找公司代缴社保可以领生育津贴吗-法师兄

找公司代缴社保可以领生育津贴吗

来源：互联网时间： 2023-03-29 16:03:21 368 人看过

找公司代缴社保可以领生育津贴，只要符合要求的事项就可以领取生育津贴。

一、员工怀孕期间的工资该怎么发放？

1、怀孕期间工资发放标准跟平时都是一样的，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数。

2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

二、小产期生育津贴怎么算？

首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数;

如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足;

我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

三、补结婚证是否能领生育津贴

补结婚证能领生育津贴具备的条件：

1、是用人单位及其员工按规定参加生育保险，履行连续缴费义务；

2、是符合计划生育政策或按规定进行计划生育手术。

如果员工符合上述两个条件，即使是补发的结婚证也不会影响生育津贴。如果是未婚生子，因为孩子的出生不符合计划生育政策，不能领取生育津贴。假如是怀孕期间补领的结婚证，因为同样符合计划生育政策，所以仍然可以领取生育津贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

失业保险
领了生育津贴后可以领失业保险吗

如果是单位原因辞退就可以领失业金，但如果个人辞职就不能领。一、辞职公司不批准辞职怎么办根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。二、水果坏了，快递让拒收，谁赔偿损失？1、首先要搞清楚导致水果坏了的原因，如果是天气原因导致航班延误或者公路封道，投诉也没有用，如果是快递公司原因可以提供价值证明索赔。2、如果是因为自己的原因导致水果坏了的，就不能找快递公司进行赔偿，比如说是因为自己填错地址了或者号码亦或者因为自己延迟收货导致的水果坏了，就不能找快递公司进行赔偿，但是如果是因为快递公司的原因导致水果损坏的话，就可以找快递公司进行赔偿，但是要提供相对的证据进行证明。

2023-02-19

496人看过
社保
不在社保地生能领生育津贴吗

可以。只要在社保局购买社保累计满一年，到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话，在产前，通过单位，到参保所在地的社保中心，生育保险窗口办理转诊手续，拿着转诊介绍信，到异地生育。保存好住院的手续，到生育后，到参保所在地进行报销。1、老家的医院在当地必须是定点医院。2、填写异地生育保险报销申请表。所需手续：社保卡、准生证（原件及复印件）、出生证明（原件及复印件）、独生子女证（原件）、发票原件、费用明细单、身份证复印件。一、办理异地就医备案登记有哪些渠道参保人按照医保参保地的规定填写《基本医疗保险异地就医登记表》，提供本人身份证、社保卡和异地长期居住证明。线上备案就登录社保官网填写备案信息，线下备案就去当地社保局填写备案登记表。诊异地医院就医报销，需要当地医院开具“转诊转院证明”，还要办理异地就医备案手续。需要注意的是，找医院开“转诊转院证明”比较重要，“转诊

2023-03-21

145人看过
社保
公司没有社保可以找山西代缴社保公司吗

这种情况是可以的。一些公司不会选择自己到社保局开户，如果公司没有开设社保账户，又想给员工缴纳社保的话其实是可以通过找山西专业代缴公司的形式缴纳社保的。一、代缴社保的流程是什么？若是山西的公司先与山西社保代缴公司签订协议，需要提供的资料基本如下：(一)营业执照副本的复印件；(二)法人代表身份证复印件、企业公章；(三)经办人身份证复印件；(四)开票信息(a、单位名称；b、纳税人识别号；c、地址、电话；d、开户行及账号）；(五)员工身份证复印件；(六)员工的1寸白底电子照片(制社保卡用)。二、公司找社保代缴公司应该注意什么？(一)首先，社会保险代缴是通过合法的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办社保，就要对该代缴公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。(二)其次，要和代理公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给

2023-06-21

136人看过
计划生育
生完孩子没领生育津贴可以补领吗

不可以。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。如果超出30天，则不予受理。一、生育险90天内必须报吗生育险90天内并非必须报。一般生育保险报销是有时间限制的，需要满足生育保险连续缴纳满12个月，新生儿出生的18个月之内报销，同时报销时参保者需在缴费状态，并符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。一、生育保险报销，生育女职工需要提交的申报材料如下：1、计划生育部门签发的计划生育证明；2、医疗部门出具的婴儿出生证明；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证等。二、生育险报销流程如下：1、准备材料，在产后三个月内拿着相关材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续；2、在窗口工作人员帮助下进行待遇申报；3、经过有关部门审核，符合生育保险报销条件的，会通过社保或者其他方式将报销费用转入参保人账户。总之，生育

2023-02-27

251人看过

社保
生育津贴没领完社保断了

生育津贴在申报期间社保缴费不能中断。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者的社保属于违法行为，可以依法要求用人单位缴纳。一、享受生育津贴的情况有哪些领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。二、无业人员可以拿生育金吗无业人员丈夫有购买社保，

2023-03-01

422人看过
社保
只要在单位交了社保就可以领生育津贴吗？

并不是，只有参加生育保险的职工，达到规定缴费年限，一般是12个月以上，并且生育之前未间断缴费，符合国家计划生育条件的，才可以享受生育津贴。一、男方生育险，可以报销吗？男性生育保险是可以报销的。同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。二、产前检查发票的管理办法是医院开的发票，并且要根据发票打印费用清单，并且日期对应的。对于符合国家计划生育政策，生育住院期间所发生的医疗费用凭准生证、出生证、疾病证明、费用总清单和发票原件等到本地社会保险事业管理局核定后按居民基本医疗保险住院待遇给予支付。符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术，且单位按时足额缴费，职工应享受的生育保险待遇有：生育津贴、生育医疗费，由生

2023-06-25

72人看过
社保
生育津贴领取期间社保能停吗?

1.不可以。2.如果不超过个月，可让单位补缴，补缴成功后可以报销。3.职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。一、生育津贴需要连续缴纳社保满一年吗生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受.1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定；4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。二、生育险能否补缴？生育保险不能补缴，生育保险由单位按照工资总额的一定比例进行缴纳，而职工是不用缴纳生育保险费的。多数情况下，生育保险是不需要补

2023-02-15

322人看过
社保
连续缴纳几个月社保可以有生育津贴

参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假结束后一年内，直接向人社基金中心部门申请拨付生育津贴）。一、生育保险待遇包含哪些方面生育保险属于社会保险重要组成部分，其可享受的待遇有很多。每一般包括如下项目：1、产假。2、生育津贴。根据规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。3、生育医疗费用。4、男职工生育待遇。符合规定男职工可以享受的一定时间陪产假。或参保男职工配偶为无业人员，可

2023-06-27

430人看过

产假
产假公司给了底薪,还可以领取生育津贴吗

不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。在生育期间，公司已经交纳了生育保险，为此职工只能依法享受生育津贴和医疗津贴，不应享受适用双倍工资。一、在私立医院生孩子医保可以报销吗在私立医院生孩子的费用一般情况下医保是不能报销的，但是这家私立医院是生育保险定点的医院话就可以报销。妇女生小孩产生的医疗费用是属于生育保险的报销范畴，只有在参加了社会统筹医疗保险又参加了生育医疗保险的情况下才能够享受到医保报销的待遇。在职的女职工不仅能够享有医疗保险还可以享有生育津贴，生育津贴应该在女职工的生育期间法发过。二、产假是多少天正常产假是98天，其中产前可以休假15天。产假期间未参加生育保险的，不能享受生育津贴，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。三、社会保险生育险能以个人身份参保吗不能以个人身份参加

2023-06-20

427人看过
计划生育
生育津贴一胎没有领，可以补领吗

一、生育津贴一胎没有领，可以补领吗一胎生育津贴不能补领。生育津贴需要在生育后一年之内办理领取，过期不能补领。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补

2023-04-18

72人看过
计划生育
公司为何能代收生育津贴？

生育津贴一般是先打到公司账号，然后由公司给个人，一般无法直接打到个人账户上。公司会根据在产假期间给职工发的工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。生育津贴多久能打到卡上根据规定，生育津贴自生育之日起90天内由单位向当地社保局提交资料，审核通过后，社保局进行建档，然后在再打款给公司，由公司打款给员工。在提交材料无误的情况下，补贴的时间一般来说在2个月左右就可以收到钱了。不同城市可能时限存在差别。生育补贴是女性员工在公司中所受到的基本福利之一。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

2023-07-03

174人看过
营业执照
公司注销还能领取生育津贴吗

公司注销社保没停，有两种方法：1、找个新公司交社保就可以了；2、找到原来的公司财务，请他到地税进行处理或者能够开证明你已离职，然后自己转成个人灵活就业办理社保。一、离职后社保怎么办（一）首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。（二）如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。（三）离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。所以，即便我们社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。二、离职社保一般是怎么处理的只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手

2023-06-25

276人看过

社保
生育津贴的领取是否与社保缴纳有关？

生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受．1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定；4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育津贴需要交税吗生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。免征个人所得税的个人所得：按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；军人的转业费、复员费、退役金；保险赔款；中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；其他。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育

2023-07-11

217人看过
社保
社保缴纳不足一年，生育津贴无法申领

可以享受生育医疗费用待遇，具体包括包括生育医疗费用和生育津贴。我国法律规定社会保险包括女职工的生育保险。生育保险的保险费由用人单位缴纳，开始缴纳即进入承保范围。《社会保险法》并未规定生育保险必须达到缴纳年限才能享受生育医疗费用待遇，则应推定为开始缴纳后的任何时间生育都可以享受。社保没交够15年到了退休年龄了怎么办继续按月支付基本养老金，直至15年。已达到法定退休年龄，但已满15年未缴纳社保，可申请延期退休。当到了退休年龄，推迟退休，单位就不能给不交保险，所以只要以灵活就业的形式交社保，就能交养老金和医疗保险。可以退休后返回工作岗位，同时缴纳社保。延期到15年。城乡居民养老保险虽然低于职工社保养老金，但对于未到退休年龄之前从未缴纳过社保的职工，或长期未为职工缴纳社保的职工，尤其是男职工，最为合适。一、《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生

2023-07-04

234人看过