人在建筑工地死亡应该找哪些部门-法师兄

人在建筑工地死亡应该找哪些部门

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 21:22:29 450 人看过

建议先去找住建局，赔偿是部分年龄的，建筑工地一般属于工地所在的住建局管理，如果属于工地出现人员死亡，一般属于工程事故经住建部门调查鉴定后是可以获得赔偿金的。涉及到工伤赔偿问题，劳动局也是职权管理部门。

一、工地死亡能不能报警

工地死亡可以报警。由公安机关立案调查、出具死亡证明，对于死亡原因进行说明。

1、如果是因工作原因导致死亡，其家属或者用人单位申请工伤认定，向工伤保险基金部门申请工伤支付；

2、因公死亡的近亲属可以领取六个月的丧葬补助金；

3、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。

一、造成他人受伤的处罚标准如下：

1、造成受害人受伤的，要承担民事赔偿责任，赔偿数额依据实际情况确定；

2、造成被害人轻伤以上伤情的，构成故意伤害罪，给予刑事处罚；

3、不构成刑事犯罪的，由公安机关给予治安管理处罚。

二、工地上拖欠工资的处理方法如下：

1、员工可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔；

2、如果还不赔，可申请法院强制执行。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

二、农民工受伤，农民工误工费怎么算

农民工在建筑工地上摔伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

法律综合知识
2022建筑工地受伤找什么部门维权

一、建筑工地受伤找什么部门维权1、建筑工地受伤申请工伤认定的，找社会保险行政部门;用人单位不管职工可以持双方劳动关系存在的证明、医疗费用凭据等材料，去社会保险行政部门申请工伤认定。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤索赔的程序有哪些1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日

2022-05-14

198人看过
法律综合知识
建筑工地出现安全事故找哪个部门解决

1、工地出事可以找安监局。2、因为对安全生产的日常监管是安监局的职责。安监局全称即为安全生产监督管理局。3、安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。《中华人民共和国安全生产法》第九条国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

2024-04-24

226人看过
抚养费
建筑工人因病在工地死亡怎么赔偿

建筑工人在工地病死，如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。按照相关法律规定，建筑工人因病在工地死亡，应当及时申报工伤保险，按工伤保险待遇赔偿。按规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，认定为工伤。如果经认定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范

2023-03-22

427人看过
法律综合知识
找哪个部门举报建筑违章？

违章建筑，依法由住房和城乡建设机关管理。对于违章建筑，可以向当地城建监察大队举报。违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。《城建监察规定》第七条城建监察队伍的基本职责：（一）实施城市规划方面的监察。依据《中华人民共和国城乡规划法》及有关法规和规章，对城市规划区内的建设用地和建设行为进行监察；（二）实施城市市政工程设施方面的监察。依据《城市道路管理条例》及有关法律、法规和规章，对占用、挖掘城市道路、损坏城市道路、桥涵、排水设施、防洪堤坝等方面违法、违章行为进行监察；

2024-04-19

422人看过

法律综合知识
建筑工地出现安全事故找哪个部门解决，建筑工地出现安全事故该如何赔偿

建筑工地出现安全事故找安全生产监督管理局解决，建筑工地出现安全事故的赔偿包括医疗费，误工费，护理费等费用的赔偿，造成残疾的，需要赔偿伤残赔偿金等费用。一、建筑工地出现安全事故找哪个部门解决建筑工地出现安全事故找安全生产监督管理局解决。《中华人民共和国安全生产法》第十条国务院应急管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。第六十二条县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。二、建筑工地出现安全事故该如何赔偿建筑工地出现安全事故额的赔偿：造成残疾的，应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成一般人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食

2022-07-04

145人看过
法律综合知识
医院死亡病人尸检找哪个部门

一、医院死亡病人尸检找哪个部门医院死亡病人尸检找当地的司法鉴定部门或尸检机构负责。如果涉及刑事案件，尸检报告还需作为证据使用。在医疗事故的情况下，尸检通常由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。在非正常死亡或无法确定是否属于正常死亡的情况下，需由司法部门判定死亡性质并出具死亡证明，这通常指的是公安机关。在某些情况下，如交通事故，尸检则由公安部门负责。二、医院死亡病人尸检结果多久出具医疗事故的尸检报告一般是需要在2到7天之内出具。因为我国法律规定，患者死亡，医患双方不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。《医疗事故处理条例》第十八条患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检

2024-02-09

495人看过
法律综合知识
医疗事故致人死亡找哪个部门？

一、医疗事故致人死亡找哪个部门？向卫生部门投诉。卫生部门接到医疗机构报告后判定是否属于医疗事故。确定为医疗事故的，卫生行政部门应进行调解，赔偿项目包括医疗费，误工费，丧葬费，交通费，精神损害抚慰金，被扶养人生活费等费用，医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，有承担医疗事故责任机构支付。医疗事故责任的认定条件如下：1、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。2、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。3、给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故。4、危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下，必须具体分析各自原因与作用，慎重判定。5、医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体

2024-01-12

51人看过
直系亲属
建筑工地建筑员死亡赔偿方案

建筑工地死亡的赔偿标准如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；等等。工人在建筑工地死亡赔偿多少在建筑工地死亡的赔偿标准没有统一的规定，给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门

2023-07-25

268人看过

工伤保险
外来务工人员工伤应该找哪个部门

外来务工人员发生工伤的，由有人单位申请工伤认定，如果用人单位不申请的，劳动者可以到社会保险行政部门申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该

2023-06-14

255人看过
施工证
我应该向哪个部门申请房屋建筑施工证

我应该去哪个部门办理农村房屋建筑施工证？申请建造房屋。农村村民建房，应当向当地村民委员会提出书面申请。村民委员会集体讨论建房申请，并公布名单。期末无异议的，由村民委员会签署意见，加盖公章。同时，将原房屋（拆迁、调整）协议书或协议书（统一文本）免费移交村委会统一管理后，报送乡（镇）政府审核。乡政府应当在规定的工作日内提出书面审查意见，并予以公布。宣传内容：申请建房家庭常住人口数；原房屋建筑面积、建筑面积。公示无异议的，分别向建设、土地行政主管部门报告。建设行政主管部门应当会同土地行政主管部门及时进行现场勘查。对符合建房条件的，应当在行政村公示规划建筑面积、用地位置、原房屋拆迁期限和新房建设时间。公示后无异议的，建设行政主管部门应当在规定的工作日内提出规划审查意见。符合住房建设条件的，按程序办理建设用地规划许可证。农村村民凭建设用地规划许可证建造房屋，应当向土地行政主管部门申请办理审批手续。符

2023-05-02

404人看过
调解委员会
建筑合同纠纷要找哪个部门

这属于民事纠纷，可以双方协商解决，协商不成的，如果有仲裁条款，可以向约定的仲裁委提起仲裁，没有约定的，可以去有管辖权的法院诉讼解决。一、建筑合同纠纷怎么处理出现建筑合同纠纷后双方当事人可以通过以下的2种方法来解决：1、协商解决。建筑合同纠纷的双方当事人可以通过先通过协商的方法来解决纠纷，无法达成一致意见的，那么可以向被告所在地的人民法院提起诉讼；2、诉讼解决。建筑合同纠纷后双方当事人可以请求人民法院协助解决，作出合理的判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。二、施工合同纠纷处理方法有哪些1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上

2023-02-14

338人看过
直系亲属
建筑工地上死亡人的工伤赔偿规定是哪些？

一、建筑工地上死亡人的工伤赔偿规定是哪些?在建筑工地死亡的赔偿标准没有统一的规定，给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”二、工伤认定的标准是哪些？依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因

2023-06-16

407人看过

建筑工程劳务
建筑工程劳务费拿不到找哪个部门

依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。一、建筑工程劳务分包的行使（一）自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。（二）零散劳务零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。（三）成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以

2023-02-15

269人看过
法律综合知识
建筑工地出现工伤哪个部门负责

一、建筑工地出现工伤哪个部门负责建筑工地出现工伤事故时，首要责任应由用人单位承担。1．根据《建设工程施工合同管理办法》的相关规定，承包方需对招雇的人员受伤负责，且若存在转包行为，转包方也需承担同等的赔偿责任。2．《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第七条明确指出，若具备用工主体资格的承包单位违法将业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。3．当这些组织或个人招用的劳动者在工作中发生工伤时，由该具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。因此，建筑工地出现工伤，应由用人单位及其相关责任方负责，并可向当地劳动行政部门或人力资源和社会保障部门申请工伤认定及处理。二、工地出现工伤如何处理工地出现工伤后，应立即采取以下措施进行处理：1．确保受伤工人得到及时的医疗救治，以稳定伤情。2．用人单位应在规定期限内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，提交相关材料如工伤认定申请表、劳动关

2024-08-10

249人看过