根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
赔偿：按照伤残等级进行医疗费、护理费、营养费、误工费、伤残津贴、一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿标准是什么以及法律依据
最新工伤赔偿标准
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
（三）交通费、食宿费
1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（四）康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（五）辅助器具费
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（六）停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（七）护理费
1、标准：
（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第32条。
（八）伤残补助金
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金＝本人工资27个月
2、二级伤残补助金＝本人工资25个月
3、三级伤残补助金＝本人工资23个月
4、四级伤残补助金＝本人工资21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴＝本人工资90％
2、二级伤残津贴＝本人工资85％
3、三级伤残津贴＝本人工资80％
4、四级伤残津贴＝本人工资75％
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金＝本人工资18个月
2、六级伤残补助金＝本人工资16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴＝本人工资70％
2、六级伤残津贴＝本人工资60％
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、七级伤残＝本人工资13个月
2、八级伤残＝本人工资11个月
3、九级伤残＝本人工资9个月
4、十级伤残＝本人工资7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第十四条到第十六条、第三十四到第三十六条。
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第三者如果是新购买六个月内的新车，才可以申请物价局定损索要折旧费。购买的新车被撞，车主除了可以要求责任方承担处理新费用外，还可以主张新车的折旧费。虽然目前的法律对此还没有明确的规定，但车辆发生碰撞造成的贬值，是不争的事实。根据民事赔偿公平、公正的原则，车主应该获得赔偿。事故发生后，车主应立即报警并通知保险公司。因现场定损可能不太全面（大多为肉眼能看到的、车辆表面的损失），最好将车送到修理厂，对车内部结构做一次全面定损，并注明所造成的车损由本次事故造成。交通事故车辆自行折旧赔偿目前的法律对此还没有明确的规定关于交通事故所产生的折旧费问题，但车辆发生碰撞造成的贬值，是不争的事实。根据民事赔偿公平、公正的原则，车主应该获得赔偿。车辆损失折旧赔偿数额可以参考以下情况：（一）车况：车辆是否撞过（车架受损就不值钱了）；是否经常保养维修，车辆的行驶情况是否良好；油耗是否正常；外观的新旧程度；（二）时间或行驶公2023-07-03185人看过 -
保险费医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级工伤应赔偿多少十级工伤赔偿多少：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；2023-07-07139人看过 -
交通事故伤残鉴定工伤认定和伤残鉴定的区别有：一、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。二、申请鉴定的前提条件不同工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请；交通事故伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。三、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》；交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《人体损伤致残程度分级》。四、申请鉴定的时间不同工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），可以提出申请；交通事故伤残鉴定申请时间是医疗终结后。交通事故伤残鉴定和工伤鉴定的区别交通事故伤残鉴定与工伤鉴定的区别有：交通事故和工伤的伤2023-07-04142人看过 -
工伤赔偿标准江苏工伤八级赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由江苏人民政府根据实际情况而定。江苏工伤赔偿标准2021年标准江苏2021年工伤赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为112023-07-01261人看过
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结婚证1、工伤鉴定标准10级赔偿金是多少对于工伤待遇，您应该先申请工伤鉴定，然后申请工伤等级鉴定、停工和工资保留期，然后就10级工伤提出具体金额的索赔：1.医疗费、住院食品津贴、交通费、停工工资、护理费，一次性伤残津贴：我的工资×7个月2023-05-0353人看过 -
对于肋骨骨折伤残鉴定标准，是需要根据具体情况具体分析的，对于属于工伤的情形，是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残鉴定标准的；对于不属于工伤的情形，属于交通事故或者其他情形导致的肋骨骨折，是按照《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标准的。对于赔偿的问题也是需要分情况的：对于属于工伤的情形，肋骨骨折是需要根据其伤残等级进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、残疾器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，因各地区的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。但是对于不属于工伤的，因其他原因而导致的人身损害，是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的赔偿标准以及2023-07-15125人看过 -
医疗机构工伤评残索赔标准：1．到劳动行政部门确定工伤。2．劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。3．劳动行政部门和企业通知鉴定伤残等级。4．鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。5．评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。6．评残结束后，拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。伤残鉴定赔偿标准1、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。2、各种赔偿项目及计算标准如下：（1）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（2）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（3）护理2023-07-16145人看过 -
工伤保险在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形。不服工伤认定结论怎么办职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工2023-07-0560人看过
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违约金损失赔偿主要有两种方式：1、约定赔偿：一般表现为约定违约金，是指当事人在合同中约定损失赔偿金额或者约定赔偿损失的计算方法。当一方违约给另一方造成损失时，应当按照约定进行赔偿。2、法定赔偿：法定赔偿是指法律直接规定损害赔偿金额或者赔偿损害的计算方法，法定赔偿的目的主要是保护受侵害的弱者。赔偿损失有哪些特点1．赔偿损失是最重要的违约责任形式。赔偿损失具有根本救济功能，任何其他责任形式都可以转化为损害赔偿。2．赔偿损失是以支付金钱的方式弥补损失。金钱为一般等价物，任何损失一般都可以转化为金钱，因此，赔偿损失主要指金钱赔偿。但在特殊情况下，也可以以其他物代替金钱作为赔偿。3．赔偿损失是由违约方赔偿守约方因违约所遭受的损失。首先，赔偿损失是对违约行为所造成的损失的赔偿，与违约行为无关的损失不在赔偿之列。其次，赔偿损失是对守约方所遭受损失的一种补偿，而不是对违约行为的惩罚。4．赔偿损失责任具有一定的任2023-07-04390人看过 -
医疗机构工地意外受伤事故赔偿标准：1、医疗费，包括医药和住院费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食费；7、营养费；8、残疾赔偿金；9、丧葬费；10、被抚养人生活费；11、一次性伤残补助金。工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。工地上死亡赔偿标准？工人因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤2023-07-01475人看过 -
扶养1、如果在确定伤害后无法对伤害进行评估，如何进行赔偿在确定伤害后，应进行伤残评估。如果不构成残疾，员工仍可以报销医疗费和护理费，并在工伤鉴定期间领取工资。工伤认定后，具体的工伤赔偿金额取决于员工因工伤延误的天数和工资水平。企业拒不赔偿的，职工可以向劳动监察大队投诉，确认工伤后，上级能赔偿多少伤残无伤残，只有伤残赔偿等与伤残有关的赔偿项目，精神损失、被扶养人生活费等，但医疗费、住院伙食补贴、误工费、护理费、营养费等其他项目仍需根据实际损失结合证据予以补偿。一般来说，如果劳动者的工伤未分级，用人单位仍需承担工伤期间的医疗费、伙食费、营养费、护理费等费用，工伤期间的工资照常发放如果您对评估结论（级别）不满意或有疑问，接到鉴定结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请另一鉴定结论工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次2023-05-02236人看过 -
履行劳动合同工伤伤残鉴定标准规定：面部出现重度毁容, 且同时满足刑法中二级伤残之一的情况; 全身出现重度瘢痕形成, 且占体表面积90% 以上, 并伴随脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失, 以及双肘关节以上缺失或功能完全丧失等更多内容。三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。工伤伤残鉴定标准规定,一级工伤的鉴定标准包括:面部出现重度毁容,且同时满足表B2中二级伤残之一的情况;全身出现重度瘢痕形成,且占体表面积90%以上,并伴随脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,以及双肘关节以上缺失或功能完全丧失,或双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸2023-09-23210人看过
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直系亲属工伤鉴定的规定如下：1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。南昌市工伤鉴定的时间规定是什么？交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。工伤认定需要的时间一般是15天到60天。《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。相关条款如下：《工伤保险条例》第2023-07-11362人看过 -
保险费工伤多处伤残计算标准是：按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级标准分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。工伤伤残就业补助金如何计算《工伤保险条例外》第34条第2款规定：由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例外》第34条第2款规定：由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔2023-07-01173人看过
医疗机构，是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中，患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；限于当时的... 更多>
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伤情评估与伤残评定的差异新疆在线咨询 2024-11-06在对伤残鉴定和伤情鉴定的辨析过程中，可以发现它们之间存在以下显著差异：首先，它们的应用范围有所不同。伤情鉴定主要适用于涉及刑事犯罪和行政违法行为的案件处理，而伤残鉴定则更多地应用于民事案件。其次，鉴定机构的选取存在差异。伤情鉴定通常由公安机关根据相关规定来选定具备相应资质的鉴定机构进行，而对于伤残鉴定，当事人可以根据自身需求自主选择，或者通过向法院提出申请，共同委托具有合法资质的司法鉴定机构进行。 -
公司评估工伤并无法申请赔偿西藏在线咨询 2023-06-09劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状 -
工伤与劳动9级伤残评估标准广西在线咨询 2024-11-281、眶壁骨折导致眼球内陷，两眼球突出度相差2mm或错位变形影响外观者； 2、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力0.6； 3、双眼矫正视力等于0.5； 4、泪器损伤，手术无法改进溢泪者； 5、双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB； 6、发声及言语不畅； 7、铬鼻病有医疗依赖； 8、牙槽骨损伤长度4cm，牙脱落4个及以上； 9、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者； 10、肺修补术； -
交通事故伤害残障评估规范与赔偿问题青海在线咨询 2024-11-27在交通事故中,如果其中一方负全部责任,那么该方所投保的保险公司将会按照责任认定书中所确定的赔偿额度进行赔付。具体的赔偿金额将根据事故中所涉及的伤亡程度和财产损失情况进行区分。当事故中的一方为全责时,该方将承担起整个事故所引起的相关法律责任。 如果超过法定赔偿范围内的数额,则事故双方应根据各自过错比例分担相应的损失。值得注意的是,交强险制度针对所有对第三者造成损失的情形进行赔偿,不论责任归属如何。 -
5级伤残评估标准和赔偿安徽在线咨询 2022-11-115级伤残鉴定标准：日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；各种活动受限，仅限于就近的活动；需要明显减轻工作；社会交往贫乏。 赔偿：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
