劳动法法律文书都包括哪些-法师兄

劳动法法律文书都包括哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-19 21:10:16 229 人看过

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）劳动保障监察条例（2004年11月1日）全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）职工带薪年休假条例（2007年12月14日）企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日）企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）工资支付暂行规定（1994年12月6日）劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节选）（1995年8月4日）最低工资规定（2004年1月20日）集体合同规定（2004年1月20日）劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）劳动和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法（2003年7月31日）劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日）劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。

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一、文书司法鉴定都包括什么文书司法鉴定包括运用文件检验学的原理和技术，对文书的笔迹、图章、印文、文书的制作工具及形成时间等问题进行鉴定；对证件及有价证券的真伪进行鉴定；对纸张、笔墨成份及打印或复印设备进行鉴定等。文书司法鉴定业务主要包括：1．笔迹检验，对笔迹进行比对检验，确定检材和样本笔迹是否同一人所为；2．印刷文件检验，检验印刷品是何种方法印制，判断印刷品的来源；3．印章印文检验，对印章印文的真伪性进行检验；4．伪造文件检验，判明文件是否伪造、何种方法伪造；5．文件辨识，指消退、擦刮涂改、老化腿色、压印痕迹等不易见文件的识别；6．有价票证检验，对货币、支票、股票、发票、邮票、车票、机票及各种银行票据的真伪性进行检验；7．文件物质材料检验，对文件纸张、墨水油墨、黏合剂的成分进行检验；8．文件形成时间，对文字的书写时间进行检验；9．证件检验，对各种身份、学历证件进行检验。二、文书鉴定时间多久

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简易处罚文书包括哪些文书

简易处罚文书包括调解书。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书，由各方当事人签字，分别送达各方当事人。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

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文书鉴定包括哪些内容？文书司法鉴定的对象有哪些？

文书鉴定包括笔迹鉴定，伪造、变造文书鉴定，打印、复印、印刷文书鉴定，文书物质材料鉴定，文书制作时间鉴定。笔迹是书写人利用笔或其他书写工具，写在纸张或者其他材料上，反映书写人书写习惯特征的一种文字符号。一、笔迹鉴定由于每个人生理特征、心理因素和学习写字时的方式、方法、环境、条件的不同，由这些因素所决定的书写习惯也不相同。笔迹鉴定的主要目的是，确定遗留在文书物证上的字迹是否为某人所留，以及确认遗留在不同地方的字迹是否为一人所写。二、伪造、变造文书鉴定伪造、变造文书是指按照一定真实的样本，或者根据个人的特殊需要，利用各种技术方法设计、制造的文书，或者采用挖补、擦刮、改写、填写、消退、改换、拼接等手段，对真实文书进行的伪造。在司法鉴定中，经常遇到的伪造文书有伪造护照、身份证、有价证券、人民币、外币、介绍信、票据等。对文书的鉴定主要通过对检材与真样的比照检验来进行，要比较制作版型，还要从版面内容如图

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劳动争议调解仲裁法全文内容包括哪些？

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法律中受贿罪的条文包括哪些？

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。受贿罪的量刑以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为人的刑罚。（一）数额在3万元以上不满20万元的，属于“数额较大”，数额在1万元以上不满3万元，涉嫌下列情形之一的，为“其他较重情节”，应予立案，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：1．多次索贿的；2．为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；3．为他人谋取职务提拔、调整的。（二）数额在20万元以上不满300万元的，属于“数额巨大”，数额在10万元以上不满20万元，涉嫌上述三种情形之一的，属于“其他严重情节”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）数额在300万元以上的，属于“数额特别巨大”，数额在15

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司法鉴定文书包括哪几种

司法鉴定文书包括司法鉴定意见书、司法鉴定检验报告书、司法鉴定审查意见书、司法鉴定意见书四种。司法鉴定意见书的作用是解决司法机构无法判断的科学性、专门性问题。一、司法鉴定文书包括哪几种司法鉴定文书包括：司法鉴定意见书、司法鉴定检验报告书、司法鉴定审查意见书、司法鉴定意见书四种。其中，司法鉴定书是基本文书，其它三种文书是其派生文书。司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。二、司法鉴定意见书有什么用司法鉴定意见书的作用是解决司法机构不能判断的科学性、专门性问题。简单来说，就是专业的人作出专业的判断。司法鉴定主要是在司法审判实践活动中，对于专门领域的专业问题，通过专门的司法鉴定机构，在相应领域的行业专家运用科学的鉴定方法得出科学、独立的第三方结论从而帮助审判工作查明事实真相，确定法律关系，评判责任承担。司法鉴定合法性原则，是指司法鉴定活动必须严格遵守国

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劳动者包括哪些合法权益

一、劳动者包括哪些合法权益劳动者权益有：（一）享有平等就业和选择职业的权利；（二）有取得劳动报酬的权利；（三）有休息、休假的权利；（四）有提请劳动争议处理的权利；（五）有享受社会保险和福利的权利；（六）其他法律规定的合法权利。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、劳动纪律主要内容包括哪些1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）3、根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。4、严格遵守技术操

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法律文书送达方式包括了什么

一、法律文书送达方式包括了什么1、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。4、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。5、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。6、电子送达，是指法院利用传真、电子邮件、移动通信等现代化电子手段进行的送达7、公告送达，是指法院在受送达人下落不

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法院送达原告的程序包括哪些文书？

起诉状、应诉通知书、举证通知书、传票、裁判文书。法院通常会以直接送交受送达人或以邮寄的方式来送达。如这样送达有困难，还可委托其他法院送达。如受送达人拒绝签收，法院可将诉讼文书放置在他的住所而视为已经送达，即留置送达。对于一些特殊身份的人员，如军人、被监禁或被劳动教养的人员，则采取转交送达的方式。如果受送达人下落不明，或采用以上方法都无法送达，法院还能以公告方式送达，即经过60天的公告期，推定诉讼文书已被送达。法院公告送达需要原告申请吗法院公告送达不需要原告申请，如果受送达人下落不明，或者使用其他的送达方式无法送达的，则人民法院就可以进行公告送达，人民法院会在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，在公告期满后就会视为将法律文书送达给当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年

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武汉文书司法鉴定的范围包括哪些

1、中文、外文笔迹鉴定；2、中文、外文签名真伪鉴定；3、印章印文真伪鉴定；4、打英传真、复印等印刷文件制作方法、制作工具的种类和同一认定；5、浸湿、污染、破碎、烧毁、退色、粘连等污损文件的显现、整复、辩认等；6、书写工具及其他工具形成的文字压痕及其它压印痕迹的显现、辨读、鉴别等；7、印章印文的盖印时间，印章与文字形成的先后顺序鉴定；8、复英打英传真文件等机制文件及其它文件的制作时间鉴定；9、证件、货币、票据等特种文件真伪的鉴定等；10、添加、消退、涂改、拼接、换页等变造文件鉴定；11、笔痕鉴定；12、人像鉴定。一、作用1、随着办公现代化的发展，文件检验学涉及的“文件”已不只是传统意义上的“文件”，而是特指文件检验的对象，它泛指一切以语言、文字、图形为其表现形式的各种书证、物证。它可以包括各种产品包装、商标、产品说明、产品合格证、营业执照、合同、发票、账簿，及涂改的产品保质期、质量认证书、生

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诉讼时效相关法律条文包括哪些

向人民法院提出诉讼以寻求民事权益保护之历程持续时间为三年。若相关法律另有特定规定，则应遵守其规定。关于诉讼时效的计算，应自权利人意识到或应当意识到自身所受权益受损以及责任方之日起开始计算。若相关法律另有特别规定，也应遵从其指示。然而，如自权利遭受侵害之日起逾期超过二十年，人民法院将不再予以保护；在某些特殊情况下，由权利人向人民法院提出请求并获批准，诉讼时效可被延长至适当时限。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。（《民法典》于2021年1月1号生效）

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强奸罪的法律规定包括哪些条文？

该段内容描述了对于使用暴力、威胁或其他手段对女性进行性侵犯的处罚和对于奸淫幼女的惩罚。其中,对于强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。而对于奸淫不满十四周岁的幼女的,则以强奸罪从重处罚。在公共场所当众强奸妇女或者二人以上轮奸的,也会被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于使用暴力、威胁或其他手段对女性进行性侵犯的行为，其处罚为三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸罪，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。强奸罪死刑的相关法条强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段强行与女性发生性交或者奸淫妇女的行为。而死刑是指在法定刑以下

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