2023年最新丧葬费金额标准如下:
1、工伤死亡的员工,丧葬费的标准是6个月的本地区上年度员工的平均工资;
2、非工伤员工死亡,只要参加了社会养老保险,也可以领取丧葬费,只是丧葬费的金额比工伤人员的金额少一半,即3个月的本地区上年度员工的平均工资。除此之外,无论是工伤还是非工伤的员工都可以领到供养直系亲属的抚恤金,只是金额不同。
2023年公务员丧葬费标准
公务员的丧葬费标准为公务员当地的上一年度职工的月平均工资,需要支付六个月平均工资作为丧葬费补偿给去世的公务员的直系亲属。我国丧葬费支付标准坚持少不退,多不补的原则,就是即使死者的直系亲属办理丧葬所需实际费用超过支付的丧葬费数额,也不会额外补贴。公务员的丧葬费可以由直系亲属领取,也可以由单位代为领取。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《社会养老保险法》第三十九条被保险人享受按月领取基本养老金待遇期间死亡的,由社保经办机构一次性支付其丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金。丧葬费按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的三倍发给;抚恤金按其死亡时享受养老保险待遇所在市(区)上年度职工月平均工资的九倍发给其供养的直系亲属。丧葬补助费和抚恤金由养老保险统筹基金支付。
-
2019年丧葬费多少钱一天
141人看过
-
辽宁省丧葬费最新规定
232人看过
-
沈阳丧葬费多少钱2022年?
455人看过
-
一般秦皇岛丧葬费多少钱
381人看过
-
2019丧葬费标准2019丧葬费最新消息
183人看过
-
山东退休工人丧葬费最新规定?
145人看过
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>
-
丧葬费怎么分配最新规定香港在线咨询 2023-10-20一般是分配给丧葬费实际支出者。丧葬费是社保部门或单位对死者家属处理殡葬事宜的补偿,丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则处理。 政府以及工作单位下发的丧葬费不属于遗产,不能适用遗产继承方式进行分配。
-
2019丧葬费标准2019丧葬费最新消息澳门在线咨询 2021-10-281、2019年丧葬费支付标准计算标准为:上一年度(或前12个月)当地职工月平均工资×6个月;死者直系亲属领取。没有直系亲属的,由组织安葬的人或组织根据情况领取,需要出具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区而变化,不受死者年龄或其他因素的影响。例如,如果2017年某地区职工月平均工资为4000元,则该地区2018年丧葬费统一计入24000元。葬礼费用实行少不退,多不补的原则,即家属实际葬礼死者所
-
附件宁波市丧葬费最新规定广西在线咨询 2022-03-24一、丧葬费 (一)2009年12月31日以前参加工作的企业职工和参加职工基本养老保险的人员,因病或非因工死亡后,丧葬费按照原自治区劳动人事厅、财政厅《关于变更企业职工因工(因病)死亡后丧葬费和一次性抚恤金计发办法的通知》(宁劳人险字〔1993〕084号)文件执行,发放标准为11143.50元(2011年全区在岗职工月平均工资3714.50元的3个月)。 (二)2010年1月1日以后参加工作的企业职
-
2018年最新丧葬费怎么计算四川在线咨询 2021-03-05丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。 丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。 丧葬
-
2023计算丧葬费有什么规定广东在线咨询 2024-09-13司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。 附:相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,共直系亲属享受本条第一款规