用人单位拖欠工资应怎么办？-法师兄

用人单位拖欠工资应怎么办？

来源：互联网时间： 2023-03-27 19:51:06 331 人看过

用人单位拖欠工资的。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。或者向法院申请支付令。

一、没有月对月发工资算违法吗

没有月对月发工资算违法，属于拖欠工资，劳动者应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。或者向法院申请支付令。

二、去劳动局买劳动合同要哪些资料

一、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。二、投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人、或者主要负责人的姓名、职务。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，由投诉人签字。

三、银行拖欠工资如何解决？

银行拖欠工资的解决办法：职工应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）举报投诉。举报、投诉人必须据实提供银行的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。或者职工也可以依法申请劳动仲裁。

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