一、工伤认定后下一步如何做
工伤认定后下一步的做法是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定,那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。
根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、认定工伤后有哪些赔偿内容
认定工伤后的赔偿,不解除或者终止劳动关系的,可以享受下列赔偿:
1.医疗费用:根据医疗机构的发票确定;
2.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资;
3.住院期间的护理费和伙食补贴:前提是住院;根据当地标准确定;
4.交通费和住宿费:前提是在筹资区外就医,根据实际费用和票据确定;
5.生活护理费:前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级;
6.辅助器具费:前提是劳动能力鉴定委员会确认需要安装;
7.劳动能力鉴定费;
8.一次性残疾补贴:根据具体残疾等级确定。
三、没有工伤认定会起诉吗
没有工伤认定不能直接起诉。工伤认定是索赔的前提条件,没有工伤认定就不能获得赔偿,更不要说没有工伤认定就直接起诉了。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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工伤认定书下来后, 下一步骤该怎么做, 工伤认定被驳回该怎么处理呢山东在线咨询 2022-01-211、等待有认定书后,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 2、依据工伤认定结论和劳动能力鉴定结论可直接要求单位和工伤保险基金支付保险待遇;他们不愿意支付的,你可以申请劳动仲裁; 3、这个工伤认定的时间不会影响你申请劳动仲裁的时间,放心。 4、最好的缩短时间的办法就是请律师尽快进行和解。 5、
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工伤鉴定可以做下一步吗?江西在线咨询 2023-09-29你再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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如何做工伤认定,具体有哪些步骤?内蒙古在线咨询 2022-08-29由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,以鉴定结果为准。项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、、营养费、交通费、金、精神损害、伤残辅助器具费、被人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。
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工伤认定下来后的步骤具体是如何的呢新疆在线咨询 2022-07-291、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等
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工伤认定下来后, 下一步怎么办, 工伤认定后的工伤赔偿程序是怎样的福建在线咨询 2022-02-08工伤认定后,购买了社会保险的,将可以享受医疗费报销,停工留薪期内由用人单位按月发放停工留薪待遇。认定工伤后,被鉴定上伤残的,将可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金;由用人单位承担支付伤者职工一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹