如何证明提供了劳动
来源:互联网 时间: 2023-06-10 08:25:47 245 人看过

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)

工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者

的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 19:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多举证责任相关文章
  • 工资表丢失,如何提供证明?
    工资表找不到还可以用以下证明做证据:1、可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等;2、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5、考勤记录。6、利用工资卡,工资卡没有明细。劳动者可以去银行打出来清单,然后把工资的部分注明。工资条的法律效力是什么,可以用来做证据吗1、证明和用人单位的劳动关系工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。2、工资条是劳动仲裁的证据之一市社保局劳动工资处的同志认为,员工对于自己的收入有知情权和监督权,而工资条就是一种最好的表现形式,作为证据之一的工资条,对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。《中华人民共和国劳动
    2023-07-10
    78人看过
  • 无需提供犯罪证明,如何证明自己无罪?
    无犯罪证明不需要本人写,可以由代理人处理。证明无罪所需材料如下:身份证以及户口簿复印件及二者,用人单位的介绍信或者证明;所属村委会证明,签发证书的人应在证书上签名并盖章;申请人应填写申请表,申请表可到户口所在地派出所领取。提供以上材料,审批通过后,公安派出所可以出具无违法犯罪记录证明。单位要无犯罪证明会查吗依据我国相关法律的规定,如果遇到用人单位需要无犯罪记录的,当事人应该到公安机关申请开具,但用人单位无权也无法查询得到犯罪记录的。根据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》对规范犯罪人员信息查询机制的规定:公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。《公安派出所出具违法犯罪记录证明工作规范(试行)》第八条符合下列情形之一,公安派出所可以
    2023-07-13
    201人看过
  • 什么是提供正常劳动,劳动者提供正常劳动后工资应如何支付
    提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者提供正常劳动后,用人单位应按照本单位的工资制度支付劳动者应得的全部工资报酬。中华人民共和国劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观
    2023-06-23
    84人看过
  • 如何为劳动争议仲裁案件提供证据
    在劳动仲裁中,当事人为证明自己的主张,否认对方的主张,应当遵循以下原则提供证据:当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或者物证的,应当提供原件或者原件。如有必要保留原证据或原始证据,或者确实难以提供原件或原件,可以提供劳动争议仲裁委员会审核的副本或副本,可能影响证据的证据效力,当事人向劳动争议仲裁委员会提供的视听资料的形式和来源应当符合法律规定。有其他证据的音像资料,无疑应当通过法律途径取得。当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言时,证人应当出庭作证,接受讯问,但证人依法确实难以出庭的特殊情况除外。证人不出庭作证,可能影响证人证言的效力,甚至在仲裁过程中不被接受,一方明确承认另一方陈述的案件事实,另一方不需要提供证据。劳动争议仲裁委员会应当确认当事人在申诉书、答辩书、陈述书、代理人陈述书中承认的对当事人不利的事实和证据。另一方当事人既不承认也不否认一方当事人陈述的事实,经仲裁员充分说明和询问,
    2023-05-07
    300人看过
  • 专利转让证明材料如何提供
    一、专利专利,是一个汉语词语,意思有四种,第一种指专谋私利;第二种指垄断某种生产或流通以掠取厚利;第三种指专注敏锐;第四种指一项发明创造的首创者所拥有的受保护的独享权益,在实行专利保护制度的国家﹐一般订有专利法。二、专利转让证明材料如何提供专利转让所需要证明材料如下:1、登记申请表(继受取得);2、转让合同(原件);3、转让方,受让方营业执照盖公章(个人是身份证签字);4、原登记证书原件和复印件(盖章);5、转让委托书。专利转让需要提交的资料如下:1、《著录事项变更申报书》《著录事项变更申报书》包括5个部分:①专利申请或专利基本信息,包括申请号或专利号、发明创造名称,以及申请人或专利权人;②针对通知书进行著录项目变更;③变更项目;④附件清单;⑤当事人或专利代理机构签字或者盖章。2、专利转让合同或者转让合同的公证书在双方达成转让协议之后,双方需签定一份《专利转让合同》,这份合同自签定后是受法
    2023-03-16
    351人看过
  • 夫妻分居如何提供有效证明
    夫妻提起离婚诉讼时,必须提供证据证明自己的诉讼请求,否则法院不予受理。在离婚案件中,如何证明分居是一个非常重要的问题。只有夫妻双方提供证据证明分居的存在,法院才会承认分居的事实。如果夫妻双方只声称已经分居,但又不能拿出任何证据,法院就不会认定分居事实的存在。夫妻分居可以表现为仍然生活在同一屋檐下,但是分房居住;也可以表现为,双方完全在不同的两个地点居住。夫妻分居如何证据夫妻分居证据如下:一方在外居住的房屋租赁合同、新住址接收的信件;双方签订的夫妻分居书面协议;一方向另一方发出的书面分居文书;双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居事实的当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等其他证据材料。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意
    2023-07-02
    370人看过
  • 如何提供工伤鉴定考勤证明
    1、如何提供工伤鉴定出勤证明工伤鉴定出勤记录由用人单位提供。一般情况下,工伤出勤记录要求当天的同一班次参考记录时间和受伤前10天以上。用人单位以IC卡、指纹、刷脸等方式记录考勤的,可直接导出打印到人事考勤系统,并加盖用人单位公章;如果您要用纸质考勤卡进行考勤,可以提供考勤卡复印件并加盖公章第二,申请工伤认定需要准备哪些材料。申请工伤认定,应当提交下列材料:12。用人单位与劳动者之间劳动关系(包括事实劳动关系)的证据。医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)申请人提供的材料不全的,申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和伤害程度,劳动保障行政部门应当将需要补正的材料一次书面通知申请人。申请人按照书面通知的要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。(3)工伤认定需要多长时间才能出来?60天做出工伤认定决定,因此,工伤认定书可以在60日内出具,区、县劳动保障行政部门应当自受理工
    2023-05-07
    126人看过
  • 详解如何提供抚养关系证明
    第一,抚养教育关系的形成前提是继子女未成年,因为需要抚养教育的继子女,必然是未成年人;第二,一般需要有共同生活的事实,抚养教育关系一般需要在在继父母与继子女共同生活中形成,如同亲生父母一样,继父母对子女的生活、学习、身体、精神等各方面都有一定照料,这才是抚养的真实含义;第三,抚养事实持续足够长的时间,还需要考虑具体案情和权利义务的对等等因素。解除劳动关系证明范本解除劳动关系证明范本:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承
    2023-07-17
    226人看过
  • 因病延期开庭,如何提供证明?
    因病申请延期开庭需要提供证明。有下列情况可以延期审理:1、当事人因为重病不能出庭应诉,需要提交医院出具的诊断证明书;2、当事人因为特殊任务不能在开庭当日出庭,应当提供单位的证明文件;3、当事人因有其他案件在本案开庭通知送达前已经确定开庭时间造成冲突,应当提供其他人民法院出具的传票或者出庭通知书;4、当事人因其他特殊原因不能出庭应诉,应当出具有关部门开具的证明文件。因病调岗需要员工同意吗如果劳动合同中约定了,用人单位可以根据工作需要调整职工的工作岗位。这种情况职工当然需要按照劳动合同的约定执行。公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一定的经济补偿。经济补偿规定按最近十二个月员工的平均薪水来计算的,合理的经济补偿应当根据员工在公司工作的年限和情况,计算可的每满一年支付赢到一个月工资的基础向员工支付。若在公司工作半年以上不够一年的,也应该按
    2023-07-10
    309人看过
  • 劳动关系解除后,单位未提供相关证明文件如何解决?
    单位拒不开具解除或者终止劳动合同证明是违法的,如果用人单位故意不出具解除或者终止劳动合同证明,劳动者可向当地劳动行政部门责令整改,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院,要求对方承担相应赔偿责任。解除劳动关系证明模版解除劳动关系证明兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日劳动关系的解除要看是劳动者还是用人单位主动提出,提出劳动合同解除一方需要承担一定的责任。解除劳动关系证明模版介绍了劳动关系解除需要填写的一些内容,劳动关系解除证明,只是为了证明劳动者已经与原用人单位不再具有劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人
    2023-07-08
    444人看过
  • 如何为反向签订劳动合同提供证据
    1、劳动合同的“补充签订”和“反向签订”的定义劳动合同的补充签订,即劳动者和雇主签订劳动合同,将合同期限向前推进,而签订日期是补充签订合同的时间劳动合同的“反向签订”也是劳动者与用人单位事后补充签订劳动合同,将合同期限提前,并将签字日期写为劳动关系开始建立的时间,即签字日期为假。签订日期不是合同签订之日,而是劳动合同约定的合同开始日期可以看出,“反向签订”和“补充签订”的最大区别取决于签订合同的时间是在签订合同时还是在建立劳动关系之初。劳动合同“补签”与“反签”后果的不同反签”劳动合同,在用人单位未按期签订劳动合同期间,劳动者往往无法获得双倍工资,因为司法实践难以证明。此外,如果“反向签字”是在平等、自愿和协商一致的基础上达成的共识,则只要不违反法律法规的规定,并且符合民法中的当事人意思自治原则,“补充”劳动合同,则“反向签字”有效,根据《劳动合同法》,劳动者可以在未签订劳动合同期间要求双
    2023-05-07
    176人看过
  • 如何提供分居证明,有哪些分居证明材料
    一、如何提供分居证明夫妻在提起离婚诉讼时,必须提出证据证明自己的主张,否则法院就不会采纳该主张。在分居离婚案件中,怎么证明分居是一个非常关键的问题。夫妻只有提出证据证明确实存在分居,法院才会承认有分居事实。如果夫妻只是声称已经分居,但却拿不出任何证据来,法院就不会认定分居事实的存在。那怎么证明分居?分居如何证明?实践中,用来证明分居的证据主要有:1.一方在外居住的房屋租赁合同;2.双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;3.一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;4.双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;5.人证也可以,比如双方都认识的朋友或者亲戚,不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻“私事”,所以单独的证人证言难为法院采信,要辅
    2023-03-17
    306人看过
  • 如何开具无法提供房产证明的无房证明
    1、无房证明是在购房所在地的房地产管理局开局的。需要提供夫妻双方身份证、户口本、结婚证(未婚的要单身证明)。2、无房证明的有效期为一个月,自开局之日起,过期作废,需要重新开局的。不同城市的房管局要求和政策不一样,一般开局无房证明需要手续费15-40元不等,具体收费以当地房管局的政策为准。3、购房地和户口所在地不在同一城市的,需要在购房地房管局和户籍所在地房管局各开局一份的。4、无房证明外地户口需要到户籍所在地办理,本地户口可以直接去本地房管局开具无房证明。无房证明有效期是多久无房证明的有效期一般是30天,不是30个工作日。但各地的规定是不一样的。在开具无房证明时,证明上面会标注该证明的有效期。一般情况下,无房证明也是没有固定的格式的,只需要在无房的证明中写清楚申请人的姓名、身份证号还有无房等相关的信息。在办理无房证明的时候,需要准备以下材料:合同的原件还有复印件;夫妻双方的身份证和复印件,
    2023-07-05
    169人看过
  • 如何向房东要求提供租房证明
    到人民政府建设(房地产)主管部门办理的房屋租赁登记备案就是租房证明。房东不配合登记的,由直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门责令限期改正;个人逾期不改正的,处以一千元以下罚款;单位逾期不改正的,处以一千元以上一万元以下罚款。要租房的怎么开出租房证明在房屋依法租赁后,租赁双方要到房屋主管部门办理租赁备案手续.办理房屋登记备案手续时,须交验以下证明和文件:1.书面租赁合同;2.房屋所有权证;3.《房屋租赁证》或《临时房屋租赁证》;4.当事人双方合法证件;5.依照法律、法规、规章规定的其他有关证明证件。《商品房屋租赁管理办法》第十四条房屋租赁合同订立后三十日内,房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门办理房屋租赁登记备案。房屋租赁当事人可以书面委托他人办理租赁登记备案。第二十三条违反本办法第十四条第一款、第十九条规定的,由直辖市、市、县人民政府建设(
    2023-07-03
    186人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>

    #举证责任
    相关咨询
    • 劳动仲裁怎么写证据单位不提供提供劳动证明
      青海在线咨询 2022-11-14
      应当由用人单位承担不利后果。 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    • 劳动纠纷劳动者怎么证明自己提供劳动
      香港在线咨询 2022-10-08
      首先,你需要提供证明你和老板存在劳动关系的凭证。一般为工作证,没有的话可搜集工资条,你每月发工资时如何领取再者,工资条没有,可搜集考勤卡。凡是一切盖有你公司公章的任何与你有关的文件。如果各方面均无法证明你系老板员工,那就属于主体不适格,很难将责任归于公司。申请劳动仲裁需要申诉书2份,本人身份证,公司工商登记机读档案,及地址确认书(仲裁办公室会提供),以及相关证据。
    • 如何提供房贷完税证明
      浙江在线咨询 2022-11-10
      根据法律的规定,完税证明去税务局开。个人申请开具的,提交有效身份证件;委托他人代办的,提交纳税人身份证件、纳税人签名委托书、代办人身份证件;单位申请的,提供完税凭证的纳税人名单和经办人身份证件。
    • 提供失业证明应如何开
      海南在线咨询 2022-09-01
      申请人携带规定资料前往所在地或常住地区公共就业服务机构或社会保障服务站申请办理即可,详细步骤如下: 1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明; 2、到街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明,经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》; 3、年审只须带上面提到的1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。一、失业证办理条件1、区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后,依据其
    • 自动离职能否提供劳动关系证明
      四川在线咨询 2022-10-09
      员工自动离职开解除劳动关系证明:跟正常离职解除劳动关系证明类似,只有写清楚是员工自动离职即可。员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合