工伤认定由用人单位写,但是如果用人单位在30日内不提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接提出工伤认定申请。
一、工伤鉴定的注意事项
单位或者职工一方申请鉴定工伤等级的注意事项:
1、单位要在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定;
2、认定为工伤后,要向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3、如果用人单位没有提出工伤认定的,职工本人或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接申请工伤认定。
二、工伤申请流程
工伤认定申请程序如下。职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。
三、怎么申请工伤认定的
工伤认定所在单位事故伤害发生之日向社保部门提出工伤认定申请赔偿标准根据伤情确定。
单位没有这30日内提交工伤认定申请在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
具体如下:
1、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;
2、由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
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工伤鉴定申请书要谁写甘肃在线咨询 2023-05-221.发生工伤事故后,应该有用人单位在一个月内向社保局申报; 2.如果用人单位在一个月内不予申报的,个人要向社保局申请工伤认定仲裁,且是在工伤发生之日起的一年之内。 3.根据工伤保险条例第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政
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工伤认定由谁申请,申请工伤认定有哪些注意事项广东在线咨询 2023-11-01一、工伤认定由谁申请 1、职工所在单位。 由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间