这样的情况，厂方应不应该给工人应该的赔偿呢？-法师兄

这样的情况，厂方应不应该给工人应该的赔偿呢？

来源：互联网时间： 2023-08-09 14:20:49 172 人看过

合同期满后你们可能还上班，这时候没有新的合同，那么是事实劳动关系，如果没有上班，看单位在解除过程中有没有过错，比如是否提前30天等，很多情况是有经济补偿金的。按照工作年限一年补一个月的工资，如果单位不给，可以要求百分之五十的额外经济补偿金

工伤的有没有抚养费这一项的赔偿呢？

供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。

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