广东的厂搬到安徽去了怎么办-法师兄

广东的厂搬到安徽去了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-22 17:42:14 219 人看过

若遇因工厂迁移而导致离职之状况时，相关雇员有资格获取一定程度之经济赔偿金。

此种赔偿金额度将根据员工在原单位所从事之工作年限以及每满一年为基础，支付相当于一个月标准之薪资予以支付。

倘若员工服务时间超过六个月但未达一年者，则视为一整年进行计算；反之，如员工服务时间不足六个月，则仅需向其支付相当于半个月工资额度之经济赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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