鼻子骨折了怎么赔偿-法师兄

鼻子骨折了怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-08-06 22:03:10 219 人看过

鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线性骨折伴有明显移位的，应当认定为轻伤，必须由县级法医鉴定单位出具。作为伤害鉴定的证据，根据刑法规定，对他人轻伤构成故意伤害罪，伤害行为人可以刑事拘留。根据情节严重，可以判处6个月以上有期徒刑，轻伤案件也可以调解。双方同意调解的，应当到犯罪发生地派出所达成调解备案。

鼻子骨折2017赔偿标准

骨折赔偿标准：

1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；

2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；

3、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

4、其他因受伤而产生的合理支出。

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鼻子打骨折了一般不会被判刑。依据我国《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，鼻子打骨折了属于轻微伤的范畴，尚不构成故意伤害罪，因此不会被判刑；但其故意伤害他人身体的行为仍属于违法行为，依法应处5-10日拘留，并处2-5百元罚款；属于情节较轻的情形，处5日以下拘留或5百元以下罚款等。一、轻伤怎么处罚没有构成故意伤害罪故意伤害未构成轻伤一般进行治安处罚。虽然故意伤害没有达到轻伤程度，不能以故意伤害罪依法追究行为人的法律责任，但这样故意伤害他人的行为仍旧属于违法行为，应当处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。二、吸毒跑了多久不追究吸毒行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，而吸毒行为一直持续的，不受期限的限制。吸毒是不会被判刑的，但是可能会被行政拘留。但会有行政处罚十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以

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如果属于一般的鼻骨骨折属于轻微伤，如果属于粉碎性的鼻骨骨折就可以鉴定为轻伤。具体赔偿要依据伤残鉴定标准来进行判定。一、鼻子被打骨折算轻伤吗关于鼻骨骨折,是不是轻伤。这个要以法医鉴定为依据,医院的诊断不能作为司法的依据.法医鉴定是要收取费用的，要经法医鉴定才能下结论，因为鼻骨骨折、有些情形是轻伤，有些情形是轻微伤，所以要经法医鉴定。被打构成轻伤就构成故意伤害罪。二、一般脚后跟工伤骨折赔付多少答脚跟骨折工伤能赔偿问题：脚跟骨折工伤赔偿要看伤残的程度。1.脚跟骨折的伤残等级确定：一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为十级；双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为九级2.具体赔偿项目：在进行伤残鉴定后可以依据可以按照等级索要赔偿。工伤可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。根据法律规定，如果遭受到身体损害但没有因伤致残，可以同时索要医疗费、

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交通事故骨折赔偿这些费用：1、赔付医疗费。医疗费根据医疗机构出具的相关收款凭证，结合病历和诊断证明等确定；2、赔付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、赔付护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。一、民法典规定故意伤害罪赔偿标准是什么故意伤害罪赔偿标准是：1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。二、被撞伤骨折赔偿标准受害人被撞成骨折的，赔偿标准为：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。三、交通肇事赔偿

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一、交通事故鼻骨骨折怎么赔偿车辆事故赔偿，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金，具体计算方式如下：残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以残疾系数乘以赔偿年限。残疾辅助器具费等于适用普通器具的合理费用。丧葬费等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。被扶养人生活费邓毅事故责任人所在地人均年消费性支出乘以抚养年限。住院伙食补助费等于国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数。医疗费赔偿金等于诊疗费医药费、住院费其他。二、交通事故鼻骨骨折的赔偿标准车祸导致鼻子骨折的一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。按照以下不同程度分别予以赔偿：（1）造成一般伤害的赔偿，医疗

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首先，确定你的受是怎么发生的。第一，若是在工作中造成的，可按工伤赔偿标准执行，需要进行劳动能力鉴定后要求工厂赔偿。第二，若是非工作原因被第三人所致，需要看你们双方的责任大小，将此次发生事故的全部经济损失统计出来，按比例承担相应的责任。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

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