标准1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

2023-06-20

436人看过

工伤保险
手指筋断是否构成伤残

手筋断裂，要看恢复情况，如果恢复后手的功能还是丧失，算伤残，可能会定位9到10级，想知道准确的结果可以申请工伤鉴定，但恢复一段时间后手的功能也恢复正常，是评不上伤残级级别的。厨师在食堂上班切掉手指算不算工伤厨师工作中切伤手指，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。手指筋断了算不算伤残一、手指筋断了算不算伤残1、手筋断裂，要看恢复情况，如果恢

2023-08-02

310人看过
医疗机构
工伤，右手腕断了，九级伤残能陪多少钱

职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

2023-02-09

79人看过
工伤保险
手筋断了是否容易鉴定伤残等级

手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响，按鉴定标准可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。根据我国条目划分原则以及工伤致残程度，为了综合考虑各门类之间的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。伤事故的赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，需要由该单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外全国各地区的工伤赔偿标准是不一样的。手筋断了能赔多少需要看是工伤还是人身损害，若为工伤，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。我国《工伤保险条例》规定，因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外

2023-07-27

229人看过
管制
胳膊筋断了算不算轻伤

一、胳膊筋断了算不算轻伤胳膊筋断了不一定算轻伤，一般情况下，胳膊筋断了一根是否算轻伤通常需要根据患者的临床症状和自我表现来进行判断。若患者的疼痛、肿胀症状较轻，且胳膊关节可以进行轻微活动，一般并不严重，属于轻度损伤。若患者胳膊筋断后出现严重的肿胀、淤青、刀割样疼痛等症状，且患者的胳膊关节出现活动障碍，一般属于严重损伤。二、轻伤构成故意伤害罪的构成要件构成故意伤害罪的要件有：1.客体要件，本罪侵犯的客体是他人的身体权；2.客观要件，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；3.主体要件，本罪的主体为一般主体；4.主观要件，本罪在主观方面表现为故意。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023-05-22

322人看过

鉴定结论
员工手筋断了属于轻伤吗？

一、手筋砍断算轻微伤还是轻伤自2014年1月1日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布的公告》其中轻伤二级：a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。b)四肢重要神经损伤。c)四肢重要血管破裂。d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外)；外伤性椎间盘突出。e)肢体大关节韧带断裂；半月板破裂。公告中还同同时规定，对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅。因此，手筋砍断需要在损伤90日后进行鉴定，具体依法医鉴定结论为主。根据《刑诉法》第一百一十九条“为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定”第一百二十条对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且由鉴定人签名，医院加盖公章

2023-04-05

487人看过
鉴定结论
断了四根手指伤残几级

工伤右手4个手指断了属于几级残废须申请劳动能力障碍等级鉴定，以鉴定结论为准，别人臆断的等级，都是不负责任或不算数的。因为工伤等级或伤残等级鉴定有严格的标准因为五个手指所伤残的体位不同则在鉴定中的伤残等级不同，不是一个标准。一、什么时候做伤残鉴定好吗？职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满后进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。器官损伤。对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行，一旦临床上治愈或好转，就可以进行伤残等级鉴定。功能障碍。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。职业病损伤。职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评

2023-03-11

496人看过
法律综合知识
打架拿刀把别人手筋挑断四根伤了骨头这算什么伤

一、打架拿刀把别人手筋挑断四根伤了骨头这算什么伤依据《人体重伤鉴定标准》中的第七章及《人体轻伤鉴定标准（试行）》的第二十三章规定，持刀致人双手肌腱断裂的情形构成重度伤害。蓄意伤害他人身体，依法应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管束；对被害人伤害程度达到重伤级别的，应当判处三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡或者采用极其残忍的手段导致被害者重伤且状况严重的，则应判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。这一犯罪行为的客体为被害者的人身健康权，而客观方面则体现为行为人实线了破坏他人健康权益的违法行为。针对挑断他人手筋这类行为，司法机关坚决不姑息纵容，一经查处必将施以严厉处罚。此类行为不仅直接威胁到他人的生命安全与健康，更严重影响与破坏了我国社会的和谐秩序与安定环境。《人体重伤鉴定标准》第七条：肢体缺失是指下列情形之一：（一）任何一手拇指缺失超过指间关节；（二）一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，

2024-04-08

258人看过
工伤保险
手指断筋后能不能评伤残

如果是工伤，先进行伤残鉴定，确定伤残等级后，用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。一、手指甲没了算几级工伤十级工伤。一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。二、工伤赔偿有哪些?工伤赔偿包括：治疗工伤的医疗费用；住院治疗工伤的伙食补助费；进行工伤康复的费用；因工伤安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的费用。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生

2023-03-07

147人看过

法律综合知识
上班把食指手筋弄断了算不算工伤？

一、上班把食指手筋弄断了算不算工伤？算工伤。用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证（或工卡）；4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；7、工伤认定所需的其他材料；8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。二、如何进行工伤认定？1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

2024-01-09

242人看过
故意犯罪
我的右手背筋脉割断了算不算工伤

劳动者的右手背静脉割断了，如果属于在工作的时间内，因为工作的原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动

2023-02-12

251人看过