农民工为何在新年到来之际依然难以讨薪？-法师兄

农民工为何在新年到来之际依然难以讨薪？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-09 22:10:07 269 人看过

农民工在建筑领域面临许多问题，包括不清楚向谁索要工资、缺乏明确的被告、缺乏用工合同和欠薪依据、亲友和工友作证不足等，这使得他们在诉讼时面临许多困难。

由于建筑领域中存在层层转包的不规范行为，农民工往往不清楚应该向谁索要工资，而且没有明确的被告，这无疑会使得农民工在进行诉讼时陷入困惑。

再者，建筑领域的农民工，多数是经亲友、同乡、熟人介绍的，与建筑企业或者包工头之间基本不会签订用工合同，在雇主未与其进行结算出具凭据前，一般情况下对雇主的欠薪行为只能忍而让之。

农民工一无用工合同、二无欠薪依据，只能依靠人证诉至法院，而这些证人一般肯到庭的寥寥无几，能到庭作证的基本是民工的亲友、工友，这种有利害关系的证言在法律上的效力又不足，所以举证成了农民工诉讼的障碍，农民工常因证据不足而承担败诉的风险。

"建筑领域农民工讨薪难，原因何在？"

农民工讨薪难的问题在建筑领域十分普遍，主要原因有以下几点：

首先，农民工在建筑项目中往往处于弱势地位，他们与承包商或者建设方签订的合同往往存在不公平条款，导致工资支付出现问题。

其次，农民工的流动性大，缺乏稳定的收入来源和职业保障，导致他们在遇到困难时缺乏有效的法律援助。

最后，建筑行业的监管不力也是导致农民工讨薪难的一个重要原因。有关部门需要加强对建筑行业的监管，确保农民工的合法权益得到保护。

建筑领域农民工讨薪难的问题突出，原因在于：

1. 农民工在项目中处于弱势地位，签订的合同不公平，工资支付问题频发。

2. 农民工流动性大，缺乏稳定收入和职业保障，遇到困难时缺乏法律援助。

3. 建筑行业监管不力，导致农民工的合法权益难以得到保护。因此，相关部门需强化监管，确保农民工权益。

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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