工伤职工能不能解除劳动关系-法师兄

工伤职工能不能解除劳动关系

来源：互联网时间： 2023-06-10 11:02:10 347 人看过

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劳动工伤律师指出《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。即用人单位对工伤职工不得进行无过失性辞退和经济性裁员，但该条并未排除用人单位依据本法第三十九条单方解除劳动合同的权利。本案中，小李旷工的行为不但严重违反了公司规章制度，而且给公司带来了巨额的经济损失，明显符合上述第三十九条的规定，因此，公司有权单方解除与小李的劳动合同。

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