自离会影响下一份工作吗-法师兄

自离会影响下一份工作吗

来源：互联网时间： 2023-06-25 20:25:43 331 人看过

不会。自离不会影响你找下一家工作，但对你现在的企业会造成一些影响，有的公司会有几次自离机会可以进的也有的自离以后就不会再要了，还有离职三次就拉黑名单了，所以自离对自己和对公司都不是最好的离开方式，能走正常流程离职就不要选择自离，况且自离大部分都不结算工资的。

一、职工自动离职有什么后果？

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业可以要求职工赔偿或交付违约金。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理。

二、自离和辞职的区别是什么？

辞职和自离的区别：

自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有两种情形：

1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多违约金相关文章

仲裁机构
三方协议不解约影响找下份工作不

三方协议不解约不影响找下份工作。三方协议是它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议只是一份普通的合同，并不等于当事人已经与用人单位签订了劳动合同、建立了劳动关系。当事人签了三方协议但不去用人单位报到入职的，属于违约，守约方可以要求用人单位承担相应的违约责任。但实践中用人单位一般不会要求当事人赔偿。三方协议解约要多久三方协议解约的时间没有具体规定。要依据具体情况而定，拿到解约函后，三方协议就解除。根据相关法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可

2023-08-14

467人看过
辞退
遭酒店辞退，下一个工作会受怎样的影响？

这段内容讲述了一个员工在被酒店解雇后，如果觉得自己的解雇是违法的，他或她有权申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。申请劳动仲裁需要去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，并提交相应的材料。仲裁流程包括立案、举证、答辩、开庭审理等环节，最终可能会下达裁决书。如果对裁决书不服，员工可以起诉到法院。虽然酒店解雇了我,这不会影响我找下一份工作。不过,如果我的雇主是违法地解雇了我,我就有权申请劳动仲裁,要求他们支付我因违法解雇而遭受的赔偿金。申请劳动仲裁的流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲

2023-09-04

285人看过
不可抗力
自然灾害影响工作权益吗？

一般是不扣钱的。不能按时上班属于不能履行劳动合同，自然灾害即不可抗力，只要自然灾害在假期之内发生，从而影响劳动者无法正常上班，劳动者就可以主张免除责任，单位也不能借此扣除劳动者的工资。如果劳动者故意拖延上班时间，不向单位作出必要说明和证明，则劳动者不能主张免除责任，单位可以要求劳动者承担相应损失。自然灾害车险赔吗继日本强震、海啸等系列突发事件之后，车险索赔成了不少消费者关心的话题：在自然灾害中受到损坏的车辆能否得到相应理赔据了解，在系列自然灾害面前，车险索赔有三赔、三不赔，消费者只要弄清楚这些条款项目，在购买和挑选车险种类和价格的同时，便能因己而异。自然灾害车险赔吗：三赔三不赔。地震不赔海啸赔据了解，在车险产品中，保险公司大多把地震列为了免责条款，而在海啸中遭到的损失是可以得到理赔的。有业内人士表明，由于地震所带来的风险一般较高，破坏力及所涉及到的面积都难以预估，一旦出险，其涉及面以及赔偿

2023-07-08

99人看过
调解委员会
旷工自离是否会影响薪资

旷工自离有工资，但是该劳动者给用人单位造成直接经济损失的，用人单位能够要求劳动者承担。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如果用人单位不支付工资，是违法的。依据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。因旷工解除劳动合同工资还会有吗有的，按照公司的薪酬管理规定进行结算，通常应得工资扣除因为旷工要求的扣款后是可以拿到的工资。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。用人单位拒不支付工资的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动

2023-07-06

198人看过

重婚
老妈卖淫会影响下一代吗

一、老妈卖淫会影响下一代吗？从法律上来说，卖淫后被行政拘留只对自己有影响，公安局会留有案底，如果以后再犯事了会加重处罚的。但是对后代没有影响。从一般的社会观念来讲，由于卖淫在社会的评价较低，所以可能会对后代的成长有一些不利影响。卖淫一般属于违反治安管理行为，被查处后传唤、询问的，会通知家属。依法处以行政拘留的处罚。公安机关决定行政拘留后会通知家属。卖淫嫖娼属于治安处罚的范围，是行政拘留，非刑事拘留，会有治安处罚的档案，但是没有案底。违法案底是针对违反治安管理处罚的行为而言的，通常情况下这种案底保存在个人档案里，不会保存在户籍系统里，不可以被消掉，除非由于数据不同步，户籍地公安机关未得知，但是处理地公安机关肯定是有记录的。违法行为的案底一般影响比较轻，不会影响个人后期入党，参加工作等政审。再有一般来说，只要不是因为民事经济纠纷被法院采取上征信、限制高消费的，考大学私立的不能考以外，即使父母涉

2023-03-19

201人看过
管制
限高令会影响找工作吗

一、限高令会影响找工作吗不影响。《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条规定：被执行人为自然人的，被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必需车辆；（六）旅游、度假；（七）子女就读高收费私立学校；（八）支付高额保费购买保险理财产品；（九）其他非生活和工作必需的高消费行为。二、取保候审的条件是什么取保候审的条件是：1、对已立案侦查的犯罪嫌疑人，具体有下列情形之一的可以取保候审：（1）可能判处管制、拘役后者独立使用附加刑的。（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危害性的；（3）应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，后者正在怀孕、

2023-04-03

102人看过
案底
上一辈的案底会影响下一代吗？

1、对于下一代的日常生活的影响并不是很明显2、影响比较大的是在就业时的影响本人因违法犯罪受到过处罚的，因此留有案底的，会影响到本人、配偶、直系父母和直系子女（养父母、养子女也包含在内）参军、公务员考试、银行、事业单位、教师、国企等工作岗位的政审，政审是不合格的，无法被录用。因为，通过国家考试或者国企、事业单位等组织的大型招聘都是需要政审环节的外公有案底会影响外孙吗一、外公有案底会影响外孙吗1、外公有案底对外孙一般没有影响。但是外孙如果政审，可能会有影响，在法官、检察官等司法行业以及其他公务员行业中可能会面临入职困难的问题，入党、参军、考国防生以及考军校、警校等方面也会受到影响。2、法律依据：《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第九条考察对象的家庭成员具有下列情形之一的，其本人不得确定为拟录用人选（1）因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪

2023-07-05

465人看过
五险一金
在苏州上班交五险一金自离然后在天津找工作会有影响吗

劳动者在苏州上班交五险一金自离后，在天津找工作是不会有影响的，劳动者可以把苏州的社保转移到天津，也可以等在天津找到工作以后，要求新的公司为其继续缴纳社保。1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。2、具体的时间规定：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的

2023-02-23

339人看过

身份证
身份证过期一年多对工作有何影响？

身份证使用日期到期后会被公安机关注销，不能继续使用。身份证有效期结束后，公安机关会将身份证信息注销，也就意味着持有者不能继续使用，这对他们外出购买车票、机票、投宿乃至办理金融、劳动的相关业务，都会造成不便。相应的身份验证系统在扫描身份证时，会显示无效。身份证过期可以酒店住宿吗身份证过期能住酒店吗？身份证过期不能住酒店。根据相关的法律法规，中国公民的身份证件主要包括：中华人民共和国居民户口簿、居民身份证、临时身份证、驾驶证、护照、海员证、港澳通行证、士兵证等。如果身份证过期了，可以用其他证件登记入住。《中华人民共和国居民身份证法》第七条公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，

2023-07-13

132人看过
月工资
8月自离会影响7月工资么

不会的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一、旷工自离工资如何发放员工旷工当天不发工资是合法的，也就是说只有在员工工作状态下才会发工资。旷工严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。旷工自离是没有工资的。劳动者有上班提供劳动的权利，得相应的劳动报酬。可与用人单位协商办理相关离职手续，领取工资。协商不成的，可以向当地劳动保障部门或者劳动监察大队投诉；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者非法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位造成的损失。但用人单位应当承担举证责任，即向有关部门提供证据。二、公司拖欠工资一个月怎么办1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：

2023-03-27

270人看过
案底
会影响下一代的经济案底吗

经济纠纷一般不会。而因为经济纠纷承担刑事责任，留下案底的可能会影响下一代。经济纠纷属于民事纠纷，按照民事诉讼的程序进行。刑事犯罪留下的案底会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审。经济案底对子女影响如果是行政违法记录对子女影响不大；如果是刑事违法记录，那如果报考军事院校，警察院校等提前批次录取的院校，无法通过政审；孩子找工作时，如果想报考公务员，或者国家机关事业单位，或者公检法单位等，政审通不过。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《征兵政治审查工作规定》第三十一条新兵到达部队后，部队团级以上单位政治机关应当组织对新兵进行政审检查。对不符合征集公民服现役政治条件的，应当作退兵处理；对入伍前有犯罪嫌疑的，应当及时依法采取控制措施。对作退兵处理的，由

2023-07-12

215人看过
管制
被解雇会影响找工作吗？

一般不是有重大事故原因被公司辞退（开除）的员工，对今后找工作是不会有影响的！劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。找工作被骗报警受理吗找工作被骗，报警当然是受理的。由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门；若求职受骗情况特别严重，诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒

2023-07-22

121人看过

酒驾
酒驾初体验：会影响工作吗？

第一次饮酒驾驶不会影响工作。没有直接的关系，但是饮酒驾驶的程度构成危险驾驶罪，可能会有影响。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。第一次饮酒驾驶扣多少分一、第一次饮酒驾驶扣多少分1、第一次饮酒驾驶扣12分。酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2、法律依据：《中华人民共和国交通法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再

2023-07-08

176人看过
辞职
工作一个月就想辞职，对以后找工作会有影响吗

劳动者工作一个月就想辞职，对以后找工作是不会有影响的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），

2023-02-16

264人看过