苏州市工伤认定申请表有哪些要求-法师兄

苏州市工伤认定申请表有哪些要求

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:53:52 334 人看过

工伤认定申请表填写要求：

1。用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰。申请人是用人单位或者工会组织的，应当加盖单位公章。雇主的雇员填写工作（或工种）类别或职业类别。在诊断时间一栏，职业病按诊断时间填写；如有伤亡，按初诊时间填写

6。职业病名称按《职业病诊断证书》或《职业病诊断鉴定证书》填写，接触职业病危害的时间按实际接触时间填写。不是职业病

事故发生的时间、地点、当时从事的工作、受伤的原因、受伤的部位、程度等都要写清楚（职业病患者要写上单位、危害工作、起止时间、诊断结果）。

8。受伤员工或亲属是否同意申请工伤认定应在意见栏中注明，上述内容是否真实

用人单位意见栏中，用人单位应签署是否同意申请工伤，信息是否真实，法定代表人应当在用人单位签章。劳动保障行政部门在复核资料和验收意见栏填写补正信息和验收意见

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根据提供的素材，我们可以得知这是一份工伤认定申请书，需要提供职工个人的有效身份证明、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的有效证明材料、用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）、两人以上的证人证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属于职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书，以及工伤认定部门要求提交的其他材料。因此，答案为：提供以上材料。1.职工个人的工伤认定申请书；2.受伤害职工的有效身份证明；3.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；4.用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；5.两人以上的证人证言；6.医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属于职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书；7.工伤认定部门要求提交的其他材料。工伤认定所需材料清单在申请工伤认定时，需

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一、申请工伤认定有时限要求吗1、用人单位的申请时限根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着用人单位在发生工伤事故或确认职业病后的30日内必须提交工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，期间发生的工伤待遇费用将由用人单位承担。特殊情况下，用人单位可以向社会保险行政部门申请适当延长申请时限。这需要经过社会保险行政部门的同意，并在特殊情况下给予延期处理。此举的目的是为了避免因特殊原因导致申请时限无法履行而影响劳动者的合法权益。2、劳动者的申请时限根据《工伤认定办法》第五条的规定，如果用人单位未能在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害的职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认

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哪些民工要申请工伤认定

农民工申请工伤鉴定，应当经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交以下材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。一、农民工工伤鉴定程序怎样走1、提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交《工伤认定决定书》原件和复印件，有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件，劳动能力鉴定委员会规定的其他资料。3、劳动能力鉴定委员会审核劳动能力鉴定委员

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一、认定工伤的时间多久？工伤鉴定一般在1－2个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病，所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内，向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职，病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，

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(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的

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赣州市工伤认定申请收费吗

一、赣州市工伤认定申请收费吗不收费二、赣州市工伤认定申请办理条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时限内可以提出工伤认定申请.三、赣州市工伤认定申请办理材料1.受伤害职工的居民身份证2.工伤认定申请表3.劳动关系或事实劳动关系的有效证明4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)5.证人证言材料6.意外伤害材料7.突发疾病死亡或突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡材料8.交通事故伤害材料9.工作外出期间由于工作原因受到伤害材料10.在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害材料11.因战、因公负伤致残的退役军人旧伤复发材料12.单位举办的文体活动中受伤害材料四、赣州市工伤认定申请办理依据(节选)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

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单位工伤编号：申请日期：年月日个人工伤编号单位名称姓名性别出生年月医疗终结时间职工身份职工□雇工□农民工□建筑工□其他□工伤发生时间工伤认定时间伤残鉴定编号工伤类别生产事故□突发疾病□旧伤复发□康复治疗□交通事故□意外事故□失踪□履行职责□其他工伤（）□职业病中毒□职业病尘肺□其他职业病（）□护理等级完全不能自理□大部分不能自理□部分能自理□伤残等级壹□贰□叁□肆□伍□陆□柒□捌□玖□拾□无□开户名银行帐号开户银行工伤前12个月缴费基数年月至年月的月缴费基数年月至年月的月缴费基数核定基数申报发票（张）申报费用总金额（元）单位意见（盖章）经办人：年月日经办机构意见工伤保险缴费情况：已缴□欠费□（盖章）经办人：年月日备注注：本表一式二份，审批后用人单位、经办机构各存一份。

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谁有权要求提出工伤认定申请

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、怎么申报工伤？申报工伤应由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未提出工伤认定申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。二、如何查自己能不能申请工伤可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳

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1、具有非农业常住户口的居民；2、符合城镇最低生活保障待遇条件的家庭成员或被民政部门定期抚恤或定期定量补助的社会优抚对象；3、家庭人均现住房使用面积低于7.5 平方米；4、家庭未承租廉租房、经济租赁房，且未购买定向销售经济适用房、拆迁定向安置用房。1.具有非农业常住户口的居民；2.符合城镇最低生活保障待遇条件的家庭成员或被民政部门定期抚恤或定期定量补助的社会优抚对象；3.家庭人均现住房使用面积低于7.5平方米；4.家庭未承租廉租房、经济租赁房（含享受经济租赁房招租补贴），且未购买定向销售经济适用房、拆迁定向安置用房。苏州住房补贴申请条件是什么？回复短文：根据素材1中提供的申请廉租房的条件，我们可以总结出以下几点：1. 申请人必须是苏州本地户籍；2. 申请人必须是低收入家庭或最低收入家庭；3. 申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50

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一、厦门市工伤认定要到哪申请1、工伤职工可以到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。2、根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、认定依据根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例

2023-04-28

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哪些时候申请工伤认定,要怎么申报工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的时候应当申请工伤认定，申报工伤认定需要用人单位在职工受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料，劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。一、自己做伤残鉴定的流程是什么自己做伤残鉴定的流程是：1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料；2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，在20个工作日得到鉴定结论。根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政

2023-06-23

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苏州工伤认定机构是哪个？

苏州工伤认定机构是苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心其主要职责包括：贯彻执行工伤保险法律、法规、规章和政策，承办工伤事故的调查、取证，协助局工伤保险行政业务处室做好工伤认定工作；负责受理全市因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定申请；负责医疗卫生专家聘任和管理工作；组织医疗卫生专家做好劳动能力鉴定，按时向用人单位和个人送达劳动能力鉴定结论；负责工伤职工辅助器具配备的确认等。一、工伤认定的时效是多久？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

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工伤认定申请表去哪儿领取

工伤认定申请表可以在当地的劳动行政部门去领。当地劳动行政部门的服务中心一般设有劳动工伤窗口，可以去领取工伤认定申请表，而一般情况下企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，课由单位行政人事人员来填写。工伤认定申请表怎么填？1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。属于下列情况应提供相关的证明材料：

2023-07-28

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工伤认定多久下来工伤认定申请表

一般工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。工伤认定需要下列材料：一、伤者居民身份证或死者居民身份证。二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1．委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书。2．委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表。四、与用人单位存在劳动关系的证明材料。五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。六、受伤害职工就医医院出具的病历。工伤认定申请表怎么填写（一）用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。（二）申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。（三）事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。（四）伤害部位一栏按伤害部位分类表填写（见附表一）。

2023-07-22

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