探讨委托合同解除的时机-法师兄

探讨委托合同解除的时机

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 11:33:09 222 人看过

委托人或受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不归责于当事人的原因外，应当赔偿损失。

委托合同是双方信任存在的条件。一方不守信用，不信任对方的，不需要继续履行合同。

委托合同一方解除委托合同造成对方损失的，应当承担赔偿责任。解除委托合同造成的损害，就委托人而言，通常是因为受托人未能完成委托事务而解除合同。委托人不能亲自处理事务，也不能及时找到合适的受托人代他处理委托事务而造成损害；就受托人而言，是指受托人在受托人处理委托事务前解除合同，使受托人因不能继续履行义务而获得较少报酬。

聘用工可以随时解除合同吗？

根据《事业单位人事管理条例》规定，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

（三）违反工作规定或者操作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；

（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

《中华人民共和国民法典》第九百三十三条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。

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