元宵节后仍不上班还有“45天探亲假”这回事?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 18:51:10 261 人看过

元宵节都过了,一些上班族还在老家不愿返回,网上有人提醒用“职工探亲假”延长在家时间,众网民惊愕:国家有这规定?专家说,那是20多年前的“老皇历”了

N栏目主持江*方

度过元宵节,许多上班族又开始走上正常的上班轨道。但一些家在外地的上班族大呼“太不爽”,许多人不约而同想启用传说中的“职工探亲假”延长在家假期的办法。最近,“探亲假”在福州各大论坛里热议。

昨天,主持人在福州一家论坛上看到,名为“春节假期太短怎么办”的帖子是当天点击率最高的。网友“将就着过”发帖子说,“春节假期太短了,真想在家多待几天。”网名为“珊瑚虫”的回帖说,听说探亲假最长有45天,你可以向单位请“探亲假”。

随后跟帖的网友们都纷纷讨论“探亲假”的规定。网友“丁小雨”跟帖说,从来没有听说这个规定,每个人都可以请这个假吗?网友“你说我想”则说,周末还得加班,有这个假也没得请。

调查:大多数人不知道该规定

昨天,主持人在某Q友群里随机采访了20位在福州工作的外地人。当记者告知他们可以休探亲假时,18个人都表示并不知道有这个假期:“45天探亲假?回家还能报路费?”你也许不知道,《国务院关于职工探亲待遇的规定》是在1981年出台的,根据此规定,探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天,未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

另外,根据《国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,所在单位将给予一定比例的负担。

声音一:规定虽好实施难

然而,当许多人了解到有“探亲假”这回事后,却无奈地直呼,“人在江湖,身不由己”,即使有这探亲假,也“没法请”。

“请假?太难了。”陈先生在福州某监狱做狱警,工作5年多从没请过假,“领导一句人手不够,我们也没法请假了。”而在一家企业做宣传的李先生是苏州人,已经工作将近10年了,从来没有请过“探亲假”,他告诉主持人,现在工作竞争压力太大,年假都不敢休,有时加班费都不敢要,哪还敢请探亲假啊。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 05:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多探亲假相关文章
  • 元宵节归属于哪个班次?
    元宵节并不属于法定节假日,所以并非三薪班。2021年法定全体放假节假日有:元旦(1月1日)、春节(农历正月初一、初二、初三)、清明节(农历清明当日)、劳动节(5月1日)、端午节(农历端午当日)、中秋节(农历中秋当日)、国庆节(10月1日、2日、3日)。在国家法定节假日上班的,工资均按平时工资的三倍计算。元宵节是不是法定假日元宵节不是法定假日。法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。《我国法定年节假日等休假相关标准》我国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一
    2023-07-01
    256人看过
  • 元宵节有没有三薪
    元宵节不属于法定假日,上班没有三倍工资。元宵节是我国传统的节日之一。七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。元宵节是法定假日吗元宵节不是法定假日。目前我国的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。元宵节还不属于法定假日的范围,一般属于工作日,是不放假的。对于全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,还应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天,1月1日;(二)春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;(三)清明节,放假1天,农历清明当日;(四)劳动节,放假1天,5月1日;(五)端午节,放假1天,农历端午当日
    2023-08-09
    339人看过
  • 元宵节派出所是否放假?
    元旦派出所放假,但是仍有人值班。派出所是中国公安部门的基层机构,管理户口和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间(即当地公务员、事业单位上班时间)。星期六和星期日除值班人员(派出所24小时都有人员值班)外休息,办户口迁入须在周一到周五上班时间内(早八点到十二点,下午二点到六点)。派出所节假日有人值班,但不办理身份证补办之类的业务。只有在工作日才可以办理。政府部门都这样,节假日是不办任何业务的。如果你无法在工作日到派出所补办身份证,可和派出所户口内勤约个时间。端午节放假扣工资吗合适吗不应扣工资。企业的休假制度规定属于企业内部的管理规范,不应违反劳动法的规定和职工带薪休假的权利。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《国务
    2023-07-16
    138人看过
  • 元宵节民政局上班吗,能办结婚证吗
    元宵节可以领结婚证民政局在元宵节这一天是上班的,可以进行登记结婚。办理结婚证的时间民政局属于国家机关单位上班时间为周一至周五(法定节日除外)。办理结婚登记的条件1.男满22周岁,女满20周岁;2.当事人均无配偶(未婚、离婚、丧偶);3.男女双方自愿;4.当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系;5.无患有医学上认为不应当结婚的疾病。领结婚证需要的材料1.本人常住户口簿、居民身份证。2.本人无配偶证明。3.当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可当场拍照)。办理结婚证的程序1.要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。2.双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书》。3.双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4.婚姻登记机关对双方提交的证件、
    2024-08-20
    280人看过
  • 元宵节国家规定放假吗
    法律综合知识
    一、元宵节国家规定放假吗现行法规并未将元宵节纳入法定节假日之中。依据国家规范,我们所享有的固定假期涵盖了元旦、春节、清明、五一、端午、中秋以及国庆等重要节日。元宵节并非法定节假日,通常被视作工作日进行安排,因此公司并无相关放假规定。对于全民享有休息权利的传统节日,如遇上周六或周日,则应在正常工作日内补充调整。而对于某些公民特定时间段享受的假期,一旦正好赶上周末,休息时间则不予调整。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、5月1日银行放假吗谈及银行的休假安排,银行所遵循的休息制度与国家法定
    2024-03-22
    345人看过
  • 元宵节加班工资怎样算的?
    按照劳动者1.5倍的工资支付加班费,元宵节因为不是法定节假日,因此没有三倍工资;元宵节是没有放假的,既不是法定节假日,也不是双休日;元宵节属于正常上班的,没有加班工资。确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。元宵节是工作日,是放假还是串休视各用人单位决定,单位放假的,应当给安排上班的人员补休或者按200%发放加班工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。一、节假日加班工资不给怎么办?向劳动监察大队投诉,要求依法支付三倍工资。劳动保障监察投诉须知:1、任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为,有权向劳动保障监察机构举报,举报人要求保密的,劳动保障监察
    2023-06-27
    335人看过
  • 元宵节该成法定假期吗?
    2月9日,元宵节。春节大戏将在这一天真正谢幕。可以想象,北京的天空将绽放最后的五彩的焰火。也有人在这个大旱之年真诚地盼望着正月十五雪打灯——不仅为了美景,更为了那干渴的土地和焦灼的亿万农民。下一个全体国人聚焦的中心议题将逐渐转向即将召开的全国两会。许多人认为,这次两会需要讨论的一个话题是当前公众法定假期的存废。比如,在即将告别牛年春节之际,一场关于元宵节该不该放假的热议已经风声水起。在上海,由于元宵节并不属于法定节假日,元宵节该不该放假就成为近期市民热议的一个话题。对此,当地人大代表们也各执己见,有人赞同放假,并建议从除夕到元宵都放假;有人则认为传统节日放假也要有“度”。赞同者高举弘扬传统文化大旗,称元宵节是农历新年后第一个月圆时,也象征着全家团圆,民俗活动众多。作为传统节日,元宵节足以和清明、端午、中秋并列,也理应被定为法定假日。甚至有人认为,从春节一直放到元宵节的长假期在一定程度上还可
    2023-06-09
    407人看过
  • 元旦节后一天上班算加班吗?
    元旦节后一天属于法定的休息日,如果企业没有为员工安排补休的话,则需要向其支付两倍的工资作为加班费的补偿。并且我国的劳动法中规定了,工作周最长允许小时数不应该超过40小时,如果超过了这个标准,就应该支付加班费。每日最长工作小时数为8小时,超过了这个标准,也需要支付一定的加班费。一、计算加班费要注意什么确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工
    2023-06-26
    70人看过
  • 元宵节是国家法定假日么
    元宵节并非我国的法定节假日之列。在我国,所有公民均有资格享受以下特定节日的休假福利:(一)新历元旦,享有为期一天的休息时间(通常定于每年的1月1日);(二)农历春节,可享受为期整整三天的假期(日期通常为农历正月初一至初三);(三)清明节,可享受到为期一天的休假福利(日期通常为农历清明节当天);(四)劳动节,享有为期一天的休息时间(日期通常为每年的5月1日);(五)端午节,可享受到为期一天的休假福利(日期通常为农历端午节当天);(六)中秋节,可享受到为期一天的休假福利(日期通常为农历中秋节当天);(七)国庆节,可享受到为期三天的休息时间(日期通常为每年的10月1日、2日和3日)。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(
    2024-05-17
    217人看过
  • 元宵节的由来
    法律综合知识
    元宵节是中国的传统节日,早在2000多年前的西汉就有了,元宵赏灯始于东汉明-帝时期,明-帝提倡佛教,听说佛教有正月十五日僧人观佛舍利,点灯敬佛的做法,就命令这一天夜晚在皇宫和寺庙里点灯敬佛,令士族庶民都挂灯。以后这种佛教礼仪节日逐渐形成民间盛大的节日。该节经历了由宫廷到民间,由中原到全国的发展过程。在汉文帝时,已下令将正月十五定为元宵节。汉*帝时,“太一神”的祭祀活动定在正月十五。司马迁创建“太初历”时,就已将元宵节确定为重大节日。另有一说是元宵燃灯的习俗起源于道教的“三元说”;正月十五日为上元节,七月十五日为中元节,十月十五日为下元节。主管上、中、下三元的分别为天、地、人三官,天官喜乐,故上元节要燃灯。元宵节的节期与节俗活动,是随历史的发展而延长、扩展的。就节期长短而言,汉代才一天,到唐代已为三天,宋代则长达五天,明代更是自初八点灯,一直到正月十七的夜里才落灯,整整十天。与春节相接,白昼
    2023-04-30
    332人看过
  • 广州少数人可享45天探亲假
    国务院下发的规定目前确有效,超八成白领不奢望长假新快报讯(记者吴*坚)这几天,关于“最长探亲休假”的话题在网上热翻了。“人人都能享受长达45天的探亲假吗?”不少工薪族迫切想知道自己是否能申请这个“长假”。昨天,记者就此采访了市劳动部门,相关负责人表示,申请这种长假的条件相当复杂,只有极少数职工可以享受。记者咨询了广州劳动部门相关负责人,他表示,“在广州只有少数的特定人群可享受这种长假。”国务院下发的规定目前确有效,但其覆盖范围比较窄,能享受这种“探亲假”的职工必须同时符合三个条件:一、必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工;二、同配偶不住在一起,同父亲和母亲都不住在一起;三、不能利用公休假日团聚的。探亲假也要考虑到单位的工作安排,并非个人想休就休。有关专家表示,国家1981年制定颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》显然不能适应现在的新情况。现在大量的民营
    2023-05-03
    232人看过
  • 元宵节的节日意义
    法律综合知识
    农历正月十五日,是中国的传统节日元宵节。正月为元月,古人称夜为"宵",而十五日又是一年中第一个月圆之夜,所以称正月十五为元宵节。又称为"上元节"。按中国民间的传统,在一元复始,大地回春的节日夜晚,天上明月高悬,地上彩灯万盏人们观灯、猜灯谜、吃元宵合家团聚、其乐融融。元宵节起源于汉朝,据说是汉*帝时为纪念"平吕"而设。**帝刘盈死后,吕-后篡权,吕-氏宗族把持朝政。周-勃、陈-平等人在吕-后死后,平除吕-后势力,拥立刘-恒为汉*帝。因为平息诸-吕的日子是正月十五日,此后每年正月十五日之夜,汉*帝都微服出宫,与民同乐以示纪念。并把正月十五日定为元宵节。汉*帝时,"太一神"的祭祀活动在正月十五。司马迁在"太初历"中就把元宵节列为重大节日。我国民间有元宵节吃元宵的习俗。民间相传,元宵起源于春秋时期的楚*王。某个正月十五日,楚*王经过长江,见江面有漂浮物,为一种外白内红的甜美食物。楚*王请教孔子,孔
    2023-04-30
    165人看过
  • 探亲假最长可休45天还能报销路费
    您知道吗?还有个“探亲假”,最长休45天!记者调查:九成人不知道一转眼,春节7天假期结束了,一些家在外地的上班族大呼“不过瘾”。昨天,南京市劳动和社会保障局综合科科长戴*凯支招———可以申请休探亲假,而且名正言顺。调查:九成人士不知有探亲假昨天,记者在南京街头随机采访了100多位在南京工作的年轻人。当记者告知他们可以休探亲假时,90%以上的人都瞪圆了眼睛:“探亲假?有假期,还能报路费,有这回事?”对此戴*凯介绍说,《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,根据此规定,探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。职工探望配偶和未婚职工
    2023-05-05
    462人看过
  • 探亲假上班有奖金吗?
    不扣。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期。军婚女方有探亲假吗有。军队干部家属来队探亲待遇如下:已婚干部与爱人分居两地,又不能利用公休假日团聚的,爱人每年可来队探望一次,往返车船费由单位报销,爱人单位不能报销的,由部队报销。未婚干部的未婚妻(夫)来部队结婚的,来队结婚的车船费如地方不能报销的,由部队报销,但当年不再报销来队探亲的车船费。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》
    2023-08-02
    286人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #探亲假
    词条

    探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>

    #探亲假
    相关咨询
    • 元宵节上班有加班费吗
      西藏在线咨询 2022-02-08
      元宵节不属于法定节假日,即使用人单位安排劳动者在元宵节上班,也不需要支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一
    • 元宵节上班算不算加班呢?
      重庆在线咨询 2022-07-31
      2017年的元宵节是农历2017年正月十五日,公历:2017年2月11日星期六。根据国家规定,元宵节不属于法定假日,所以不放假,但因2月11日为周六,因此连同周末可以享受放假。
    • 元宵节属于加班日
      辽宁在线咨询 2022-06-28
      我国法律对于元宵节属于加班日妈的有关内容,元宵节是没有放假的,既不是法定节假日,也不是双休日;元宵节属于正常上班,没有加班工资。
    • 元宵节加班算三倍吗
      四川在线咨询 2022-08-18
      根据我国的劳动法,元宵节加班算三倍吗的答复如下:目前我国元宵节不是法定假日,所以不能算三倍加班费
    • 元宵节加班几倍工资?
      湖南在线咨询 2022-07-22
      用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算