上下班途中事故多,不能认定为工伤p>下班后,我又私自回去工作,工伤不能认定为工伤一位市民咨询说:“我下班回家的路上发现忘了带钥匙,就回公司拿。不到几米后,我被一辆驶出小区的汽车撞倒,造成重伤。这是工伤吗?”对此,易×梅解释说,根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中发生非其主要责任的交通事故,可以认定为工伤。工人遭受的事故伤害取决于是否发生在上班途中,应根据调查核实情况进行判断。属于下班回单位途中的意外伤害的,不属于因员工在上班途中转岗时扭伤膝盖,没有发生交通事故而应认定为工伤的情形,易×梅说,该员工在上班途中没有因交通事故受伤,交通事故不是他的主要责任,也不符合认定条件,因此不能认定为工伤。如果不是工伤,对单位的责任没有规定
但是,一个单位询问:“如果单位的员工在参加篮球比赛时发生事故,导致骨折,但不是在工作时间,易×梅说,职工在单位组织的体育活动中发生事故受伤,一般认为是工伤,离岗后发现有职业病的,可以认定为工伤,一年内可以申请工伤p>单位职工怀疑自己可能患有职业病,但尚未查明。他问:离职后是否做了相关鉴定,是否能鉴定和认定工伤,社保和单位在工伤待遇上应承担哪些责任
易×梅解释说,根据工伤保险的相关政策法规,接触过职业病危害因素,当时没有职业病,离岗后被诊断或者鉴定为职业病的,可以自职业病诊断或者鉴定之日起一年内申请工伤鉴定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后未从事职业病危害作业的退休人员;(二)劳动合同或者聘用合同期满后,或者劳动者提出解除劳动合同或者聘用合同后,未从事接触职业病危害作业的。职业病诊断书(或者职业病诊断书)载明的用人单位在劳动者就业期间依法为其缴纳工伤保险费的,工伤保险基金和用人单位应当按照工伤保险条例的规定分别支付工伤保险金;劳动者未依法缴纳工伤保险费的,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的有关项目和标准缴纳,并就今年伤残津贴是否提高征求社会意见,易×梅说,根据工伤保险的相关政策规定,伤残津贴,家属抚恤金和生活护理费由统筹区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费的变化进行调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。目前,我们还没有收到我省的调剂文件
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上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤?
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上班途中发生的事故能否认定为工伤
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职工在上班途中发生交通事故受伤这种情况可以认定为工伤吗
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上下班途中什么情况不认定工伤
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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上下班途中发生交通事故是什么情况下能认定为工伤?澳门在线咨询 2022-05-08依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法
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上下班途中发生交通事故,在上下班途中发生事故,能否认定为工伤?西藏在线咨询 2022-03-041、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才应当认定为工伤 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
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上下班途中发生交通事故, 什么情况下可以认定为工伤和不能认定工伤贵州在线咨询 2022-02-13如是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以申请工伤认定。《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病
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上班途中发生交通事故能否认定为工伤,哪些情况不能湖北在线咨询 2022-05-08关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤的详情:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
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