试用期辞退社保自己怎么交
来源:互联网 时间: 2024-05-02 01:17:43 76 人看过

个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老和医疗);

参保条件:城镇户口或农转非户口;

办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

法律依据《社会保险法》。

《社会保险法》。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月22日 04:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个体户社保自己交吗,个体户社保自己怎么交
    个体户是可以自己交社保的,个体户自己交社保只交养老保险和医疗保险,无雇工的个体户可以以灵活就业人员身份为自己交社保,需要去社会保险服务大厅办理保险登记手续之后,去银行网点缴纳费用。一、个体户社保自己交吗个体户可以自己交社保。且只交养老保险、医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。二、个体户社保自己怎么交无雇工的个体工商户还可以按灵活就业人员身份参加社会保险,具体的办理流程如下:1.灵活就业人员参保由社会保险业务服务大厅办理社会保险统一登记和征缴核定,工商银行受地税机关委托收缴基本养老保险费和基本医疗保险费、大病医疗救助保险费;2.灵活就业人员在社会保险综合服务大厅办理参保登记手续后,参保人持社会保险经办机构打印的《灵活就业人员社会保险费缴费核定
    2022-05-23
    142人看过
  • 试用期工资自己辞职怎样规定的
    1、劳动者在试用期内辞职的话,可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;2、如未达成合意,劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;3、职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-05
    84人看过
  • 自己交的社保是否能退
    法律综合知识
    社保自己交的部分一般情况是不可以退的。但是特殊情况下,社保可以退回。1、达到法定退休年龄,社保缴费不足15年,可申请终止其养老保险关系;2、人突然死亡,个人账户中的储存额可以由继承人继承。3、丧失中国国籍、移民的,可申请终止职社保退回个人部分。4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
    2024-05-10
    351人看过
  • 辞职自己交社保可以领得到退休金吗
    【咨询问题】我是外来务工人员在杭州找的临时工,现在公司帮我们交社保。辞职之后社保可以自己交吗?【回答】如果辞职之后,公司肯定不会帮您交的,对于外地户口来说自己也不能单独交,除非找到挂靠的单位才能转过去。但您可以先选择不交等找到单位再继续交保险最少要交满15年才可以领养老金,男60周岁,女50周岁退休,如果到退休年龄不能交满15年可以一次性补交满15年。如果没有交满15年是不能领取养老金的,个人缴纳部分可以退还,单位缴纳部分是进统筹基金不能退还,还有一种情况是你离开杭州也可以把自己缴纳部分拿出来。按照09年4月国务院指示人力资源和社会保障部尽快制定社会养老保险全国统筹和转移接续办法的精神。这个政策应该会很快出台,到时候你可以把在杭州缴纳的养老保险转移到自己的家乡缴纳(这种是单位缴纳的也一并转移),所以您不用担心,只要好好工作以后一定会有养老金可以领取。【提示】您如果离职了原则上是应该自己交了
    2023-05-08
    285人看过
  • 离职社保自己怎么交费,自己交社保需要什么材料?
    一、离职社保自己怎么交费1、一般个人在离职之后,单位就会停止为其缴纳社保,等到大家找到新工作单位之后,新的工作单位会继续为大家办理缴纳社保手续。2、如果大家在离职之后一直没有找到新的工作,无法购买社保的话,就可以选择以灵活就业人员的身份来缴纳灵活社保,这种方式只能购买养老和医疗两种,其余三种是无法购买的。又或者可以找一些社保代缴机构来代缴社保,这样就可以购买五种保险,但是除了需要承担购买保险的费用之外,还需支付一些服务费用,对参保人的经济条件有一定要求。二、自己交社保需要什么材料如果大家是以灵活就业人员或者个体工商户的名义来参加社保的,在参保的时候需要带上本人有效身份证件原件以及复印件、户口本原件以及复印件或者个体工商户营业执照原件以及复印件等;在资料准备好之后,可以直接去当地的社保经办机构申请办理参保手续,一般工作人员会协助大家办理,在办理完成之后只需回家等待领取社保卡即可。一般社保卡需
    2023-11-23
    205人看过
  • 员工被辞退医保自己交吗?
    一、员工被辞退医保自己交吗?可以个人缴纳,具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。6、先缴纳养老保险才能缴纳医疗保险,只缴纳医疗保险社保中心不与办理。二、医保的结算程序(一)住院及特殊病种门诊治疗的结算程序定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部
    2023-08-13
    76人看过
  • 试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办?
    一、试用期能否无理由辞退在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;6、劳动者被依法追究刑事责任的;7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位在试用期内辞退员工,除应具备上述法定辞退劳动者的情形外,还应当向劳动者说明辞退理由。二、试用期被辞退怎么办劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可
    2023-02-18
    151人看过
  • 试用期公司没缴纳社保被辞退怎么赔付
    一、试用期公司没缴纳社保被辞退怎么赔付依据相关法律规定,企业及员工皆需依照法定程序参与实施社保制度。若在实际操作过程中,公司未能按照规定为全体员工提供应享有的各类社保福利,无疑将损害到员工个人的切身利益。出现此种状况时,作为劳动者可依据法律规定独立提出离职申请;若劳动者以企业未能依法缴纳社保费用为理由主动提出离职要求,企业则必须向其支付相应的经济补偿。具体而言,经济补偿金额度应根据员工在公司服务年限计算,从每满一年起计,公司需支付该员工相当于一个月基本薪资的补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
    2024-04-10
    295人看过
  • 自己交社保不到退休死了怎么办
    一、自己交社保不到退休死了怎么办如果您需要处理相关事宜,我们建议您携带以下重要凭证进行办理:1.经办人的身份证明文件;2.逝者的身份证明文件;3.火化证书或其他相关死亡证明文件;4.经办人和逝者之间的亲属关系证明文件。在收集了以上所有必要的信息之后,请您前往当地的社会保障机构进行相应的手续申请,该机构将为您提供丧葬费用、遗属抚恤金以及返还养老保险个人账户本息等方面的服务。值得注意的是,根据我国现行的养老保险政策,个人账户的计发月数设定为139个月。这意味着,个人账户中的资金将会被平均分配至139个月份中发放完毕。以60岁作为法定退休年龄来计算的话,参保人员需要等到年满71.5岁时方可领取完全部个人账户资金。若在此之前不幸离世,其个人账户内的余额均可由继承人继承。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达
    2024-04-15
    357人看过
  • 试用期辞退单位给交保险吗
    试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:按照《劳动法》第21条的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日。劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日。劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。实际上,劳动关系一旦建立,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系外的特殊期,试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。一、单位欠缴社保向哪投诉用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
    2023-02-17
    209人看过
  • 北京社保怎么自己交
    一、社保卡是什么中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。二、北京社保怎么自己交首先,你可以申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。其次,是这样的,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
    2023-05-09
    176人看过
  • 自己社保缴费怎么交
    法律综合知识
    一、自己社保缴费怎么交个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2.参保条件:城镇户口或农转非户口;3.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5.缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。二、社保交重复了能退款吗目前社保缴费已转移至税务局,社保交重复了可以向地税局申请退回。1.持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;2.到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;3.到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);
    2023-04-27
    218人看过
  • 自己交社保还用交医保吗
    如果个人交的社保内有医保,就不用交城居医保,因此报销也只能报一份。城镇居民医保和社保的区别如下:城镇居民医保和社保两者从定义上来说就有很大的差别,社保的范围明显相对广一些,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;而城镇医保只是医疗保险。疫情期间自己交社保国家有补贴吗没有。个人社保是指通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
    2023-07-31
    427人看过
  • 自己交的社保可以退吗个人社保
    不可以退保的。7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果你退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。可以转移到老家的新农保上。如果你是外地农村户籍,根据国家安排,农村户籍参加的企业养老保险以后将可以选择将其转入到户籍所在地的新农保政策尚未出台,你可以等到政策出台后再予以办理。政策尚在内部征求意见中,应该不远就能出台。可以转移到外地,你在外地工作并缴纳了社保,你可以将以前缴纳的保险转移到新的就业地,年限都是累计计算。具体转移程序:你离开前工作地时,可以先去前工作地时参保的市社保部门开一份养老保险参保缴费证明,待到外地参加保险后,拿着这份证明直接去申请将前工作地的社保转移过来。大概12个月时间办结。其他事项均有两地社保机构进行联系。如果你暂时不做处理
    2023-03-16
    302人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 试用期被辞退未交社保保险
      江苏在线咨询 2022-08-10
      试用期也应该为员工缴纳保险。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照《劳动法》第21条的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
    • 被辞退后试用期不交社保怎么办
      天津在线咨询 2022-04-02
      未缴纳社保,您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退,您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁<最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释【2010】12号)第1条:“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续,且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因,
    • 试用期辞职是否可以用自己的社保卡补?
      湖北在线咨询 2022-11-27
      要补,试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    • 刚上社保还在试用期就被辞,试用期辞退社保当月怎样办?
      江苏在线咨询 2023-04-02
      试用期也应该为员工缴纳保险。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照《劳动法》第21条的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
    • 上了社保就被辞退,试用期辞退社保结算吗?
      上海在线咨询 2022-08-11
      按《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上一年以下的,试用期不得超过30日;咨询,一七零九零三零五四一八;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。北