企业文化的详细分类
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 17:32:10
77 人看过
按照企业经营的任务和经营方向,迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化;过程文化。
1、硬汉型文化。
这种文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点
2、努力工作尽情享受型文化。
这种文化把工作与娱乐并重,鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。
3、赌注型文化。
它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点。
4、过程型文化。
这种文化着眼于如何做,基本没有工作的反馈,职工难以衡量他们所做的工作。机关性较强、按部就班就可以完成任务的企业文化特点。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业分立的详细解析
69人看过
-
地域管辖的详细分类
286人看过
-
公司债券的详细分类
468人看过
-
我国刑罚种类的详细分类
486人看过
-
详细了解文化户口编号查询
491人看过
-
文化类民办非企业的经营范围
105人看过
律师服务
热门律师推荐
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
展开
#竞争
词条
竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限,为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>
#竞争
最新文章
#竞争
相关咨询
-
文化体育业的详细税率是多少湖南在线咨询 2021-10-28一、文化体育产业属于现代服务业,一般纳税人增值税税率为6%;小规模纳税人增值税税率为3%。2、增值税是以商品(包括应税劳务)在流通过程中产生的增值额为计税依据征收的流通税。在计税原则上,增值税是对商品生产、流通、服务中多个环节的新价值或商品附加值征收的一种流转税。实行价外税,即由消费者承担,有增值才不征税。
-
企业并购流程的详细详细点吉林省在线咨询 2023-09-04不同类型的并购往往存在不同的步骤及具体方式,但概括而言,基本的详程如下: 1、收集信息制订并购计划 ①战略部或公关部收集并购计划的信息来源包括: 公司战略规划目标及明细; 董事会、高管人员提出并购建议及会议纪要; 不同的行业、市场研究后提出并购机会; 对目标企业的具体要求。 ②情报部门对目标企业搜寻及调研选择的目标企业应具备以下条件: 符合公司战略规划的整体要求; 资源优势互补的可能性大; 投资运
-
详细诉讼仲裁的分类福建在线咨询 2023-01-22一、诉讼的主要类型: 1、民事诉讼。 2、刑事诉讼。 3、行政诉讼。 二、仲裁按不同的标准分类如下: 1、按国内外划分,可以分为国内仲裁和涉外仲裁。 2、按照仲裁机构的正式与否可以划分为机构仲裁和临时仲裁。 3、依据仲裁判定的方法划分,可以分为依法仲裁和友好仲裁。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用
-
犯罪未遂的详细分类山西在线咨询 2023-10-28犯罪未遂根据不同的分类标准可以分为下列几类: 一、以犯罪实行行为是否已经实行终了为标准,犯罪未遂可分为实行终了的未遂与未实行终了的未遂。 二、以行为的实行客观上能否构成犯罪既遂为标准,犯罪未遂可分为能犯未遂与不能犯未遂。
-
劳动争议的详细分类辽宁在线咨询 2023-06-11劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种: 1、按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。 个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理由的劳动争议。 2、按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工作时间