税务局节假日放假吗-法师兄

税务局节假日放假吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 11:09:09 347 人看过

税务局在节假日是放假的。

税务局上班时间一般为每周一至周五上午8：

30至12：

00，下午13：

00至17：

30，法定节假日休息。

不同地区，税务局上班的时间有所不同，一般都与当地的其他部门上班时间一致，可以向当地税务机关打电话查询。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
节假日放假规定有哪些

国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知国办发明电〔2018〕15号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。三、清明节：4月5日放假，与周末连休。四、劳动节：5月1日放假。五、端午节：6月7日放假，与周末连休。六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

2022-02-19

406人看过
劳动者
我国的节假日放假安排

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日（法定），包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六

2023-03-03

127人看过
劳动者
司法局国庆节放假吗

一、司法局国庆放假吗一般是不上班的。依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。二、相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节(三)国际劳动节;(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-05-10

114人看过
法律综合知识
中秋节公安局放假吗

中秋节公安局员工会放假，因为《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了中秋节是全体公民放假的节日，包括所有政府机关，但是因为公安局的工作性质特殊，一般不会全部放假，会有人正常值班。中秋节公安局放假吗的法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2022-07-07

258人看过

法定节假日
清明节放几天假是法定节假日？

我国相关的法律规定，对于清明节放假调休一般是三天，因为清明节也属于是全体公民放假的节日。对于新年，国家规定全体公民放假一天。对于春节，规定全体公民可以放假三天。对于劳动节、端午节、中秋节，按照相关规定，都应该有一天的假期。对于国庆节，国家统一规定，全体公民放假三天。2015年清明节放假安排几天？根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2015年清明节放假调休日期的具体安排通知如下：清明节放假几天2015年清明节放假办法：2015年4月4日—6日放假调休，共3天。其中，4月5日（清明节，星期日）为法定节假日，4月6日（星期一）补休。清明节简介清明是我国的二十四节气之一。由于二十四节气比较客观地反映了一年四季气温、降雨、物候等方面的变化，所以古代劳动人民用它安排农事活动。按《岁时百问》的说法：万物生长此时，皆清洁

2023-07-01

135人看过
劳动者
高中不放假是否违法？节假日不放假

不算，算违规。我国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。国家法定节假日上班不加工资违法吗一、国家法定节假日上班不加工资违法吗1、国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；（2）在休息日安排劳动者上班又不给补休的，应支付不低于平时工资二倍的加班费；（3）在工作日安排劳动者上班的，应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工

2023-07-13

245人看过
加班
五一节假日放假加班有工资吗？

（一）2018国家节假日三倍工资怎么算？日薪资＝月薪资÷21．75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天（二）五一《劳动法》规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三

2023-06-09

444人看过
法定节假日
清明节是法定节假日吗（最新放假安排）

一、清明节是法定节假日吗1、是的。2、经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。二、清明节的来历清明节起源于上古时代的春祭活动，清明作为一个春祭大节，远在周代之前就已经确定，祖先信仰与祭祀文化是清明祭祖礼俗形成的重要因素。中国人对祭祀祖先十分重视，到了秦汉时代，祭祀扫墓的风气更盛

2023-04-30

407人看过

法定节假日
房地产销售法定节假日放假吗

正常情况下都是按国家规定的节假日放假的,但有时工作的需要,也有加班的,加班费也要给的。一、妇女节期间上班要支付加班费吗?妇女节女职工上班的，用人单位不需要支付加班费，只需支付正常工资。但妇女节属于正常休息日上班的，则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。二、劳动节放多少天劳动节放一天假。劳动节是法定节假日，所以五一的当天会放假。如果劳动者是在五一这一天被安排加班的，则用人单位需要向其支付不低于工资的百分之三百的加班费。根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付劳动者工资；2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，

2023-06-21

375人看过
劳动者
不放节假日清明违法吗？

如果未与劳动者协商，用人单位不放清明假是违法的。用人单位需与劳动者协商一致，才能安排加班，在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期支付。逾期不支付的，责令其加付赔偿金。法定节假日清明节放假几天我国相关的法律规定，对于清明节放假调休一般是三天，因为清明节也属于是全体公民放假的节日。对于新年，国家规定全体公民放假一天。对于春节，规定全体公民可以放假三天。对于劳动节、端午节、中秋节，按照相关规定，都应该有一天的假期。对于国庆节，国家统一规定，全体公民放假三天。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2023-07-29

151人看过
法律综合知识
五一节假日放几天

随着五一国际劳动节即将到来，广大劳动者们将迎来宝贵的五日休息时光，这无疑是令人欣喜若狂的事情。然而，尽管如此，仍需认识到，若此期间确有必要加班，请不要过分忧虑，因为我国具有完备的法律机制来保障大家的合法权益。具体来说，在五一国际劳动节当日加班的话，所获得的薪水将能达到正常工作日薪资水平的三倍；至于剩余的四天时间里，如若未能依法享受倒休权力，那么薪资也会相应地提高至平时的两倍。这些加班报酬均基于员工的月度薪酬计算得出，因此每位职工的具体数额会有所差异。值得大家注意的是，上述加班报酬应与当月的正常工资一并发放，且必须有清晰准确的标注。同样，作为雇主，他们不得强制要求雇员过度加班，每日工作时长上限为三小时，且每月总计不能超越36个小时。在特殊情况下如需超额加班，则须征得工会或员工自身的许可。《劳动法》第44条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一

2024-05-08

111人看过
个人所得税
节假日收入要纳税吗

加班费：根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。根据税务部门的相关解释，个人在国庆、“五一”等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税。过节费：过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。福利收入：节假日期间，部分用人单位会在正常的工资、薪金之外向员工发放各种福利，这种福利收入多种多样，包括现金、实物甚至各种休闲活动等。根据我国个人所得税法第四条规定：福利费、

2023-05-01

484人看过

日工资
节假日工资怎么算放假算工资吗

节假日放假算工资，计算方式包括安排延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十、休息日安排工作且不补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资等。一、节假日工资怎么算放假算工资吗节假日工资是算的，计算方式如下：法定节假日是带薪休假的，如果安排加班的，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。关于法定节假日，《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日

2023-06-04

93人看过
法律综合知识
医院体检中心法定节假日放假吗

医院体检中心法定节假日放假，不过医院由于与民生息息相关，会有人值班，可以去体积，不过最好还是工作日前去。端午节属于法定节假日，全体公民放假，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024-05-20

389人看过