一、代缴社保的现实原因
现实当中,用人单位委托第三方以第三方账户为员工缴纳社会保险的情形广泛存在,大致有如下原因:
(一)用人单位转移缴费地以降低用工成本的需求。目前各地的社保缴费基数与当地社会平均工资挂钩,如北上广深等经济较为发达的地区社会平均工资较高,会较经济落后地区的社保缴费基数高。
(二)异地用工的现实需求。异地有工而当地又无分公司时,无法在当地缴纳社保,而在当地就业的劳动者又往往极力要求在当地参保。
(三)将缴纳社保工作委托其他人力资源公司,方便并节省人力管理资源。
二、那么,代缴否合法呢
从法律规定上来看,并不合法。社保代缴是否合法及法律责任根据《社会保险法》第五十七条规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。又该第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。虽然《社会保险法》并没有明文禁止社保代缴的行为,但从上述规定来看,社会保险登记为属地管理,应由用人单位所在地的社会保险经办机构,而办理社会保险登记的主体也是用人单位。所以从这两条规定上来看,可以推断出社保代缴的行为并不合法。
三、地方对代缴的规定
例如《广东省社会保险基金监督条例》(2016年7月1日起施行,下简称条例)就明确规定了相应的行政处罚及刑事处罚的法律责任。
(一)行政责任《条例》的第二十一条第一款第二项规定,任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格该项规定明确禁止以挂靠的方式代缴员工社保的行为。同时,该条例的第六十一条第一款规定了相应的法律责任以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的,社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构不予办理,将有关情况记入其信用档案;情节严重的,处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。也即按我们广东省的规定,社保代缴不再是模糊的灰色地带。如果相关单位和个人违反此规定,将有可能面临社保行政部门的行政处罚。
(二)刑事责任《条例》的第七十条规定违反社会保险相关法律,构成犯罪的,依法追究刑事责任。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。也就是说,社保代缴行为情节严重的可能面临刑事责任(这种是否属于骗取,从字面上来看,争议较大,非本人专业,不展开讨论)。
四、代缴社保还有如下的风险
(一)经济补偿如前所述,代缴社保的情形下,不管是用人单位主动代缴还是异地用工时劳动者的要求,劳动者是可以以未缴纳社保为由离职,并获得经济补偿金的;
(二)社会保险待遇支付存在障碍比如上海的公司,在广州委托第三方代缴纳社社保,发生了工伤。但在认定工伤时,因为实际用人单位并没有缴纳社保,而缴纳社保的单位又不是用人单位,所以工伤可能不会赔付,如此则工伤费用还是由真正的用人单位承担;另外,有一些地方非常严格,公司注册地和社保缴纳地不一致,可能也会是拒赔的法定理由;
(三)待遇差额比如在上海的用人单位由第三方在广州代缴社保。因为工伤保险条例明确规定,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。假如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时,因上海的最低工资标准又高于广州市的最低工资标准,则可能要求补足差额;
(四)双重缴纳社保建立劳动关系,未由真正的用人单位缴纳社会保险,则可能发生社保行政部门责令补缴的问题,至于用人单位在异地找第三方代缴的事实,因各种原因,比如各地社保基金充盈的需要,可能就不会理会。综上所述,社保代缴是否合法及法律责任倾向于不合法,甚至有些地方明确要清除这块灰色地带。实际上代缴社保的单位涉嫌的是伪造文件骗取社保,机会后行政处罚和刑事责任了。
-
社保代缴是否合法?有什么法律责任
341人看过
-
社保代缴是否合法?有什么法律责任?
406人看过
-
社保代缴是否合法
417人看过
-
社保代缴是否合法
83人看过
-
社保代缴是否合法?
120人看过
-
公司不缴纳社保的法律责任是什么?
148人看过
-
代缴社保是否合法安徽在线咨询 2021-09-24不合法,社保登记实行属地管理,开户和缴费单位应该是用人单位,也就是与工人建立劳动关系的用人单位。劳动合同与公司签订时,社会保险也应以公司名义缴纳,目前许多公司委托第三者使用第三者社会保险账户支付社会保险的行为不符合法律规定。
-
社保代缴是否合法海南在线咨询 2023-03-29代缴社保是不合法的,政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,法律上是不允许的,有风险。外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系
-
社保代缴是否合法?吉林省在线咨询 2023-04-12代缴社保不合法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此,只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的,代缴社保属于违法行为。
-
代缴社保费是否合法江苏在线咨询 2021-11-01缴纳社会保险是违法的。用人单位为职工参保的,开户缴费单位为用人单位;灵活就业人员个人参保的,应当以户籍所在地的个人名义参保。因此,只有上述两个地方缴纳的社会保障是合法有效的,缴纳社会保障是违法的。
-
代缴社保公司是否合法广西在线咨询 2022-11-12为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的,应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴;但职工未在用人单位就业的,其他单位不能帮助代缴,个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。