工商变更后合同是否继续有效-法师兄

工商变更后合同是否继续有效

来源：互联网时间： 2023-02-17 10:12:15 130 人看过

工商变更后合同仍然受法律保护，是有效的。根据公司法规定，股东变更，工商登记只是形式要件，签订协议、参与经营管理为实质要件，没有变更不影响实际效力。

一、引发合同变更的原因或情形

1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。

2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行时，允许当事人变更合同，使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度，才能作为变更合同的理由。如发生不可抗力后，经义务人的努力，合同仍可履行，则不能作为合同变更的理由。

二、合同变更后的法律效力如何

合同变更后的法律效力大致如下：

1、《民法典》第五百四十三条规定：“当事人协商一致，可以变更合同。”有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前，经合同当事人协商一致，可以对合同内容进行变更。

2、合同变更主要是指合同标的物的数量或质量、规格、价金数额或计算方法、履行时间、履行地点、履行方式等合同内容的某一项或数项发生变化（如标的物数量变化，价款也随之变化）。

3、合同变更的实质在于使变更后的合同代替原合同。因此，合同变更后，当事人应按变更后的合同内容履行。合同变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务不因合同的变更而失去合法性。合同的变更不影响当事人要求赔偿的权利。原则上，提出变更的一方当事人对对方当事人因合同变更所受损失应负赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

合同终止
合同到期没有续签继续工作原合同是否有效

合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说，无论企业有没有给你下终止通知，在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签，对劳动合同来说即是终止劳动关系，但是此时员工继续上班的，等于重新建立劳动关系，所在公司此时应该及时补签劳动合同，否则需要承担二倍工资的赔偿。一、劳动合同到期了，没有及时续签，有什么后果一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。（2）如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的，可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同到期，不再续签劳动合同，用人单位与劳动者终止劳动合同

2023-04-03

388人看过
法人
法人变更是否还需要继续履行合同?

法人变更合同一般要继续履行。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法人不是法定代表人，法人是公司本身。法人变更是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变更。一、合同附随义务是怎么规定的根据《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。二、变更法人是股权转让吗？变更法人不是股权转让。公司的法定代表人通常被称为法人。公司只能有一个法人，通常由董事长、执行董事、总经理或ＣＥＯ担任。由于公司的发展或战略调整，公司法人有时需要从一个人变更为另一个人，这

2023-02-27

428人看过
仲裁机构
变更工作地是否为合同变更

不是的，单位变更名称原有合同还有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人、变更工作地等事项，不影响劳动合同的履行。公司变更前的债权、债务由变更后的公司继承。《民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。一、实际履行变更合同约定生效条件合同成立便有效，有变更的，当事人协商一致之后不影响合同效力。根据《民法典》第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

2023-02-23

166人看过
股权变更
股权变更工商是否变更

根据《民法典》规定：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。据此，股权转让人与受让人意思表示一致合同成立，在没有其他法律法规规定应办理登记手续才能生效的情况下，他们的之间的股权转让也就发生了法律效力。所以，股东之间，股东与非股东之间进行股权转让可以直接适用《民法典》《公司登记管理条例》第三十一条虽然要求有限责任公司变更股东应当申请变更登记，但从该条规定内容的分析，不能得出股权变动以工商变更登记为准的推论，有限责任公司变更股东的，应当自股东变动之日起三十日内申请变更登记，并应当提交新股东的法人资格证明或自然人的身份证明。从中可见变更登记是以股东变动为条件的，而股东变动显然是以股权发生转移为基础的，没有股权的股东并不存在，没有按期进行变更登记的法律责任只是被责令限期办理或被处以行政罚款，但并不能够否认新股东（受让人）享有的股权。股东变更登记其

2023-02-16

120人看过

仲裁机构
变更合同原合同是否有效合同变更会带来哪些损失

变更合同原合同并未消灭，仅是被变更部分的效力发生变化，即原合同未变更的部分依然有效，被变更的部分不再有效，而是代由变更后的部分发生效力。一、劳动合同变更岗位是否需要双方同意需要同意才行，如果不同意可以这样处理：1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无

2023-03-25

189人看过
合同生效
合同变更是否具有追溯效力

合同变更是否具有追溯效力在实践中，合同变更一般不具有追溯效力。合同变更由双方协商一致。如果是单方面行为，变更无效。依法成立的合同对当事人具有法律约束力。未经双方同意，不得擅自变更或终止其在本合同中的义务。依法订立的合同受法律保护第七十六条合同生效后，当事人不得因姓名或者法定代表人变更而不履行合同义务，第七十七条法律、行政法规规定变更合同应当办理批准登记手续的，当事人协商一致，可以变更合同，第七十八条当事人对合同变更的内容没有明确约定的，推定合同变更未发生。上述知识是对“合同变更是否具有追溯效力”问题的回答。在实践中，合同变更一般不具有追溯效力。合同变更由双方协商一致。如果是单方面行为，变更无效。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询

2023-05-07

286人看过