作品的作者可以得到报酬吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:53:31 210 人看过

1、作者可以获得报酬吗?是的,根据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定,作者应当获得一定的报酬,“公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品,是服务作品。除本条第二款规定的以外,著作权归作者享有,但法人或者其他组织在其业务范围内有优先使用权。(一)工程设计图、产品设计图、地图,(二)法人或者其他组织享有著作权的服务作品法律、行政法规或者合同规定,作品完成后两年内,未经本单位同意,作者不得允许第三人以与本单位相同的方式使用作品。(二)在用作品的所有权是什么P>1.一般服务作品的著作权属于作者,但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说:

(1)作品的著作权属于作者

(2)单位在经营范围内有优先使用权。优先权没有时间限制,但必须限定在本单位的经营范围内。如果超出范围,则是未经许可的侵权行为例如,杂志社在其经营范围内使用摄影师拍摄的照片是正常的。如果提供照片给建筑公司做广告,就超出了建筑公司的权限。未经授权的,属于侵权行为。(三)作品完成后2年内,未经单位许可,作者不得允许他人以与作品相同的方式使用作品。值得注意的是,这种单位的专用期只有2年,笔者可以自由决定是否超过2年;2年内,单位不同意的,作者不得许可他人以与本单位相同的方式使用作品,但可以许可他人以不同的方式使用作品;2年内,经单位同意,作者可以许可他人使用,但收入应当与单位分享。(1)对特殊职务作品的著作权归属有特别规定;(2)作者对特殊职务作品的著作权只享有署名权,本单位享有著作权的其他权利和功能

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 15:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多作者相关文章
  • 没有得到应有的报酬,我可以报警吗?
    老板不发工资,劳动者是可以报警的。可以投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者到到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。给个人干活没有合同不给钱怎么办给个人干活没有合同不给钱的处理方式如下:1、建议双方先协商;2、如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁;3、也可以向人民法院提起诉讼,如果起诉前发现对方有财产,可以申请财产保全。一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录;、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证
    2023-07-11
    185人看过
  • 作者对汇编作品可以改内容吗
    不可以,在行使著作权时,不得侵犯原作品的著作权。汇编已过保护期的作品,也应当尊重原作品作者的人身权。汇编作品作为一个整体,由汇编人享有著作权。汇编人汇编有著作权的作品,应当经过原作品著作权人的许可,并支付报酬,还应当尊重原作品著作权人的人身权。汇编作品中可以单独使用的部分,其作者对该部分作品享有著作权。例如,《中国大百科全书》的法学部分作者就有许多人,他们每个人对自己创作的那部分作品单独享有著作权,都有权单独使用自己创作的那部分作品。同合作作品一样,单独使用自己作品的作者不得侵犯汇编者的著作权。一、要求根据《解释》的规定和大型汇编作品的出版的特点,出版者在以下环节上要严格把关:一是出版行为的授权。一定要有汇编作品著作权人的书面授权;著作权是多人的,要有全体著作权人的书面授权。二是稿件的来源。要对稿件的形成、汇编者、原作品、原作有一定的了解,尤其要注意汇编作品和原作的关系,汇编者是否与原作者
    2023-03-16
    206人看过
  • 使用演绎作品支付报酬吗
    需要支付报酬,演绎作品是指通过改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品。演绎行为是演绎者的创造性劳动,也是一种创作方式。因此,法律规定,演绎作品的著作权由演绎者享有,但其对著作权的行使,不得侵犯原作品的著作权。另外,第三人在使用演绎作品时,应征求原作者和演绎作品作者的同意。使用作品的付酬标准可以由当事人约定,也可以按照著作权行政管理部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。当事人约定不明确的,按照著作权行政管理部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。出版者、表演者、录音录像制作者、广播电台、电视台等依照本法有关规定使用他人作品的,不得侵犯作者的署名权、修改权、保护作品完整权和获得报酬的权利。图书出版者出版图书应当和著作权人订立出版合同,并支付报酬。著作权人向报社、期刊社投稿的,自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的,或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的,可以将同
    2023-02-25
    130人看过
  • 你的工作有报酬吗?
    1、你的作品有报酬吗?是的,应该付给作者一定的报酬。《中华人民共和国著作权法》第十六条规定:“公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品,是服务作品。著作权除本条第二款规定外,由作者享有,但法人或者其他组织在其经营范围内有优先使用权。作品完成后两年内,未经单位同意,作者不得允许第三人以与本单位使用作品相同的方式使用作品。”第二款规定:“有下列情形之一的,作者享有署名权,其他著作权由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以奖励:(一)工程设计图纸,主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的由法人或者其他组织负责的产品设计图纸和其他作品,计算机软件和其他职务作品(二)法律、行政法规或者合同规定法人或者其他组织享有著作权的职务作品p>(2)在役工作的所有权是什么?1.一般服务作品的著作权属于作者,但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说:(1)作品的著作权属于作者(2)单位在经营范围内有优
    2023-05-07
    89人看过
  • 我的作品能得到稿费吗?
    1、我的作品可以收取稿费吗根据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定,公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品属于服务性作品。除本条第二款外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织在其经营范围内有优先使用权。作品完成后两年内,未经单位同意,作者不得允许第三人以与本单位使用作品相同的方式使用作品。”第二款规定:“有下列情形之一的,作者享有署名权,其他著作权由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以奖励:(一)工程设计图纸,主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的由法人或者其他组织负责的产品设计图纸和其他作品,计算机软件和其他职务作品(二)法律、行政法规或者合同规定法人或者其他组织享有著作权的职务作品p>(2)在役工作的所有权是什么?1.一般服务作品的著作权属于作者,但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说:(1)作品的著作权属于作者(2)单位在经营范围内有优先使用权。优先权没有时间
    2023-05-07
    194人看过
  • 演出组织者应取得著作权人许可并支付报酬
    案情回放2004年11月19日晚,《大地飞歌——群星西安演唱会》在西安城运村体育馆举办。演出宣传单载明:主办单位是中国演出家协会和甲公司,承办单位是乙公司和甲公司。原告中国音乐著作权协会(下称音著协)向法院提起诉讼称:演唱会中表演的8首歌曲侵犯了其行使的表演许可权,要求被告甲公司、中国演出家协会和乙公司连带赔偿损失及诉讼合理开支12万余元。诉讼中,甲公司下落不明,公告送达,缺席审理;中国演出家协会辩称自己不是演唱会组织者;乙公司辩称与甲公司有合同约定对外不承担任何法律责任。法院审理查明:音著协与涉案歌曲著作权人签订了著作权合同,著作权人同意将其音乐作品的公开表演权、广播权和录制发行权授权音著协以信托的方式管理,音著协有权以自己名义同音乐作品使用者商谈使用事宜,以及向侵权者提起诉讼等事实。另查明:甲公司与中国演出家协会签订协议约定,后者负责邀请演员,甲公司作为承办单位,办理演出批复手续。乙公
    2023-06-08
    280人看过
  • 工作未完成能否得报酬?
    去年,李红与东方红化妆品有限责任公司签订了一年的劳动合同,合同约定:李红的工作是推销化妆品,月工资400元,但必须完成价值2000元的化妆品推销任务,超额部分公司将予以奖励。若未完成任务,公司将不发工资。李红上半年月月超额完成任务,下半年由于受季节的影响,没有完成推销任务,公司一分钱也没发给她。李红向公司提出解除劳动合同,并要求补发下半年的工资。公司认为,一年的合同期未到,不但不发工资,而且要李红承担违约责任。公司的说法合理吗?劳动法规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内,提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。“正常劳动”是指劳动者按劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。李红虽然没有完成工作任务,但按照劳动合同所约定在法
    2023-06-09
    500人看过
  • 两天兼职工作未得报酬
    不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。兼职协议有风险吗?一、兼职协议的法律效力、做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。2、由此可见,兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动
    2023-07-11
    496人看过
  • 如果你受伤不能工作,辞职能得到报酬吗
    根据中国相关法律的规定,如果工人受伤后不能上班并辞职,工人可以获得一定的补偿。如果是工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第35条《工伤保险条例》的规定,如果员工因工致残被认定为一级至四级残疾,可以获得补贴,他/她应保留其劳动关系,退出工作并享受以下福利:(I)根据工伤保险基金的伤残水平支付一次性伤残津贴。标准是一级残疾为其27个月的工资,二级残疾为25个月的工资,三级残疾为23个月的工资,四级残疾为21个月的工资(二)伤残津贴从工伤保险基金按月支付。标准为:一级残疾工资的90%,二级残疾工资的85%,三级残疾工资的80%,四级残疾工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,则差额应由工伤保险基金在受伤工人达到退休年龄并办理退休手续后予以弥补,暂停发放伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险福利低于伤残津贴,则差额应由工伤保险基金弥补,如果员工因工作
    2023-05-07
    60人看过
  • 刊登作品的通知时限及转载、摘编作品的报酬
    著作权人向报社、期刊社投稿的,自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的,或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的,可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。作品刊登后,除著作权人声明不得转载、摘编的外,其他报刊可以转载或者作为文摘、资料刊登,但应当自使用该作品之日起2个月内向著作权人支付报酬。声明不得转载、摘编其作品的,应当在报纸、期刊刊登该作品时附带声明。梁律师特别指出,这里的转载,是指报纸、期刊登载其他报刊已发表作品的行为。转载未注明被转载作品的作者和最初登载的报刊出处的,应当承担消除影响、赔礼道歉等民事责任。
    2023-06-08
    109人看过
  • 录音录像制作者可以取得著作权吗
    1、录音录像制作者对其的录音录像的作品享有著作权。2、录音录像制作者对其制作的录音录像制品,享有许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播并获得报酬的权利;权利的保护期为五十年,截止于该制品首次制作完成后第五十年的12月31日。3、被许可人复制、发行、通过信息网络向公众传播录音录像制品,还应当取得著作权人、表演者许可,并支付报酬。律师补充:1、录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品,应当取得著作权人许可,并支付报酬。2、录音录像制作者使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品,应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品著作权人许可,并支付报酬。3、录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品,可以不经著作权人许可,但应当按照规定支付报酬;著作权人声明不许使用的不得使用。【法律依据】《著作权》第四十二条录音录像制作者对其制作的录音录像制品,享有许可他
    2023-05-06
    120人看过
  • 口头协议工作未得到报酬怎么处理
    口头协议工作不给钱的解决办法如下:1、可以先尝试协商解决;2、协商不成,可以打12334电话投诉或者到劳动部门申请劳动仲裁;3、如果要全部工钱,就到当地法院起诉,可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。口头协议与合同冲突怎么办口头协议与合同冲突,以合同为准。采用书面方式订立合同能够将当事人协商确定的合同内容明确地记载下来,有利于保证民事活动的安全。一旦发生纠纷,也便于当事人举证和分清责任。因此,书面合同时非常好的一种合同形式。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    2023-07-06
    125人看过
  • 作品刊登后其他报刊可以转载作品吗
    一、作品刊登后其他报刊可以转载作品吗1、作品刊登后,除著作权人声明不得转载、摘编的外,其他报刊可以转载或者作为文摘、资料刊登,但应当按照规定向著作权人支付报酬。2、法律依据:《中华人民共和国著作权法》第三十五条著作权人向报社、期刊社投稿的,自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的,或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的,可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。作品刊登后,除著作权人声明不得转载、摘编的外,其他报刊可以转载或者作为文摘、资料刊登,但应当按照规定向著作权人支付报酬。二、什么是著作权中的获得报酬权获得报酬权是指著作权人依法享有的因作品的使用或转让而获得报酬的权利。获得报酬权通常是从使用权、使用许可权或转让权中派生出来的财产权,是使用权、使用许可权或转让权必然包含的内容。但获得报酬权有时又具有独立存在的价值,并非完全属于使用权、使用许可权或
    2023-04-20
    52人看过
  • 再版作品报酬如何领取?
    再版作品报酬的领取和第一次出版的作品是一样的。根据国家版权局颁布的《出版文字作品报酬规定》,以纸介质出版的文字作品,除著作权人与出版者另有约定外,出版社、报刊社出版文字作品的,应当向著作权人支付报酬。支付报酬的方式主要有基本稿酬加印数稿酬,版税和一次性付酬等三种,出版社与著作权人可以协商选择。其中,版税方式是指由出版者以图书定价×发行数×版税率的方式向作者付酬。目前的版税率是原创作品为3%-10%,演绎作品为1%-7%。出版者出版演绎作品,除合同另有约定或原作品已进入公有领域之外,出版者还应取得原作品著作权人的授权,并按原创作品版税标准向原作品的著作权人支付报酬。采用版税方式付酬的,著作权人可与出版者在合同中约定,在交付作品时由出版者向著作权人预付最低保底发行数的版税。作品发行后出版者应于每年年终与著作权人结算一次版税。首次出版发行数不足千册的,按千册支付版税,但在下次结算版税时对已经支付
    2023-06-27
    276人看过
换一批
#著作权法
北京
律师推荐
    #著作权法 知识导航
    展开
    #作者
    词条

    作者包括自然人作者和法人及非法人单位作者。自然人作者是创作作品的公民。由法人或非法人单位主持,代表法人或非法人单位意志创作,并由法人或非法人单位承担责任的作品,是法人和非法人单位作者。两人以上合作创作作品的创作者是合作作者。... 更多>

    #作者
    相关咨询
    • 著作权人依照规定获得报酬或者制作作品的权利,可以享有哪些权利?
      广东在线咨询 2022-02-15
      著作权人可以全部或者部分转让以下权利,并依照约定或者著作权法有关规定获得报酬。(1)复制权,即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利;(2)发行权,即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利;(3)出租权,即有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件的权利,计算机软件不是出租的主要标的的除外;(4)展览权,即公开陈列
    • 职务作品能否取得报酬
      甘肃在线咨询 2022-07-20
      对职务发明创造专利权的发明人或者设计人,不仅要给予奖励,更要给予与其贡献相当的报酬。通常称做“一奖两酬”。 “一奖”是指在职务发明创造被授予专利权后,不论发明创造是否已经实施,专利权人都应当对该发明创造的发明人或者设计人给予奖励。 “两酬”是指职务发明创造专利实施后,专利权人应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬。即:一是从专利权人自己实施发明创造所获得的利润中
    • 稿酬可以作为劳务报酬吗
      新疆在线咨询 2023-06-05
      稿酬不属于劳务报酬所得,是属于稿酬所得。
    • 著作权人获得报酬权后,作者或使用者还享有获得报酬的权利有何义务
      安徽在线咨询 2022-02-15
      获得报酬权是指著作权人依法享有的因作品的使用或转让而获得报酬的权利。获得报酬权通常是从使用权、使用许可权或转让权中派生出来的财产权,是使用权、使用许可权或转让权必然包含的内容。但获得报酬权有时又具有独立存在的价值,并非完全属于使用权、使用许可权或转让权的附属权利。如在法定许可使用的情况下,他人使用作品可以不经著作权人同意,但必须按规定支付报酬。此时著作权人享有的获得报酬权就是独立存在的,与使用权、
    • 著作权侵权者可以得到赔偿吗
      天津在线咨询 2023-08-29
      存在著作权侵权行为时,权利人可以向侵权者索要赔偿,能够计算被侵权者实际损失的,要按照实际损失进行赔偿;如果无法计算实际损失,按照侵权人的违法所得进行赔偿,如果这两者都无法计算,由法院确认赔偿金额。