提取摘要:
1. 预防工资被冻结唯一方法是取现。
2. 法院可以对查封、扣押、冻结的财产进行轮候查封、扣押、冻结。
3. 解除查封、扣押、冻结后,先登记的轮候查封、扣押、冻结自动生效。
如果想要防止工资被冻结,唯一的方法就是将工资取现,取现之后就可以预防被冻结。冻结工资意味着你的工资将被冻结,无法正常使用。
对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产,其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。
查封、扣押、冻结解除的,登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。
工资被冻结,如何解冻?
工资被冻结是一种严重的劳动权益侵害行为,员工可以采取多种途径解决。首先,需要了解冻结工资的具体原因,是由于公司经营困难,还是员工存在违约行为。如果是由于公司经营困难,员工可以与公司进行协商,要求公司支付工资。如果是由于员工存在违约行为,那么员工需要承担相应的责任,但公司也不能随意冻结工资,需要符合法律程序。如果公司违反了相关法律法规,员工可以向劳动监察部门投诉,要求恢复工资或者赔偿损失。
总之,工资被冻结是一种严重的劳动权益侵害行为,员工可以采取多种途径解决。如果公司违反了相关法律法规,员工可以向劳动监察部门投诉,要求恢复工资或者赔偿损失。
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条规定,对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产,其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。
查封、扣押、冻结解除的,登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。其他人民法院对已登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的,应当通知有关登记机关协助进行轮候登记,实施查封、扣押、冻结的人民法院应当允许其他人民法院查阅有关文书和记录。
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