个人社保缴纳如何影响公司-法师兄

个人社保缴纳如何影响公司

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 22:30:53 252 人看过

1．养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；2．失业保险：公司缴1．5％，也就是45元；个人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴1．0％，也就是30元；个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％，也就是24元；个人不缴；5．医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元。

个人缴纳社保需要哪些资料

选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；

签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。

企业首次参加社会保险需提供的资料：

填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

企业营业执照复印件（验原件）；

企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；

托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

首次参保员工的身份证复印件；

属新招调入深圳的员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；

首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《深圳市劳动保障卡》。

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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一、公司未按要求缴纳社保对员工有何影响公司未按要求缴纳社保对员工有如下影响：会影响享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、公司缴纳社保的比例公司承担的社保比例如下：1．养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；2．失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；3．医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；4．生

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暂停社保缴纳的影响

以下是几种可能的改写方式：1. 断缴社保可能会导致劳动者单方面解除劳动合同，这样用人单位就需要支付经济补偿。2. 如果单位没有正当理由中断社保缴纳，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳，并从欠缴之日起加收滞纳金。3. 在中断期间，劳动者的工龄工资将不计算。4. 除了上述后果之外，断缴社保还可能导致其他问题。以下是几种可能的改写方式：1.断缴社保可能会导致劳动者单方面解除劳动合同，这样用人单位就需要支付经济补偿。2.如果单位没有正当理由中断社保缴纳，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳，并从欠缴之日起加收滞纳金。3.在中断期间，劳动者的工龄工资将不计算。4.除了上述后果之外，断缴社保还可能导致其他问题。影响劳动者权益：社保断缴的后果社保断缴是指劳动者在一段时间内没有按时缴纳社会保险费,导致社会保险关系中止或者解除。社保断缴可能会对劳动者的权益产生重大影响,主要

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