一、工伤三级可以赔偿几万吗
大概得赔10万吧,三级伤残能拿到20个月自己赚的钱呢!还得每个月给点津贴,这部分津贴是你三级伤残时赚的钱的80%。
但要是这津贴比当地的最低工资低的话,工伤保险基金就会帮你补足差额啦。
要想确定是不是工伤,第一步就是要让你上班的那家公司给你报上去,然后工伤认定那个部门才会开始干活。
其实只要是在工作时候受的伤都是工伤嘛。
比如你是在工作地点和工作时间因为工作受的伤;又或是工作前后在工作地方做跟工作相关的事受伤;或者下班路上被车撞了,但不是你的错,这些都算工伤哦。
法律对这种工伤三级如何赔偿都有明确规定,通常,首先是从工伤保险基金那里得到一次性伤残补助金。
三级伤残就能拿到二十个月你自己挣的钱!老板还要按月给你从工伤保险基金领津贴,二级伤残的话,这津贴就是你工资的百分之八十。
要是这个津贴比最低工资低,工伤保险基金会帮你补差价哟。
《工伤保险条例》的规定,三级工伤的赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:31个月的本人工资。
2、一次性医疗补助金:10个月的本人工资。
3、一次性就业安置补助金:12个月的本人工资。
4、一次性工伤医疗补助金:8个月的本人工资。
5、伤残津贴:根据伤残等级和本人工资按月发放。
三级工伤的赔偿金总额通常在20万至30万元左右。具体赔偿金额需要根据个人的工资水平、伤残程度等因素进行计算。
二、工伤三级怎样赔偿
三级工伤理赔内容如下:
(1)可领取23个月的个人工资作为一次性伤残补助金;
(2)每月可获得个人工资的80%作为伤残津贴;
(3)如伤者到达退休年纪并办好相关手续,将停止发放伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。
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