重庆病退工资如何计算
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 22:58:39
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病退员工薪资的详细计算方式如下所述:但凡因病而提早退休者,其退休金将按照每提前一年请假而扣除2%的标准进行调整;然而,如果是在正常年龄范围内办理退休手续的劳动者,则无需承担此项费用的增减。若您是公司的企业职工并已同时满足:男子年满50岁或以上;女子年满45岁及以上;已经完全无法继续工作;以及至少缴纳了长达15年的社会保险金这四个条件的话,那么便可以申请办理病退。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1至4级者即可申请病退,病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减,具体工资如下:
1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放,工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。
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