劳动局工伤鉴定需要的材料有哪些
来源:互联网 时间: 2023-04-01 19:02:55 281 人看过

1、《工伤认定决定书》及复印件。

2、申请人正面免冠彩照一张。

3、身份证及复印件等身份证明资料。

4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。

5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

一、去哪里办理工伤鉴定

因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会;

职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会;再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。

二、怎么申请工伤鉴定

在材料准备好之后,你要按照下面的步骤去:

1、用人单位或工伤职工,在伤情稳定或医疗终结后,可携带相关申请资料,至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。

2、劳动鉴定委员会在收到申请后,会对申请材料进行审核,若材料不全,会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。

3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后,会组织专家进行鉴定,并作出鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内,会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

最后,现在去做伤残鉴定之前,要先去做工伤认定,所以,要是公司没及时做工伤认定,导致错过这个时间,而且也不能在做伤残鉴定了,那么可以收集足够的证据去申请劳动仲裁。要是对仲裁的结果也不满意的,那么可以去法院起诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 06:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 鉴定工伤的最佳时间,鉴定工伤需要哪些材料证明
    鉴定工伤的最佳时间是伤痊愈后,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行工伤鉴定的。鉴定工伤需要的材料证明是《工伤认定决定书》复印件,身份证复印件,出院小结等。一、鉴定工伤的最佳时间鉴定工伤的最佳时间是等到伤痊愈后再做,因为一般劳动能力鉴定委员会也是以事故直接所致的损伤或者是因损伤所致的并发症治疗终结为准的。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、鉴定工伤需要哪些材料证明鉴定工伤需要以下材料证明:1.《工伤认定决定书》复印件;2.申请人正面免冠彩照一张;3.身份证复印件;4.《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;5.医院的首次诊断记录和出院小结。三、工伤应该去哪里鉴
    2023-06-04
    407人看过
  • 需要哪些材料重新做工伤鉴定?
    重新申请工伤劳动能力鉴定需提供以下材料:申请再次鉴定的申请书;工伤认定决定书;市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;被鉴定人身份证明;和职工工伤医疗的有关资料;其他。再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。做工伤鉴定需要什么材料(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤
    2023-07-06
    240人看过
  • 工伤和伤残鉴定需要哪些材料?工伤鉴定的过程是什么
    1、以下是工伤和伤残鉴定所需的材料:(I)工伤鉴定申请表(II)员工的身份证明(3)与企业的劳动关系证明(IV)初次医疗诊断证书或职业病诊断证书(或职业病诊断证书)如果员工本人或其直系亲属或工会组织无法申请工伤认定,有下列情形之一的,应当同时提交申请人身份证明和申请人与受伤职工关系证明,还应提交相关部门出具的证据材料:(1)如果是交通事故,从事救援、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动,应当提交公安交警管理部门认定的事故责任认定书,提交市民政、公安部门出具的证明(3)退伍转业后再次发生旧伤的,(四)因公遗失的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责造成人身伤害的,公安机关或者人民法院出具的证明材料应当提交(六)特殊情况下应当提交的其他证明材料申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应将所有需要补正的申请材料一次书面通知申请人II.工伤鉴定流程(I)如果员工因工伤而残疾,并且在
    2023-05-07
    459人看过
  • 贵阳市工伤职工申请劳动能力鉴定所需材料有哪些
    因工伤残职工申办材料(包括工伤职工劳动能力(伤残等级)鉴定、旧伤复发确认、停工留薪期或医疗期延长确认、辅助器具配置确认、复查鉴定)(一)有效完整的《贵阳市劳动能力鉴定申请表》;(二)被鉴定人二代身份证复印件;(三)近期一寸免冠照片一张;(四)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论书原件及复印件;(五)相关病历、治疗资料、相应的检查结果(包括X光片、CT片、核磁共振片等)、诊断证明等,患职业病职工的职业病诊断书或职业病的诊断鉴定书。
    2023-06-14
    257人看过
  • 劳动局鉴定工伤等级需要什么
    1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。一、怎么申请工伤鉴定当准备材料完成后,具体可询问当地的劳动保障监督局或参考下述步骤。1、用人单位或工伤职工,在伤情稳定或医疗终结后,可携带相关申请资料,至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。2、劳动鉴定委员会在收到申请后,会对申请材料进行审核,若材料不全,会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后,会组织专家进行鉴定,并作出鉴定结论。4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内,会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。二、工伤赔偿
    2023-04-02
    62人看过
  • 做工伤鉴定要多长时间呢,鉴定需要哪些材料
    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、伤残评定时间期限是多久设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以适用延长鉴定时间。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴
    2023-06-19
    302人看过
  • 去劳动局开责任认定书需要哪些材料
    去劳动局办理责任认定书需要走下列手续:准备申请人的身份证明、申请书、劳动关系证明等资料;向劳动保障监察机关提交资料;受理;审查用人单位的违法行为;确认事实,发放责任认定书,责令用人单位限期改正。一、保险理赔时有哪些注意事项根据我国相关法律的规定,保险事故发生后,投保人、被保人或受益人应该及时通知保险公司。报案后,保险公司会给发送你一个理赔指引,告知索赔应该准备的材料及数量,材料提交的期限等。根据我国相关法律的规定,人寿保险合同的诉讼时效是5年,健康险意外险的诉讼时效为2年。一般由被保人或受益人向保险公司提出索赔申请,也可以委托代理人办理。提出索赔时,需要按照规定提供理赔申请书、被保人的身份证明、受益人的身份证明及关系证明、死亡证明、户籍注销证明、残疾鉴定书、医疗相关单证和材料、意外事故证明等资料。保险公司接受理赔报案后,根据报案人提供的索赔资料,对案件进行初步审核,做出是否接受申请理赔的决
    2023-04-06
    211人看过
  • 工伤鉴定证明人的证明材料需要哪些?
    劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,申请需提交的材料:1、《工伤认定决定书》复印件;2、申请人正面免冠彩照一张;3、身份证复印件;4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》5、医院的首次诊断记录和出院小结。工伤证明人证明怎么写认定工伤证人,应当是事故发生或者处置的亲历者,提交的证明材料,主要陈述自己的基本情况,事故发生的时间、地点和经过。证明材料本人xxx性别:身份证号码:住址:职业:事情的经过以上陈述句句属实,如有虚假之处,本人愿为此承担一切法律责任。特此证明证明人:(签名并盖手印)年月日工伤鉴定流程是怎么样的?工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保
    2023-04-28
    90人看过
  • 劳动局管不管工伤认定及认定需要什么材料
    劳动局负责申请工伤认定。工伤认定需要下列材料:1、工伤认定申请书;2、与用人单位有劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。一、工伤保险如何申报?根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社
    2023-06-19
    228人看过
  • 鉴定劳动能力需要带的材料
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。一、劳动能力鉴定多久下来劳动能力鉴定一般需要六十日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起的六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,该期限则可以延长三十日。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工
    2023-03-25
    168人看过
  • 社保局需要哪些材料来认定辞职后的工伤
    离职社保局工伤认定需要哪些材料?申请工伤认定的单位和个人必须提供:?2,受伤员工身份证复印件?3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明?4医疗机构出具的伤后诊断书或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)和首次治疗病历复印件,应当载明时间、地点、地点等基本情况,事故原因和员工受伤程度(2)申请工伤鉴定的期限是多久?职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定工伤认定是用人单位的首要义务。用人单位逾期不申请工伤认定的,受伤职工及其近亲属可以在一年内提出申请。
    2023-05-02
    445人看过
  • 去劳动局要工资需要什么材料
    (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)用人单位盖章的考勤记录;(6)其他劳动者的证言等。一、判断劳动关系需要哪些证据?判断劳务关系需要以下证据:双方签订的劳动合同;1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5、用人单位盖章的考勤记录;6、其他劳动者的证言等。二、劳动法律证明材料有哪些劳动法律事实证明材料:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记
    2023-06-26
    223人看过
  • 工伤鉴定的流程和所需材料有哪些必要的步骤?
    一、所需材料:1、工伤认定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。二、工伤鉴定程序为:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤鉴定流程是怎么样的工伤鉴定过程:1、申请人提交书面申请。2、申请人填表后,同时提交与用人单位存在劳动关系(
    2023-07-04
    239人看过
  • 有关工伤鉴定的劳动局指南
    劳动局可以做工伤鉴定。交了申请,等劳动管理部通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。用人单位在试用期可以随意解除合同吗用人单位在试用期能否随意解除合同法律解读法院审理后认为,用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件”,而甲公司未能充分举证。其次,甲公司以朱-小姐8月31日未来公司上班为由,解释为何在劳动关系转正后通知朱-小姐解除劳动关系,理由不能成立。作为用人单位在试用期内解除劳动关系,应及时通知劳动者,可通过各种方式,如电话等。由于公司未尽到应尽的义务,故判决甲公司支付朱-小姐3200元补偿金。试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条和《上海市劳动合同条例》第三十三条的规
    2023-07-07
    253人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤劳动能力鉴定怎么做?工伤鉴定需要什么材料?需要准备哪些材料
      福建在线咨询 2022-03-02
      工伤劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重
    • 工伤鉴定材料不齐就要进行补正吗,劳动能力鉴定的材料需要哪些材料
      北京在线咨询 2022-03-03
      工伤鉴定材料不齐应当自行补正,与就业局无关。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:“申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能
    • 劳动者如何申请工伤鉴定, 需要准备哪些材料?申请工伤需要哪些材料
      北京在线咨询 2022-02-28
      劳动者申请工伤鉴定的,应当在工伤认定后,收集劳动能力鉴定申请的资料然后交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需要准备以下材料:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
    • 工伤认定需要在哪申请, 自己去劳动局工伤鉴定还需要什么材料去劳动
      天津在线咨询 2022-02-25
      出具72小时内的诊断证明,用人单位出具相关证明材料,一年内可以到劳动局工伤科申请工伤认定。自己到劳动局工伤科申请。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定
    • 需要向劳动局提供哪些材料申请工伤认定
      贵州在线咨询 2022-03-27
      《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要